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标题: [分享] 写下一些应聘公司的面试经验 [打印本页]
作者: seafood    时间: 2010-10-10 13:27:45     标题: [分享] 写下一些应聘公司的面试经验

本帖最后由 seafood 于 2010-12-28 00:16 编辑

在今年4月经济不太景气时开始跳槽找新工作，7月中拿到OFFER，是比较大的公司之一，薪资和成长环境还不错。希望我一些浅薄经验，对参加大公司面试的人有帮助。

整个面试过程比较煎熬，前后长达一个月。
第1周电话INTERVIEW，谈了约半小时；第2周第一次面试，面试好后让我参加Psychometric Test，测试verbal reasoning skill & numerical skill，题目并不难，但是20分钟做20道题，几乎没有思考的时间。
第3周HR打电话来向我的雇主check reference （此时并未到最终录用阶段）。
第4周：Final Interview，最后一轮面试过后再度check reference！
然后，终于到录用的电话。

什么有耐心，坚持、着装仪表之类的老生长谈/common sense我就不多说了，找工作很多时候都是运气问题，并非你能力不行，所以永远不要失去信心。

每次面试都是一次经验累积，其实问来问去无非就是那些问题。
面试参加多了，自然准备得充分。
我指的充分，不是天马行空地想像一下对方可能会问什么就OK，而是打开WORD，把能搜到INTERVIEW Q 全部COPY下来，一一针对每个问题写下答案，充分组织好你的语言，斟酌好回答时的语气。
即使是KIWI，若无准备，对突无其来的问题也会一脸空白。更何况是我们，不管在NZ呆了多久，ENG有多流利，若真想给面试者留下好印象，必须胸有成竹。

在得到这个OFFER之前，我参加了三次面试，基本每次面试，都会有一些令我措手不及的问题或我表现不佳的问题，当时虽然有些小狼狈，但也是一种锻炼，等到第4次面试，我发现他们的问题我全都准备过，有些也曾经在之前的面试出现过。

以下是我总结的一些比较常见的面试问题，希望能有所帮助。

>What do you know about the organisation ?
基本都会问到。

>What attracts/motivate you to this role?
要针对他们的JOB ADS来回答，我的答案是friendly working environments, unique company culture（我有朋友在这家公司，所以很清楚他们的culture）

>Why did you leave your last job?
I really enjoy working at my company & do appreciate the skill developed so far, however, just being in the position over *** yrs, I feel the challenge I am facing is not enough to keep me motivated, my skill set and potential hasn’t been fully utilised, beside…

Don't say anything bad here!

> What do you consider the most note worthy accomplishment?
>Tell me about a time when you have encountered conflict in the workplace? How do you handle conflict in workplace?

以下是比较教条的回答，具体的自己想，你肯定跟别人有过各种各样的CONFLICT

a: Always Be Respectful and maintain a professional manner.
Everyone is different (different opinion, value and different way of doing things), it is important that you only look at facts, not against personal. Never confront it with negativity and a desire to complain.

b. Be Solution Oriented: find out what’s the source of conflict, eg. lack of understanding? Conflict of interest/Power?

c. Open to compromise and negotiation if necessary.
Let interviewer knows that you are open to compromise!

d: Ask a third Party to Mediate: If aren’t getting anywhere, will invite a neutral, third party to help mediate, or talk to supervisor?

> Tell me about a time when you had to deal with a difficult colleague. What did you do and what was the outcome?

以下是HR告诉我应该怎样回答这种问题，先介绍SITUATION，说明TASK，然后说明你的ACTION，再是RESULT。以下是很简单的一个例子

Situation: used to have a colleague working together, she was very reluctant to accept any changes, doesn’t matter it’s minor or major. We were planning to install new PAYROLL software to replace ***,  auto A/L accumulation, she refused to adopt it even the working efficiency could be improved by at least 50%.
Tasks: the new software had to be installed before the end of financial year
Action:

Results: she was convinced, positive outcome.

>Give me an example to develop team relationship in a difficult situation/ How to build up team relationship in workplace ?

