关于 CV 的一点小建议

呵呵

真的有点匪夷所思了，算了，不是一个世界的

呵呵

补充一句，看到的CV中有申请人自己写的，有中介根据他们自己的template改写的；有跳过很多公司的，也有没跳过什么公司，只好写项目的；有人在本地的，有人在海外的。没那个是少过4 pages的，就算正反双面打印，也超过2页。。

小红鞋Chocho

楼主不知道是哪家中介的。单就我平时和工作认识的KIWI专业猎头和身边的HR朋友，以及自己在此地的求职和工作经验而言，楼主所谓的建议对于找工作无从下手的人来说，可以看看，但是也不要全盘听信。每个人发言都是从自己的立场和角度来说的。比如楼主，发帖的初衷恐怕也是看中文的不着调的CV看得头疼了，需要发泄一下。提的建议以方便自己（中介）为主，顺便福利下找工作无从下手的人。所列的几点，给没什么经验的人看看分享一下就算了。

新来求职者最需要铭记的一点是：如果看到好工作是由公司直接发布的，请一定直接联系该公司的联系人（HR或者经理），不要通过中介。中介是对受雇于客户公司，而不是你这个求职者。中介的佣金也取决于他/她所推荐的求职者能够被雇佣。有的公司不只通过一家中介雇人，甚至还会自己同时发布招聘信息。所以在面对两个相当竞争力的求职者时，一个外国人一个本国人，中介为了有更大的胜算让自己能推荐的人可以被雇佣（并且以更高的薪水被雇佣），往往会选择风险小一些起薪能喊高一些的本国人。我接触的中介没有像楼上某些人说的：不要考虑加班费，为公司做贡献是责任义务--这违法的话哪个中介HR老板敢这么说？喊阿MAY来告他们；其次，真正的中介只会希望自己的佣金能多拿--如果应聘者随便给个芝麻土豆的就肯为老板卖命，他们中介吃什么喝什么？一个人在社会上奋斗，最重要的是搞清楚对方和自己的利益所在。别人家说什么就顶礼膜拜五体投地。

楼主所说的绝大多数几点已经说明，不是所有中介都有足够的职业素养做“猎头”的（没有听说过我身边的猎头朋友不懂CV和RESUME的区别）。如果非要通过中介，可以在几家大牌的招聘公司挂个名登个记（千万不要因为自己母语是中文就只偷懒找只面向中国人的中介--想想看，什么样的公司会找这样的中介/中介公司招聘呢？）。切记找工作的重点是：在最有限的篇幅时间和空间里展现自己的优点。如果你的英文流畅优美而且所求职位又对语言能力有一定要求，不要怕中介看着“头疼”“看不懂”而完全使用简单句。平心而论，新西兰人的正式书面英文水平普遍不高。我一个外国人，还时不时负责PROOFREAD公司的新闻通稿，需要给同事代笔写NEWSLETTER修改他们的病句。如果这家中介看不懂懒得看那是他/她的失职（话说什么中介还收中文简历？），大可同时多和几家中介建立联系。

楼主提到的具体用词不希望说辅助/协助。个人持保留意见：简历可以适当美化，但是必须是在以事实为基础上。如果自己的工作经验的确只是辅助和协助，不要夸大其词，否则中介倒是开心了（YEAH，这份可以拿出手了给雇主了！），面试时说不清楚自己如何“主导”项目，被耻笑被揭穿，被列上提供不实信息黑名单的，是你，不是中介。

最后一点，是面试者的尊严。求职不是乞求一个职位，而是和相亲一样寻找契合的工作团体。如果是通过中介找工作，，不管中介是自己语言能力有问题难以和雇主沟通你的薪水福利问题，还是中介一心只想要卖一个人赚一笔钱，最后能得到雇主什么样的对待，取决于自己。切记：你首先是一个人，其次才是一个“雇员”。自己不尊重自己的，谈何公司对你的尊重？此外，谈薪水谈福利，也是交流的一部分，体现你沟通能力的一个机会。如果你的期望不是太离谱，雇主会尊重你的意见。我在新西兰的第一份工作，可以说就是因为和老板直接有效的沟通了薪水问题，最后不仅得到了工作（老板认为我非常有说服力），而且薪水比老板原定的甚至我自己的期望值还要高。

话说回来，去一个只把你当螺丝钉看的血汗工厂，有什么意思？ 高层的拿股份分红利的自然没有加班费之说--不等于是从自己的左口袋挪到右口袋么？真“高层”到这份上，恐怕也懒得上网争辩什么了。至于对加班和应有的福利羞于启齿计较的，可能只是还处于求一个OFFER能办个PR混口饭吃--自己此阶段的目的达到了，自己偷乐就行了，没必要感到耻辱或者非要妄自贬低和自己追求不同的人的境界，更不应该自我安慰说是“责任感”“为公司做贡献”-- 这种阿Q精神只会让你在井底快活几天。人活在世上，如逆水行舟不进则退。各人好自为之吧。

Ardell假睫毛

小红鞋Chocho 发表于 2012-4-27 22:48
楼主不知道是哪家中介的。单就我平时和工作认识的KIWI专业猎头和身边的HR朋友，以及自己在此地的求职和工作 ...

你的确很有说服力，痛快。

Ardell假睫毛

小红鞋Chocho 发表于 2012-4-27 22:48
楼主不知道是哪家中介的。单就我平时和工作认识的KIWI专业猎头和身边的HR朋友，以及自己在此地的求职和工作 ...

你的确很有说服力，痛快。

肉肉妈

catherine.guan 发表于 2012-4-26 22:27
看了上面留言觉得有人根本就没参加过工作。所以根本就不知道领导和员工是怎么个形态。
资本主义国家更是要 ...

