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楼主: cknn

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king_of_cut_gir

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发表于 2015-5-9 15:56:58 |只看该作者 微信分享

NewLynnHse 发表于 2015-5-7 20:36
我一直很奇怪为什么这么多人一厢情愿的认为会有赔偿（不是指LZ）

我的確以為會有....

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阳舞仔阳舞仔当前离线 UID 38489 热情 148 人气 238 主题 11 帖子 1650 精华 0 积分 1046 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 2263 小时注册时间 2004-7-27 阅读权限 1 最后登录 2017-10-10 头像被屏蔽禁止发言 UID 38489 热情 148 人气 238 主题 11 帖子 1650 精华 0 积分 1046 阅读权限 1 注册时间 2004-7-27 串个门加好友打招呼发消息	32#分享本帖地址发表于 2015-5-9 20:51:37 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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Eastpark

本站元老

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发表于 2015-5-11 12:33:17 |只看该作者 微信分享

love_3_month 发表于 2015-5-9 14:17
这不是中国标准吧，似乎是跨国企业的一些标准？他们直接拿类似总公司的标准了 ...

看看这个新闻。因为职业原因接触过他们，是个很烂的互联网公司。

现在国内的人口味都变叼了。N+2都不行，非要2N。国内的守法企业不好赚钱啊。

中华英才网裁员引不满劳动部门介入
http://tech.sina.com.cn/i/2015-05-10/doc-iavxeafs7254151.shtml

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K.KING

老站友

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发表于 2015-5-11 17:21:36 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 K.KING 于 2015-5-11 16:28 编辑

我也以为一定会有。。。

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BABYCAT

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发表于 2015-5-11 18:58:39 |只看该作者 微信分享

真的沒有強制要賠的。

大公司都賠得不錯，小公司就。。。。。。

但如果不合理，可以試著提告。

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hellojuly

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发表于 2015-5-11 20:20:02 |只看该作者 微信分享

NewLynnHse 发表于 2015-5-7 20:36
我一直很奇怪为什么这么多人一厢情愿的认为会有赔偿（不是指LZ）

正规的大公司裁员真的会有赔偿啊。一般是N+3或者多些少些之类的啊

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hellojuly

长老级

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发表于 2015-5-11 20:21:08 |只看该作者 微信分享

love_3_month 发表于 2015-5-9 14:17
这不是中国标准吧，似乎是跨国企业的一些标准？他们直接拿类似总公司的标准了 ...

国内很多公司都是这个标准，没有哪个公司是N+1的一般都做到N+3

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hoolee

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发表于 2015-5-12 15:16:14 |只看该作者 微信分享

一点儿办法都没有。

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love_3_month

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发表于 2015-5-12 18:01:47 来自手机 |只看该作者 微信分享

Eastpark 发表于 2015-5-11 11:33
看看这个新闻。因为职业原因接触过他们，是个很烂的互联网公司。

现在国内的人口味都变叼了。N+2都不行 ...

对于公司被裁员工的补偿问题，韩女士表示，按照我国《劳动法》的相关规定，企业裁员应提前30天告知，而即便是当天宣布辞退员工，也有人数上的限制。所以像现在这种当天告知同时又大规模裁员的方式，是属于违规行为，按照规定公司应给予员工“2N”的赔偿。

这是说违规了，才给的赔偿。如果他提前30天，也符合程序，劳动法会这么强硬吗

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