辞职后 得知怀孕4周.. 这种情况可以申请带薪产假么？..

ttzttz

辞职后 才得知怀孕4周多点....这种还可以申请带薪产假么？  已经再公司干了5年多了 full time 40 hours 一周.
我看了IRD 说是 worked as an employee for an average of at least 10 hours a week for any 26 weeks of the 52 weeks before your child arrives


就是 预产期之前一年当中任何半年累计260小时以上就可以申请？  是我想太多？ 感觉不太对劲呀..  

snow777

可以。如果你满足以上那句话，就是有26周都在上班，就行。如果是Full time，最多可以600多一点。如果只是10个小时，那就比较少。跟你现在公司无关。

XiaoFaye

反正钱是政府给的，不是公司给的，符合条件就可以拿呀。

pategao

好像不一定啊，

stnz

You are so carelessly!
Donot know you got a baby?

AsiaTelkom

孩子出生前的52周

sparwong

预产期前12个月内的任何26周 每周至少10小时。 不是累计260小时。 你的情况应该是不能申请PPL了 可以试一下让你partner申请 然后transfer给你 或者自己开公司self employ每周至少10小时。

sparwong

stnz 发表于 2022-5-8 07:12
You are so carelessly!
Donot know you got a baby?

怀孕4周后才发现很正常啦

ttzttz

sparwong 发表于 2022-5-8 10:46
预产期前12个月内的任何26周 每周至少10小时。 不是累计260小时。 你的情况应该是不能申请PPL了 可以试一下 ...

嗯 ..怀孕还得10个月  那估计是申请不了... 也没有Self employee...

Skycity17

你管那么多干嘛呢？ 直接去申请，把之前的薪资单上传，批不批是IRD的事情，试过才知道啊。不批就电话过去讲明实际情况，说辞职的时候并不知道怀孕4周了，毕竟时间太短了，然后看他们反应，怎么地总是尝试过了。

wangsen5197

孩子生下来的时候往前算一年中的半年工作满10小时就行。

ttzttz

Skycity17 发表于 2022-5-8 20:25
你管那么多干嘛呢？ 直接去申请，把之前的薪资单上传，批不批是IRD的事情，试过才知道啊。不批就电话过去讲 ...

嗯啊 申请个试试把

159238

申请才知道，试试看，总比错掉机会好

wuhanlwl

请问你向ird申请了吗 申请下来了吗，跟你情况类似的

Kuo

如果接下来都不上班是不符合资格的，从孩子出生那天往回算52个星期中要有26个星期在工作，每个星期工作至少10个小时才行。

先要符合工作26个星期的条件，然后才看每个星期的时间。

从怀孕到孩子出生一般要10个月，在这期间如果都不上班肯定不符合，即使在怀孕前每周工作80个小时都没用。