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我觉得LZ告她,走一些法律程序倒没有必要,劳民伤财的,但是投诉还是一定要的啊!最起码让移民局高层知道他们的队伍里有这种不负责任的STAFF存在.移民局也是深知申请人中没有那么多有SKILLED JOB的人,所以才会有INTERVIEW进一步考察的必要.如果他们不批一些有潜力的人,恐怕每年的移民TASK都完成不了吧.真不明白怎样才叫SKILL,一个非常有SKILL的人恐怕也不会移民NZ吧....
另外,给LZ补充一点资料.我记得我月中面试的时候,我的CO在INTERVIEW结束后反复强调,移民局的规定是无论面试过程如何,她都不能透露面试结果,也就是在一切的审核结束前(SPC, LEADER签字),她都需要保持沉默,不能透露相关信息,这是规定,也是公平对待的一种方式.
所以我想,你的CO立刻给你一个WTR的评判,虽然不是违法,但肯定是违轨的.即使CO心里有个定论"这个人我肯定给AIP了",她也不能在面试后透露给当事人的!希望对LZ有帮助 |
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