新西兰天维网社区

 找回密码
登录  注册
搜索
热搜: 移民 留学
楼主: 作理 讨论
打印 上一主题 下一主题

[服务] 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [复制链接]

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

451#分享本帖地址
发表于 2022-4-3 20:29:10 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

452#分享本帖地址
发表于 2022-4-4 13:51:11 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

453#分享本帖地址
发表于 2022-4-4 19:00:52 |只看该作者 微信分享

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

454#分享本帖地址
发表于 2022-4-5 15:54:35 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

455#分享本帖地址
发表于 2022-4-6 10:06:09 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

456#分享本帖地址
发表于 2022-4-6 20:56:24 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

457#分享本帖地址
发表于 2022-4-7 13:35:36 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

458#分享本帖地址
发表于 2022-4-8 12:15:25 |只看该作者 微信分享

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

459#分享本帖地址
发表于 2022-4-8 20:45:17 |只看该作者 微信分享

【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

460#分享本帖地址
发表于 2022-4-9 14:05:33 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

461#分享本帖地址
发表于 2022-4-10 10:52:36 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

462#分享本帖地址
发表于 2022-4-10 20:30:42 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

463#分享本帖地址
发表于 2022-4-11 13:46:44 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

464#分享本帖地址
发表于 2022-4-12 11:13:40 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

465#分享本帖地址
发表于 2022-4-12 20:53:16 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

466#分享本帖地址
发表于 2022-4-13 21:30:55 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

467#分享本帖地址
发表于 2022-4-14 18:47:18 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

468#分享本帖地址
发表于 2022-4-15 13:44:41 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

469#分享本帖地址
发表于 2022-4-15 22:38:29 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

470#分享本帖地址
发表于 2022-4-17 15:45:31 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

471#分享本帖地址
发表于 2022-4-18 11:48:40 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

472#分享本帖地址
发表于 2022-4-18 20:51:35 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

473#分享本帖地址
发表于 2022-4-19 11:46:19 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

474#分享本帖地址
发表于 2022-4-19 17:55:00 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

475#分享本帖地址
发表于 2022-4-20 09:38:30 |只看该作者 微信分享
【新西兰雇佣(劳动)顾问】- 雇佣事务支持,劳资纠纷处理 | 免费在线咨询

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。

www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

476#分享本帖地址
发表于 2022-4-20 19:31:26 |只看该作者 微信分享

我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

477#分享本帖地址
发表于 2022-4-21 21:10:02 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

478#分享本帖地址
发表于 2022-4-22 13:55:17 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

479#分享本帖地址
发表于 2022-4-23 15:38:23 |只看该作者 微信分享
常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信



我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

升级  85.24%

UID
14073251
热情
26487
人气
26836
主题
52
帖子
20617
精华
0
积分
37048
阅读权限
30
注册时间
2020-7-16

尊贵铂金 新时政 10周年纪念

480#分享本帖地址
发表于 2022-4-24 11:36:27 |只看该作者 微信分享
我们提供线上免费咨询服务,可以透过您方便的方式询问如下。


www.workfair.co.nz

[email protected]

facebook.com/workfairnz

Whatsapp: +64 27 785 7885 (请帮我,请帮帮我)

微信:workfair


#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
新西兰雇佣(劳动)法规专家 - 雇佣事务支持,劳资纠纷处理

我们相信每个人都应有寻求司法公正的渠道,不应因为语言能力有限或者财务状况成为获得优质法律建议的障碍。

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2024-12-3 04:44 , Processed in 0.040941 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部