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标题: 关于工签的问题（已经回答） [打印本页]

作者: picheche 时间: 2010-7-20 00:02:02 标题: 关于工签的问题（已经回答）

本帖最后由艾美斯律师所于 2010-7-20 14:06 编辑

我的两年工签要到期了，我要去续，因为工作的offer就是permenant role，现在要去续的话要拿original contract和offer还是要公司重新再开一个什么东西吗？？我去移民局拿了并看了一下那个工签申请表格，说是续工签的话essential skills work policy has replaced General work policy,这个对我的续工签有什么影响吗？他们一定会去做labour market check 吗？因为我现在的工作不是skilled的，就是普通的Admin.

还有如果我想重新换个职位的话，但新职位是term contract，对我的新两年工签有什么影响啊？

谢谢

作者: 艾美斯律师所 时间: 2010-7-20 14:05:41

我的两年工签要到期了，我要去续，因为工作的offer就是permenant role，现在要去续的话要拿original contract和offer还是要公司重新再开一个什么东西吗？？我去移民局拿了并看了一下那个工签申请表格，说是续工签的话 ...
picheche 发表于 2010-7-20 00:02

当时第一次递交的contract就可以了，因为是通过Essential Skill Work Policy，所以需要通过Labour Market Check来证明没有适合的当地人，或通过一定的培训可以担任，才可以给你发工签。如果不是Skilled，很大程度上是不能通过Labour Market Check。

如果新的职位是Term Contract，你工签只会签到你合同到期的时间。

作者: picheche 时间: 2010-7-20 14:13:43

How does actually "Labour Market Check" work? I mean what is the process of labour market check? Will the immigration ring my company to ask why they didn't hire the NZ residents??

作者: 艾美斯律师所 时间: 2010-7-23 17:31:19

How does actually "Labour Market Check" work? I mean what is the process of labour market check? Will the immigration ring my company to ask why they didn't hire the NZ residents??
picheche 发表于 2010-7-20 14:13

Labour Market Check是移民局内部的和Work & Income的审核程序，主要是看是否有当地居民在等待此职位应聘。
最好是你在递交时，递一封你的雇主的招聘广告和雇佣你的原因的解释。

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