新西兰天维网社区

标题: 准妈妈们的福利问题？ [打印本页]

作者: 我的假如 时间: 2010-6-20 17:44:23 标题: 准妈妈们的福利问题？

好像怀孕27周后可以申请sickness benefit，那之后还能申请paid parents leave吗？

作者: 我的假如 时间: 2010-6-21 21:47:16

没有jms知道吗？

作者: 疯樱桃 时间: 2010-6-22 08:11:45

你有工作吗?

作者: 爱琴海 时间: 2010-6-22 09:41:34

申请paid parents leave 后还有其他可以申请的吗？

作者: 我的假如 时间: 2010-6-22 12:23:49

有工作的。。。。。

作者: honglinxi-1 时间: 2010-6-22 14:39:38

好像两个只能拿一个

作者: 爱琴海 时间: 2010-6-24 18:40:19

奶粉金要怎么申请呢？

作者: piepieli 时间: 2010-6-24 21:36:41

两个只能那一个，但还是去问问比较好。

作者: 我的假如 时间: 2010-6-25 18:01:05

谢谢ls的。。。。。。。。。。。

作者: 爱琴海 时间: 2010-6-27 21:34:34

有哪位姐妹知道怎么申请奶粉金？

作者: 爱情有几斤zhong 时间: 2010-7-4 13:45:51

sickness benefit和paid parents leave，只能拿一个

不过，不清楚paid parents leave怎么拿法？
必须是全职工作吗？每周30个小时行不？
要求之前最少工作了多长时间吗？

这个钱是跟谁拿的？work income还是老板？

作者: cih_lin1 时间: 2010-7-4 17:42:11

PPL是全职妈妈工作半年以上才可以拿。每周32小时以上是属于全职。
这个钱时在IRD拿。可以在网上下载申请表。员工一张老板一张。填好寄去IRD。
表上会评估你是拿PPL合适还是拿1200合适。

奶粉钱要到宝宝出生之后才可以拿

作者: 爱情有几斤zhong 时间: 2010-7-4 17:56:12

我查看了Paid parental leave的相关资料

如果，妈妈之前每周工作10小时或以上，并且连续为同一雇主工作12个月，并且，

爸爸之前每周工作10小时或以上，并且连续为同一雇主工作12个月；

Mother entitled to:
- 10 days special leave; and
- 14 weeks paid parental leave; and
- 52 weeks unpaid extended leave (including the 14 weeks of paid parental leave).

Mother can transfer up to 14 weeks paid parental leave to father/partner.

Father/partner entitled to share remaining unpaid leave up to a total of 52 weeks (including
14 weeks paid parental leave).

Father/partner entitled to two weeks additional unpaid paternity leave

有点不明白
这里说每周10个小时以上就能拿PPL了，是吗？
还有，这个Mother can transfer up to 14 weeks paid parental leave to father/partner.是怎么回事呢？
意思是，如果妈妈不拿PPL，爸爸可以拿是吗？是按爸爸的工资拿是吗？

这个PPL，是跟你之前工作每周的薪水相同的补助吗？

作者: cih_lin1 时间: 2010-7-4 18:35:02

回答下ls妈妈的问题。
如果你在你的雇主下每周工作十小时以上。超过一年。你可以拿14周的PPL.但PPL不是你的工资，是看你打多少税。最多可以拿到税前427一周。
Mother can transfer up to 14 weeks paid parental leave to father/partner的意思就是。你可以把你的PPL转到你老公名下。但这钱你老公可以拿，你就拿不了了。
老公只有UNPAIND PARENTAL LEAVE，一到两周。

作者: 爱情有几斤zhong 时间: 2010-7-4 20:56:47

谢谢cih_lin1
我可不可以再多问一点

如果我把14周的PPL转给老公，那他可以拿多少钱呢？这个数目是根据我的缴税情况而定，还是他的？

因为现在我每周打税20个小时，他是40个小时的，而且工资比我高很多。我不知道这个PPL具体怎么算的。我的理解是，如果转给他，是不是我们就可以多拿点呢？
希望赐教

作者: cih_lin1 时间: 2010-7-5 09:59:00

LS妈妈，不好意思这个我真不太清楚。因为我打的税比较多。所以我没有转到我老公下面。这个真的要问问IRD了。打个电话就好。

作者: 爱情有几斤zhong 时间: 2010-7-5 18:35:01

恩恩，我就是太懒了。。。。

等有时间打电话去问问

谢谢

作者: Kanebo 时间: 2010-7-5 21:20:12

http://www.ers.dol.govt.nz/parentalleave/calculate/
大家可以自己去计算PAID PARENTAL LEAVE
要获得14周带薪产假，不需要为现有雇主工作一年以上，半年就够了。
但是要获得一年的产假（不带薪只保留职位），则需要为雇主工作一年以上才够资格。

作者: {JING} 时间: 2010-7-5 22:16:02

看着有点乱，呵呵

作者: 爱情有几斤zhong 时间: 2010-7-5 22:16:24

这个网址很好用哦，之前我自己都没找到。。。

呵呵

作者: 我的假如 时间: 2010-7-8 14:03:25

如果轉到老公名下，但他繼續上班，那錢還能拿嗎？

作者: 贝塔 时间: 2011-1-6 19:13:33

非常好用，谢谢楼主

作者: SAMXIAO 时间: 2011-1-6 19:52:56

我也来发个问题，我已经工作超过一年以上，但是在申请PPL前雇主换人（公司名称不变）了，那么对申请PPL有问题吗？我就怕换老板了，之前的时间就不算数了。。。。。请教各位MM，谢谢

作者: 未来是多远 时间: 2011-1-6 22:51:38

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 未来是多远 时间: 2011-1-6 23:05:09

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ㄗòsら悦＂ 时间: 2011-1-7 07:01:22

请教一个问题怀孕之前一直都是上的FULL TIME的班一周四十个小时但是因为怀孕了请了一个多月的假在家休息后来上了一个月的班又回国了一个月现在一周只上十几二十个小时像这样的情况能拿多少啊？
这份工作已经做了两年多了

作者: BaobaoLee 时间: 2011-1-7 07:49:59

给ird打个电话，说下你的情况，就什么都知道了。

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skytrade.co.nz/)