大公司中TEAMWORK&RELATIONSHIP非常重要，很多PERFORMANCE REVIEW都是看整个TEAM的成绩，而不是个人的成绩，他们会很注意你的回答。
这个问题我曾被问到过两次，迄今也不太确定怎样才算是比较好的回答，只能列出几点


> How Do You Handle Stress ?
我的工作环境是deadline-driven, 所以我的回答是always organise stuff in advance, prioritising tasks.
> What value would you see yourself to add into this organization ？
我的回答比较强调INTEGRITY & COMMITMENT

>Why you are the best applicants for this job?
这里你要强调你的uniqueness

>What challenge do you see yourself in the position?
>What is Your Greatest Strength
>What is Your Greatest Weakness
>What are you looking for in your next job?
What Were Your Expectations for the Job?
>What provide you with a sense of accomplishment /what motivates you?

以上是最好能充分准备的问题，都是面试中的常见题。
以下问题我并没有被问到，但谁能保证你不会被问到呢？
> Tell me about a time when you failed?
>What are the Most Difficult Decisions to Make?
> What Did You Like Your Previous Job?
> What do you dislike your current job?
>What type of work environment do you prefer?
>How do you balance life and work?
作者: starcub    时间: 2010-10-10 13:32:09

好文章。感谢lz分享。
作者: 新鮮人    时间: 2010-10-10 15:38:02

受用，謝謝
作者: Ardell假睫毛    时间: 2010-10-10 15:39:09

英文好相当关键，准备也很重要，此外，还需要运气。

对我来说，我只经历了递CV，等待（等了很久，几个月！当我都要遗忘的时候，经理来电话了），面试，等待做reference check, credit check, criminal check，然后就让我上班了。
作者: MISS_PIGGY    时间: 2010-10-10 15:55:56

好实用，收藏先
作者: 荒岛余生    时间: 2010-10-10 16:09:41

对于一个没有经历过面试的人来说，HR是俺的克星，净问一些不产生效益的问题，回答一些自己也不怎么相信的答案。不过，没办法，大家都是打工，HR问些他们自己可能都不信的问题是工作；我们回答一些自己都不信的答案也是得到工作的过程。

上份工作都干了一个月了，老板忽然问我：没看过你的简历，拿一份来备案。我说：好多年没更新了，过两天给你。
作者: 荒岛余生    时间: 2010-10-10 16:10:07

好文章，要顶。。。。
作者: 最初的地方    时间: 2010-10-10 16:11:15

不錯的信息，謝謝。。。
作者: 光芒    时间: 2010-10-10 16:18:35

谢谢楼主的分享·······
作者: stefani    时间: 2010-10-10 16:53:10

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作者: 忠于罗马    时间: 2010-10-10 18:47:48

跟我的程序差不多，中介电话interview,中介面试，公司两次面试，面试好后参加Psychometric Test，测试verbal reasoning skill numerical skill，最后reference check.其实口语好挺重要的，我不敢说我的英文很好，不过没什么口音，面试的时候基本都很顺利~~除非经验不够的没办法。。。
作者: 完全属于自己    时间: 2010-10-10 18:53:13

为什么没有上热门加精华？难道论坛都讨论些没有价值的topic？
作者: lynettez    时间: 2010-10-10 19:31:30

lz厉害！经济不好的时候跳槽！！！！I 服了U！
作者: houjin4685    时间: 2010-10-10 19:39:09

感谢分享心得，看来重要的还是英语，当然也很考究回答的技巧
作者: rubylist    时间: 2010-10-10 19:40:12

很受用的文章
作者: AF    时间: 2010-10-10 19:50:40

实在太有帮助了，谢谢lz
作者: Fibanocci    时间: 2010-10-11 19:55:40

口音不是太太重要，最最重要的是你能说出东西来。
                                                    ----- 个人感觉
作者: ＼ｓoｌO＼    时间: 2010-10-11 21:52:54

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作者: ＼ｓoｌO＼    时间: 2010-10-11 21:55:59

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作者: con88    时间: 2010-10-11 22:24:46

好东西,正好能准备准备....谢谢LZ
作者: dolphin99    时间: 2010-10-12 08:34:31

建议此帖入精华啊, 真的不错, 学到很多东西, 收藏~~~
作者: 一定要幸福    时间: 2010-10-12 10:15:41

建议不知道怎么回答一些问题时，可以去问问你以前老板，毕竟这些team work的东西，他可能会解释一些整个团队是怎样运作的流程给你听，你到时候回答key word就好了。而且熟了的话，可以问问面试官想听到什么答案啊之类。
作者: right/wrong    时间: 2010-10-12 11:42:24

I just went to an interview this morning.
No phone interview before, today is the first time interview.
Take 1 hour.
At last, ask my salary expectation and how many weeks notice I need to tell my current employer,
I feel they asked anything can be asked.