处理好关系这是基本的条件之一
但并非如此重要
终究人家雇你是看你的能力

接触过一个数十人的团队
几乎就没人说他们的那个经理好的
但人家经验还是丰富而且做事超没底线没人品----可以写本书,颠覆世界观啊
大头头照样用他好多年,那个大头头是个鲨鱼级的人物,阅历无数的那种,也应该不是私生子关系
初入职场的如果不会团队协作就完蛋是因为新人没条件当领导
证明自己有能力以后,能力的重要性就开始加重了,至衡关系才是王道

catherine.guan

肉肉妈 发表于 2012-4-27 23:11
处理好关系这是基本的条件之一
但并非如此重要
终究人家雇你是看你的能力

嗯，我说的意思也是要有能力基础上，在搞好关系更好。没能力，光搞关系也没用。

肉肉妈

ID就是个符号 发表于 2012-4-27 17:15
有情提醒一下，不超过2页纸的英文叫 resume。

楼上各位说来说去连 C.V. 和 resume 的差别都还没搞清楚， ...

其实这么多年我还真没听过人说过RESUME这个词

ID就是个符号

tli004 发表于 2012-4-27 18:55
其实这位同学。CV和Resume严格说起来确实有区别，但是很多东西实际生活中不分那么清楚的。包括我们HR圈子 ...

我现在平均每两周接到一次中介电话（不包括同行公司和前同事的邀请），询问我是否有换工作的打算。前前后后接触过好多中介。。。见过面、喝过咖啡、吃过晚饭。。。

所以你要说新西兰HR圈子里的人不区别C.V.和resume我还真相信不了。。。

Spring.Miao

ID就是个符号 发表于 2012-4-27 17:15
有情提醒一下，不超过2页纸的英文叫 resume。

楼上各位说来说去连 C.V. 和 resume 的差别都还没搞清楚， ...

唔？   这个说法真的木有听说过~  我老师也没有说过呀~

avaxes

Spring.Miao 发表于 2012-4-27 13:17
呵，谢谢你，
不过我学的设计专业，有好多人都会放photoshop过的个性照片，
所以不太了解这个到底适不适 ...

你自己的照片就不用了

設計專業的最重要是你的 portfolio
portfolio 夠強加上兩三個得獎的資歷
基本上沒有工作經驗也沒關係

沒有的話, 沒個兩三年工作經驗很難進

love_3_month

发CV就是给自己打广告啊，言简意赅，突出主题。

面试时候有的是让你发挥的时间。

LZ说的看多了有疲劳感，很正常啊，不说明这样的招聘者不负责。他们选择让他们觉得impressive的cv，没什么问题。

plasticbeach

guan2982 发表于 2012-4-26 08:43
我的原意就是说大家找工作不要怕麻烦
新西兰大部分中小型企业都没有正规HR部门的
我一天工作8小时后还要 ...

恐怕你直接让打电话来面试的 就是浪费时间 还有什么效率可言， 吹都是很会！

timmy1

passing by......

amy_tennis

好贴留名~
各有道理各有千秋啦，没有什么是放之四海而皆准的~公司不一样，HR，老板不一样，喜好和要求都不一样，
和相亲一样，除了能力以外，也要看缘分啊~

慕頭糖糖

这个要学习~~~~~~~~~~~~

Jackpot

滴答滴答滴答滴答

woshinoah

雪夜小小蓝 发表于 2012-4-26 12:52
同意阿海说的,这个世界哪里有绝对的公平,银行也好,SKYCITY也好,就连医院也是,有职位了都是先推荐身边合适的 ...

公平是弱者的潜台词，社会就没公平的事儿，有时间yy，不如自己默默的去提高下

sweet_lzy

ID就是个符号 发表于 2012-4-27 17:15
有情提醒一下，不超过2页纸的英文叫 resume。

楼上各位说来说去连 C.V. 和 resume 的差别都还没搞清楚， ...

唉。看了以上这么多，觉得很多人说得都很实用。经验之谈。为什么你一定是纠结于那些不重要的细枝末节呢？你是在学校呆太久，远离社会实际了呢，还是太过固执己见，奉自己的标准为大道呢？不管是我学的management的皮毛还是从父母处得来的经验。都和您给出的衡定标准相差甚远也。

职场这种东西，真的不是你觉得的那么按步就班啊。看了你说的那么多，我脑海里只有两个字，奇葩。

ID就是个符号

sweet_lzy 发表于 2012-5-4 22:27
唉。看了以上这么多，觉得很多人说得都很实用。经验之谈。为什么你一定是纠结于那些不重要的细枝末节呢？ ...

差得远没关系，只要你觉得舒服自在就好。

要是能用一页纸的所谓cv找到称心如意的职位也是一种本事。我都佩服的。

ID就是个符号

sweet_lzy 发表于 2012-5-4 22:27
唉。看了以上这么多，觉得很多人说得都很实用。经验之谈。为什么你一定是纠结于那些不重要的细枝末节呢？ ...

这个话题已经被65楼聊的够彻底了。我可能比较边缘，你如果有心得体验直接回复65楼就行了。

bigcat

我不是中介，我看得cv 都是直接发来我们公司的...

julia.katherine

悲剧啊 发表于 2012-4-26 17:42
洋人的工作别以为有多公平，很多很多都是朋友直接介绍或者内部消化，打广告只是走走形式
我在TM 的交流版上 ...

请问在看你看到洋人的交流论坛啊？

nugirl

前幾天只花了15分鐘看完30個CV,
看完後就通知HR那些貼了顛三倒四藝術照片的就不用轉給我了,
還有自傳是抄襲網路版本的一看就知道.
重點就是工作經驗, 年資.

南瓜车的灰姑娘

那樣，能給一個樣式CV給我看看嗎？ 參考一下也好！！