看来想念的人还真得是不少啊,梅西不好吗?比如,我要是念了4年chemical的工程毕业了,再想念别的industry management是不是再加一年就行了?
cherry1991928 发表于 2010-4-12 21:37
http://www.fj.xinhuanet.com/shzx/2008-01/25/content_12323310.htm
工科女生就业难在“我是女生”
同等条件下女生“靠边站” “我是女生,漂亮的女生。”在校期间,工科女大学生有理由延续中学女生“徐怀珏”的宝贝情结。工科女生在大学里是一个稀有群体,一个班三两个女生点缀其中,恢复高考30年来这种性别比例在工科院校一直延续。但也只有她们才知道,“我是女生”的骄傲只是昙花一现的自我满足,到了就业这一关时,一切都将被颠覆。“找工作太难啦!招聘会上用人单位看到我们女生来应聘,总是推荐我们做文员、会计类的工作,那跟念文科有什么差别!”福州大学土木建筑专业的王颖同学愤愤不平,“同等条件下总是女生‘靠边站’,说什么男生可以下基层,下工地,女生不方便。这难道不是性别歧视吗?”王颖是今年大四的学生,正面临着找工作的问题,在经历了一次又一次的应聘失败后,她对于自己的将来感到一片茫然,“有时真后悔读了工科,自从开始找工作,就一直在想,自己是不是‘入错了行’!” 福建工程学院工程造价专业大四女生许韵欢、何灵艳正在建筑工地上进行毕业实习,她们认为,工科女生就业难,难在选择。许韵欢同时在为28日举办的省直机关公务员考试做准备,她说:“公务员招考,给工科设置的岗位少得可怜,几乎都是文科生的天下,而仅有的工科岗位,其招考条件也明显倾向男生,可以想象,工科女生通过公务员考试这座‘独木桥’的可能性微乎其微。” “职业招聘会上,像中建、省六建等大型企业对男生也是有认同感。同等条件甚至比男生更优秀的情况下,我们却只有‘靠边站’的份儿,真的不服气,有的人迟迟不能实现就业就是想赌一口气,这种心理导致高不成低不就,一旦错过了,却又后悔。”何灵艳目前的实习单位就是小型房地产企业,该企业有意向招聘,但她仍在犹豫,“选择很痛苦,现在我真的不知该往哪里去。”何灵艳说。
http://txs.youth.cn/qzzp/200812/t20081208_832956.htm
用人单位明里暗里挑男生 工科女生就业雪上加霜
荆楚网消息(楚天金报)记者王华芬通讯员门奎英报道:12月6日,在省劳动和就业保障厅与湖北工业大学联合举办的大学生专场招聘会上,不少用人单位的岗位要求明确标出“限男性”,让一些工科女生望而却步。
武汉某电力技术公司招聘客服工程师、硬件工程师、软件工程师等几个岗位,全部明确标出“限男性”,一位招聘工作人员告诉记者,这些岗位的工作人员经常出差,而且从事的是大型电力设备的研发、制造和销售,“怕女生吃不消”。
汉阳市政建设集团公司也以“从事地铁施工,地下工作环境恶劣,女生难以胜任”为由,只招男生;武汉某重工设备有限公司9个岗位招聘,8个岗位只招男生;武汉某科技公司招聘5个岗位,有3个岗位“限招男性”,其中“培训专员”、“会计”等女性完全可以胜任的岗位,也提出只招男生。该公司工作人员的解释是:这些岗位经常出差,女同志安排住宿不方便。
湖北工业大学商贸学院市场营销专业的几名女生前来赶场,却发现适合她们的岗位并不多。其中一位女生说:“以前销售岗位倾向于招男生,现在连人力资源、会计岗位也只要男生。市场营销专业的女生往往比学这个专业的男生更难找到销售岗位。”
“工作不好找!虽然适合我这个专业的岗位很多,但基本上只要男生。”湖北工业大学机电专业专科自考生吴妹说,“有些用人单位虽然没有明确提出限招男生,但女生投了简历后通知面试或录取的很少”。
为了寻找出路,不少工科女生选择考研,有的则需要和男友“打包”签一带一,有的甚至怀疑自己当初选错专业入错了行。
湖北工业大学招生就业处处长何艾兵证实,工科生由于工作条件艰苦,有些用人单位对招女生确实有顾虑,怕她们适应不了。特别在当前金融危机的影响下,用人单位用人的限制性条件增加,这给工科女生就业带来了更大难度。何艾兵认为,尽管如此,用人单位仍不会拒绝优秀的人才,希望工科女生积极应对挑战,主动参与竞争,用自己的优秀打动用人单位。
300也不是什么困难的事情~lol
只要你愿意= =
加油吧,那么早把问题问清楚。
学习也更有动力吧?
不像我去年~一点动力也没有。
拿E cert也没什么特别的感觉~
反正不学BE~
jurisice 发表于 2010-4-14 17:44
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