I dont know if I need to or can go the 2nd or 3rd interview.
作者: 阿尔伯特    时间: 2010-10-12 12:15:02

感谢楼主啊，很有用，收藏了！
作者: seafood    时间: 2010-10-13 18:22:10

英文好相当关键，准备也很重要，此外，还需要运气。

对我来说，我只经历了递CV，等待（等了很久，几个月！当我都要遗忘的时候，经理来电话了），面试，等待做reference check, credit check, criminal check，然后 ...
Ardell假睫毛 发表于 2010-10-10 16:39



同意，很多时候找工作只是运气而已。
作者: zelda1982    时间: 2010-10-13 18:39:03

I was involved in the recruitment process for our new trader a coupe of months ago, I was sitting on the final run interview pannel, before the final run, the candidates need to go through tele inteview, first run face to face interview and verbal reasoning/numerical/psychy tests. All candidates in the final interview are outstanding in my mind, but we finally chose the one who mostly matched my personality and our salary band for this job.

I think the information the candidate provided is crucial at some stage, ie. salary expectataion, career development plan and so on. At final interview, when all candidates are very competitive, these informations will be used for final decision making.
作者: netic    时间: 2010-10-13 21:00:35

这个帖子不错，感谢楼主分享
作者: right/wrong    时间: 2010-10-14 09:53:48

其实如果你的SALARY EXPECTATION 超过了他们事先计划的SALARY RANGE的话，然后他们对你又很满意，通常会和你协商的。
还有一般来讲，他们工资幅度很大，很大程度是取绝于你之前和现在的工作的工资。

很简单的道理，你在面试的时候通常会被问你为什么想跳槽，对之前的工作有什么看法。一般我们会回答，现在的工作更合适自己更有挑战，虽然之前的工作也很好（最好不要说之前的工作和公司的坏话）。
然后他会问你的工资要求，你没有道理说哪怕比以前少我都干。
作者: qzp3900    时间: 2010-10-14 11:55:31

Thank you for sharing
作者: Lexy    时间: 2010-10-14 19:06:41

收藏。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: elaine0714    时间: 2010-10-14 19:53:53

想想我们公司虽大，却没有什么网上测试之类的环节，否则我真的要完蛋了。
祝福楼主。
作者: zelda1982    时间: 2010-10-14 23:12:51

本帖最后由 zelda1982 于 2010-10-15 00:17 编辑
其实如果你的SALARY EXPECTATION 超过了他们事先计划的SALARY RANGE的话，然后他们对你又很满意，通常会和你协商的。
还有一般来讲，他们工资幅度很大，很大程度是取绝于你之前和现在的工作的工资。

很简单的道理 ...
right/wrong 发表于 2010-10-14 10:53


It depends, every job in big company has salary band, normally the recruiting manager cannot offer the candidate more than 100% midpoint of the band. When I was recruting one position a couple of months ago, I had a very outstanding candidate from JP Morgan, but his salary expectation is 20K above the salary band for the job, We had no choice but gave up him.
作者: 芯片    时间: 2010-10-15 10:02:25

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。
作者: right/wrong    时间: 2010-10-15 10:47:14

