本帖最后由 wendy-wy 于 2015-12-5 22:06 编辑
大家想拿台胞证应该和我的想法一样吧,就是申请新西兰国籍的同时也保留中国的根. 反正条条大路通罗马, 如果中国能放开绿卡申请,那就一劳永逸了
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2015年6月,公安部决定扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围等等。作为世界第二大经济体,中国已不再满足于国内13亿人的智慧,而是将目光投向全球,将全球人才揽于麾下。
今年11月27日,北京中关村管委会负责人表示,将试点展开移民入籍、华裔卡、外籍人员临时身份证等制度。这是中国近年来逐渐放开“绿卡”的又一项新举措。试行华裔卡制度是指,由于中国不承认双重国籍,对于原籍是中国的侨胞,将参考其他国家的可享受永久居留等形式。自2004年实施“永久居留证”制度以来,中国“绿卡”一直被调侃为“世界上最难拿的‘绿卡’”。2008年以来,中国出台了多项海外人才引进计划,比如2015年6月,公安部决定扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围等等。作为世界第二大经济体,中国已不再满足于国内13亿人的智慧,而是将目光投向全球,将全球人才揽于麾下。
我们的总理非常关心这件事,由他来推动进程相信一两年内肯定可以解决的 原标题:李克强见证上海自贸区发放“中国绿卡” 李克强2015年11月25日考察上海自贸区行政服务中心时,荷兰和法国两位外籍人士正在领取永久居留证。今年8月上海出台居留证新政,一门式受理大大缩短了流程。总理细询办理情况,祝他们在中国不断拓展事业。他说,中国要实现更优发展,就要集全球英才、汇世界智慧。
上海方面的新闻 记者:《实施意见》针对海外人才的引进政策方面,明确了实施更积极更开放更加有效的海外人才引进政策,同时加大对创新创业人才引进的政策倾斜力度。能否给予详解? 答:目前海外人才引进方面,存在永居证申办门槛高、流程长,来沪外国留学生毕业后无法直接在沪就业等问题。针对这些问题,在国家公安部和人社部的支持下,这次在海外人才引进政策方面有了很大突破,如,放宽外籍高层次人才永久居留证受理条件,拓展申请渠道,简化办理程序。对市场化人才申请永久居留证,建立由市场主导、门槛透明简洁的申请渠道,具体措施为:取消就业单位类别和职务级别限制,放宽居住时限要求,在沪外籍人员只要已连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月,有稳定生活保障和住所,工资性收入和年缴纳个人所得税达到规定标准(今年定为工资性收入达到60万元人民币以上,且年缴纳个人所得税达到12万人民币以上),经工作单位推荐,可直接申请在华永久居留。对经本市人才主管部门认定的外籍高层次人才,签发5年有效期的工作类居留许可(加注“人才”),并不受目前60周岁年龄限制,工作满3年后,经单位推荐可直接申请在华永久居留。这一点,体现了“政府和市场”两条腿并行下的更为灵活的体制机制。
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