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标题: 熟悉公司管理或者HR的朋友请进，小裤有个问题请教。 [打印本页]

作者: 坎大红裤 时间: 2010-5-19 11:54:24 标题: 熟悉公司管理或者HR的朋友请进，小裤有个问题请教。

本帖最后由坎大红裤于 2010-5-19 06:56 编辑

今天跟HR的人说话的时候，她有提到我请的Leave Without Pay会给公司Extra Cost。我没弄太明白，这都是Without Pay了，这个Cost肯定不会是我的工资，那到底是什么呢？是公司管理上的隐性Cost还是什么公司制度上头规定的显性Cost？请求明白的朋友们帮小裤解释解释。谢谢啊。

作者: s4sandy 时间: 2010-5-19 12:07:25

well....when you have your leave, they need extra or other staffs to cover your work ...this cost can be time cost or the cost of hiring extra staff......

作者: butterroll 时间: 2010-5-19 12:20:40

or maybe they are hiring a temp, temp always cost much more

作者: 腿毛菲菲 时间: 2010-5-19 12:21:01

well....when you have your leave, they need extra or other staffs to cover your work ...this cost can be time cost or the cost of hiring extra staff......
s4sandy 发表于 2010-5-19 11:07

yip, agree

作者: 浅浅@新雅痞主义 时间: 2010-5-19 12:28:49

they should hire some temp staff to cover your work.

作者: ID就是个符号 时间: 2010-5-19 12:29:10

今天跟HR的人说话的时候，她有提到我请的Leave Without Pay会给公司Extra Cost。我没弄太明白，这都是Without Pay了，这个Cost肯定不会是我的工资，那到底是什么呢？是公司管理上的隐性Cost还是什么公司制 ...
坎大红裤发表于 2010/5/19 10:54

没别的意思，就是委婉的叫你不要请假

她心里的是想说你请假了就没人干活了

作者: David.DS 时间: 2010-5-19 12:52:03

如果你有ANNUAL LEAVE的话，HR会要求你先用LEAVE，因为ANNUAL LEAVE累积的话会影响次年的BUDGET，很多大公司都不希望员工LEAVE WITHOUT PAY.
我现在的ANNUAL LEAVE 加在一起有9个多星期了，现在在期待HR 发EMAIL 建议我TAKE HOLIDAY.

作者: WENDY_NZ 时间: 2010-5-19 13:17:49

楼主的ID 名一直以为是＂大红裤叉＂，今天才看明白

作者: 坎大红裤 时间: 2010-5-19 14:14:41

如果你有ANNUAL LEAVE的话，HR会要求你先用LEAVE，因为ANNUAL LEAVE累积的话会影响次年的BUDGET，很多大公司都不希望员工LEAVE WITHOUT PAY.
我现在的ANNUAL LEAVE 加在一起有9个多星期了，现在在期待HR 发EMAIL 建 ...
David.DS 发表于 2010-5-19 07:52

嗯，HR也是这么说的。一般都是让先拿Annual Leave，再拿Annual Leave In Advance。都拿光了，才拿Leave Without Pay。。。

作者: 坎大红裤 时间: 2010-5-19 14:16:21

谢谢各位先，不过，还是没太明白那个Cost。可以确定不是要请Temp员工的钱。我请假，实际上不需要再请员工的。真的是很奇怪啊。

作者: 坎大红裤 时间: 2010-5-19 14:17:30

楼主的ID 名一直以为是＂大红裤叉＂，今天才看明白
WENDY_NZ 发表于 2010-5-19 08:17

。。。哈哈哈哈，这个ID都用了好久了啊。哈哈，这个能算是主观判断对客观观察的影响吧。其实我也常常这样的。。。

作者: 游戏大王 时间: 2010-5-19 15:51:36

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