[工作] 关于拿了PR就走人的，大家怎么看？PS。加了几句 [复制链接]

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181#分享本帖地址

发表于 2014-1-15 17:07:39 |只看该作者 微信分享

LZ是值得跟的好雇主,会"大浪淘沙"的.

大家好!嘻嘻---

cath

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182#分享本帖地址

发表于 2014-1-15 17:45:39 |只看该作者 微信分享

公司以前也有个英国人，老板帮了她很多拿到PR之后，下来的那个星期就走了，贱人

wujiestewart

老站友

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发表于 2014-1-15 17:55:34 |只看该作者 微信分享

拿了PR就走，我觉得不太好。人要有良知善举，对帮助自己的人有所回报。

大和武士

长老级

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发表于 2014-1-15 17:59:38 |只看该作者 微信分享

2553685yxp 发表于 2014-1-11 23:29
前几天，我在路上载了2个陌生人。环球旅行者，他们在烈日下等了一个半小时也只有我停下来。可是，在他们下车 ...

估计不是白人

sunpoint2011

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发表于 2014-1-15 18:01:57 来自手机 |只看该作者 微信分享

我选择新西兰发表于 2014-1-14 20:27
如果雇主给提供的工作条件，事业发展机会，工资待遇都很好，员工做的也开心，估计没有人会轻易放弃工作，总 ...

可那些事业发展好，待遇也好的公司不一定愿意请没pr的，要知道移民局会要求雇主解释为什么要雇一个不是本地居民的，所以反而是一些待遇稍微差一点的公司为了雇一个合适的人材愿意招没pr并且愿意担保你。反过来，假如这个公司真不好，那你可以提前走，凭什么拿到pr才走？

scar332612531

长老级

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发表于 2014-1-15 20:11:52 |只看该作者 微信分享

主会爱你的

匿名

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匿名 发表于 2014-1-15 20:27:09 微信分享

prá
жì

PRìüPR

ЭЩ

tribbianidan

开国大老

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发表于 2014-1-15 20:29:38 |只看该作者 微信分享

好老板啊。。

猪猪的梦想

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发表于 2014-1-15 20:54:55 |只看该作者 微信分享

我猜这人肯定是马屁精把你这个老板哄得高兴了你什么都帮他搞定

有一种感情生死无悔。。。

惜景

中级站友

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发表于 2014-1-15 21:01:53 |只看该作者 微信分享

其实这个世界一直都是这样，付出的不一定有回报，你对人好人家不一定会报答你。但我们既然在选择的那瞬间，决定了要做好人，那么就相信这世上还是有很多好人，也总会有好报。我以前在网上看到过一句话，“聪明是一种天赋，善良是一种选择”。楼主善待员工，相信会有福报的

Forgetting is for getting.

0222999999

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发表于 2014-1-15 21:02:32 |只看该作者 微信分享

sunpoint2011 发表于 2014-1-15 18:01
可那些事业发展好，待遇也好的公司不一定愿意请没pr的，要知道移民局会要求雇主解释为什么要雇一个不是本 ...

+1 说得有道理

lcscjdtc

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发表于 2014-1-15 21:15:14 来自手机 |只看该作者 微信分享

现在泯灭良心的人真多！！！悲剧啊！！！

http://www.dol.govt.nz/er/holida ... alleave/summary.asp

renfei8420

=白金会员=

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发表于 2014-1-15 21:36:53 |只看该作者 微信分享

0222999999 发表于 2014-1-15 16:59
哦。谢谢了。学习到了。会传达。

我这个朋友是开金融公司的。这两天正郁闷着呢。

0222999999

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发表于 2014-1-15 21:39:55 |只看该作者 微信分享

renfei8420 发表于 2014-1-15 21:36
http://www.dol.govt.nz/er/holidaysandleave/parentalleave/summary.asp

受教了，谢谢！！

阿放阿放当前离线 UID 370453 热情 2224 人气 4350 主题 369 帖子 2584 精华 2 积分 4805 分享 0 记录 0 相册 3 好友 8 日志 0 在线时间 3723 小时注册时间 2013-12-12 阅读权限 1 最后登录 2022-7-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 370453 热情 2224 人气 4350 主题 369 帖子 2584 精华 2 积分 4805 阅读权限 1 注册时间 2013-12-12 串个门加好友打招呼发消息	195#分享本帖地址发表于 2014-1-15 21:41:07 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匿名

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匿名 发表于 2014-1-15 22:17:47 微信分享

