这个帖子不应该发在上班族，FML这里才是正确选择！太敏感，欢迎匿名回帖！

雪之恋

sf      晕

sukesl25

SF~~~~~~~~~~~~~~~~~~

sukesl25

MLGB  sf沒了~

雪之恋

sukesl25 发表于 2012-5-27 20:14
MLGB  sf沒了~

{:8_483:}

hitye

大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

壁画

sukesl25 发表于 2012-5-27 20:14
MLGB  sf沒了~

哈哈哈哈搞笑

sukesl25

雪之恋 发表于 2012-5-27 20:16

得瑟~

sukesl25

壁画 发表于 2012-5-27 20:17
哈哈哈哈搞笑

mantis

雇员是自愿拿最低工资的吧，有需求就有市场，消灭不了

John.G

hitye 发表于 2012-5-27 20:16
大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

最低工资总是会存在的。。。。除非所有人包括老板 全部工资一刀切 都一样的。。。 那就真没有最低工资了。。。

hitye

选择新西兰 发表于 2012-5-27 20:28
因为移民雇员是弱势群体，他们没有很多选择的空间，所以LS提倡的“团结”不是解决问题的根本之道，对现实 ...

俺说的是＂也＂，也就是另外一条路。
你必须承认有自降人工以获得工作机会的不正当竞争现象的存在，一个巴掌拍不响，两方面都得改善

ilikeauckland

艾没办法。新移民阿。难。

changzhou

mantis 发表于 2012-5-27 20:24
雇员是自愿拿最低工资的吧，有需求就有市场，消灭不了

even they were 自愿, the action is still illegal.

NewLynnHse

我认识一个老头，做的就是8刀一个小时的，他还有工签呢，主要是想打发时间，一周就干3天活。唉。。。

todd_yx

抛开合同和合法性的问题：
要办移民的时候，有多少人是周瑜打黄盖啊。。。

不办移民的或者办完移民，又有多少人在嚷黄盖的打挨的多冤啊。。。

todd_yx

选择新西兰 发表于 2012-5-28 15:08
从劳动法的角度，所谓的“周瑜打黄盖”不能为雇主的违法行为开脱，如果讨论这个问题，合法性的问题是无法 ...

员工可以一开始就不接受，去举报啊~
有多少自己选择接受，由于这样或那样的理由，从而助长了雇主的气焰，所以雇主越来越不关心合不合法的问题，就算明知道不合法，他们也知道雇员不会去告
所以这个问题是多方面的，我不是为雇主开脱，也不是说他们合法，只是这本身就是个社会问题，需要多方面的因素来解决~

yaya

hitye 发表于 2012-5-27 20:16
大家团结起来不接受低于最低标准的工资，这问题也能解决

这个团结是很难到达滴啊！！！！

guge

说周瑜打黄盖的人往往忽略了重要一点，就是剥削. 最具体直接表现就是无端增加工作量. 我想当一个雇主友善对待他的雇员时，一切按照私下制定的协议执行，即便工资低于最低标准，这个雇员也绝不会反戈一击。多年来由于劳动部门的暗中保护，才使得这个市场得以生存。而一旦上面罩不住，必有倒霉蛋出现。现在反对党想咸鱼翻身，已无计可施，于是在执政党包庇华商违法上大做文章，各种抢手频繁出没，为挽回不利，上面劳动局撤几个官员顶雷，下面经商者找两个臭虫垫背，以此粉饰太平。再看看警察局所为足已说明一切，2年悬赏二百万举报费，还有2逼说值。劳动局敢吗？税务局敢吗？当心John.K要了他们的命。经商的哥几个快收敛着点，否则必抓典型作替罪羊。

飘一季心情

没能力的人我想不出任何理由不给最低工资。说白了这也是trade，能力值多少钱，大家心里都有数。