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part time工作的权益保障问题 [复制链接]

john-1990

SkyKiwi天使

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-14 23:45:49 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

有没有小朋友知道有关employment的法律呢？
给个链接吧！
还有，想知道part time有没有annual leave呢？
因为听说有朋友在kfc做兼职，辞职的时候，公司会把annual leave的钱直接打到你的帐户上～那为什么我在那么多餐馆打工都从来没有听说过？？？

annual leave是不是法律规定的项目啊？

下次再找工作的时候应该怎么保障自己的权益呢？

等待您的回答谢谢

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j2lane

开国大老

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沙发

发表于 2010-11-15 00:40:34 |只看该作者 微信分享

part time 应该也是税前8%吧，只是你辞职一定要提前两周通知主管，有的公司要求提前4周，如果没有提前通知的话，假期的薪水会被扣的

初从文，三年不中；遂习武，校场发一矢，中鼓吏，逐出之；后学医，终有所成。自撰一良方，服之，卒！遂至地府，久候阎王升堂，不耐，问之，鬼卒曰：王阅足下卷宗，狂笑，休克于后堂，未醒……

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44中

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板凳

发表于 2010-11-15 20:19:39 |只看该作者 微信分享

LS的正解。。。。。。。。。。。年假是法定规定的。。。。。

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john-1990

SkyKiwi天使

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地板

发表于 2010-11-15 20:42:27 |只看该作者 微信分享

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felicia8585

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发表于 2010-11-15 21:32:36 |只看该作者 微信分享

我是part-time,老闆洋人,每年都給holiday pay,之前不知道,後來才知道我很幸運!

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candy_127

长老级

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发表于 2010-12-12 23:46:21 |只看该作者 微信分享

a lot of bad boss they dont really give your annual leave. according to the law part time should have annual leave too

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sunlois

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发表于 2010-12-13 08:15:05 |只看该作者 微信分享

holiday pay是无论full time还是part time，无论你工作多长时间都会给的
但是annual leave不是

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