其实，站在你自己的角度，或许你认为你自己的雇员釜底抽薪......可是站在正常的雇佣关系中，你们都是合法的，签合同，正常的提前通知辞职！很实际，要是他帮不上你你也不会帮他办！那又何来忘恩何来欺骗？！人各有志，人往高处流，当年的你还不是PR后辞职了再做老板！在某方面可以看出你的那个雇员是你的得力助手，不然你也不会担保他，也更不会花时间在论坛说事就为了令各位看官去支持、去同情你这位老板！与其在这里浪费时间评论曾经为公司卖力的雇员，倒不如去再招让你称心如意永久为你卖力的员工！

hotban hotban 当前离线 UID 66738 热情 2903 人气 4152 主题 133 帖子 4383 精华 0 积分 5820 分享 0 记录 0 相册 3 好友 10 日志 0 在线时间 3426 小时注册时间 2006-3-14 阅读权限 1 最后登录 2018-10-29 头像被屏蔽禁止发言 UID 66738 热情 2903 人气 4152 主题 133 帖子 4383 精华 0 积分 5820 阅读权限 1 注册时间 2006-3-14 串个门加好友打招呼发消息	197#分享本帖地址发表于 2014-1-15 23:55:12 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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给你幸福给你幸福当前离线 UID 307990 热情 3272 人气 4369 主题 129 帖子 3994 精华 0 积分 5906 分享 0 记录 0 相册 0 好友 1 日志 0 在线时间 2450 小时注册时间 2012-1-11 阅读权限 1 最后登录 2016-10-18 头像被屏蔽禁止发言 UID 307990 热情 3272 人气 4369 主题 129 帖子 3994 精华 0 积分 5906 阅读权限 1 注册时间 2012-1-11 串个门加好友打招呼发消息	198#分享本帖地址发表于 2014-1-16 00:03:12 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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新马甸甸

≡ＶＩＰ≡

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发表于 2014-1-16 00:06:59 |只看该作者 微信分享

本帖最后由新马甸甸于 2014-1-16 01:41 编辑

提供job offer帮别人拿pr，一分钱没要，还倒贴acc的到此一游。

这和骗婚拿pr的是一个类型的，骗婚的更缺德，都很差劲。

macau0853 macau0853 当前离线 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 分享 0 记录 0 相册 1 好友 1 日志 0 在线时间 581 小时注册时间 2006-1-28 阅读权限 1 最后登录 2018-9-6 头像被屏蔽禁止发言 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 阅读权限 1 注册时间 2006-1-28 串个门加好友打招呼发消息	200#分享本帖地址发表于 2014-1-16 00:14:41 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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macau0853 macau0853 当前离线 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 分享 0 记录 0 相册 1 好友 1 日志 0 在线时间 581 小时注册时间 2006-1-28 阅读权限 1 最后登录 2018-9-6 头像被屏蔽禁止发言 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 阅读权限 1 注册时间 2006-1-28 串个门加好友打招呼发消息	201#分享本帖地址发表于 2014-1-16 00:15:51 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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macau0853 macau0853 当前离线 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 分享 0 记录 0 相册 1 好友 1 日志 0 在线时间 581 小时注册时间 2006-1-28 阅读权限 1 最后登录 2018-9-6 头像被屏蔽禁止发言 UID 61916 热情 780 人气 1290 主题 28 帖子 1158 精华 0 积分 1634 阅读权限 1 注册时间 2006-1-28 串个门加好友打招呼发消息	202#分享本帖地址发表于 2014-1-16 00:23:47 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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hello_daisy

本站元老

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发表于 2014-1-16 00:30:28 |只看该作者 微信分享

有的人值得帮，你帮了他他会记得
有的人不值得帮，帮了他他都觉得应该的，甚至有时候反咬一口
所以说，看人很重要，
帮之前先评估一下，这人值不值得帮
借楼主的遭遇与自己共勉

2553685yxp

本站元老

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发表于 2014-1-16 00:30:36 |只看该作者 微信分享

大和武士发表于 2014-1-15 16:59
估计不是白人

德国人，很白

kuinoti

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发表于 2014-1-16 00:36:20 |只看该作者 微信分享

我就是一个老板入公司3个月pr下来的人，现在下来两年了，是想走，可是还是要先讲讲道义，不能在她最需要我的时候走，受人滴水之恩，定要涌泉相报。

血染红领巾

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发表于 2014-1-16 00:37:14 |只看该作者 微信分享

好人有好报

情不知所起，一往而深。生者可以死，死可以生。生而不可与死，死而不可复生者，皆非情之至也。

Yip

本站元老

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发表于 2014-1-16 00:44:24 |只看该作者 微信分享

0222999999 发表于 2014-1-15 13:17
我觉得,就算是给得待遇低了,也应该之前说出来.而不是以一种欺骗的手段,让老板觉得你很安心这份工资和工作 ...

可Pr是头等大事，我估计一般人是不会提前就说出来，万一大家谈不妥，可能Pr都办不成了。

办成Pr之后再提要求，那就什么都好说了。。。

其实这也是人之常情嘛，办Pr前老板认为是员工在求他，员工提太多要求自然会反感

办成Pr之后情况就不同了，东家不打打西家，员工认为没必要求着谁

人往高处走，大家都是为了多赚点钱。。。