今天接到电话了。
觉得他们的速度很快，才３天而已啊。

他们说他们对我的工作经验，个人能力，非常肯定。说我是他们很满意的一个CANDIDATE之一。

唯一的是我的工资要求超过了他们的RANGE，他们已经给上面反映了。上面愿意为我再多给２K， 但是太多了就超出了他们的预算。

因为现在政府部门对BUDGET压得很紧。然后又说了他们的其他福利。
问我他们的其他福利有没有让我觉得弥补了工资的不足。

说实在的，我现在的工作还有车位，公司给买的保险也比他们那个好，PARENTAL LEAVE更是长得多。所以他们的福利并没有打动我。

即使加了２K，也比我现在的工资少４K。

LG还是鼓励我换个环境，说毕竟新的环境可以给人不一样的生活，很鼓励我去。更何况哪里环境那么好。

我很纠结，去还是不去呢。４K啊，够儿子买一年的尿布和奶粉了。

还有，哪有跳槽工资越跳越少的道理。

我说我考虑一下，下周一给他们答复。
作者: right/wrong    时间: 2010-10-15 10:57:30

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。
芯片 发表于 2010-10-15 11:02


缺点是什么，真的很难答。
我回答的是，我的缺点和所有英语是第二语言的人一样。肯定会有语言和文化上的障碍。这些在阅读写作的速度和与人沟通的自信心上都可以体现出来。这个是很难逾越的。
但我认为这也恰恰是我们的优点。因为我们会２种语言，懂２种文化。
而且我们更加勤奋，更加懂得如何用自己的优势去弥补自己的不足。
举个例子，重要的事情，我会当面沟通，最重要的事情，我会用书面交流的方式。
并且，我的学习成绩和我的工作经验证明了，我的这个不足，并没有影响我的工作能力。
希望能够帮到你。
作者: seafood    时间: 2010-10-15 18:24:05

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。
芯片 发表于 2010-10-15 11:02



我一般不会很正经地回答这个问题，就开玩笑地说我的HANDWRITING非常糟，有时需要手写的时候如同鬼画符，都不知道自己记了些什么，博人一笑而已。
这个问题已经被问烂了，再不行就说自己WORKHOLIC，有任务就一定要完成，而且要做得圆满，不知不觉就经常超时工作。
作者: joewu    时间: 2010-10-16 14:00:49

谢谢分享，留个言备份
作者: miya    时间: 2010-10-16 16:31:47

非常有用 感谢分享
作者: newmike    时间: 2010-10-16 17:38:32

谢谢分享！
作者: joy___123    时间: 2010-10-16 18:33:35

缺点是什么，真的很难答。
我回答的是，我的缺点和所有英语是第二语言的人一样。肯定会有语言和文化上的障碍。这些在阅读写作的速度和与人沟通的自信心上都可以体现出来。这个是很难逾越的。
但我认为这也恰恰 ...
right/wrong 发表于 2010-10-15 11:57


学习了！！！
想起之前某人说的，既然人家知道你不是native还让你面试，肯定对你的英语水平做好心理准备了~~~
作者: 小丫丫    时间: 2010-10-17 19:59:36

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作者: Zoe    时间: 2010-10-18 19:15:59

我觉得一般中型或大公司都会有2个INTERVIEW以上，最后一个面试最关心的就是是双方都会敏感的SALARY的问题。我自己当时面试是对这个问题非常紧张，尽管也准备了答案，但是人家问我EXPECTATION是多少的时候，然后说他们会CONSIDER这些话 我就怕，不知道什么是个底数，说高了怕把人家吓跑了～说低了又怕人家多想。可能自己职场经验还不够吧，多问几次就有谱了  如果自己是十分优秀的人才其实也就不怕自己开出的OFFER，敢开高价说明自己值这个数 TAKE了这个职位公司对你就有等价的期望值
作者: newspaper_44    时间: 2010-10-18 19:24:06

找工作还有一点就是看运气！你要碰到面试的其他人正好性格都不咋的，或者salary不对口，那你就碰上了！
作者: YIXIANGTIANKAI    时间: 2010-10-18 19:51:07

总结经验，之前的准备工作至关重要。
作者: 古木夕羊梦    时间: 2010-10-20 20:46:20

收藏。。。。。。。。。。。
作者: Ruth    时间: 2010-10-20 20:52:25

好贴要收藏。
我遇到过最难回答的问题是what type of work do you like to do least
脑筋一片空白，然后语无伦次…… = =！
作者: nzcloudy    时间: 2010-10-21 12:16:42

面试时别紧张。 强贴收藏。
作者: sunray    时间: 2010-10-21 14:32:19

lz整理的很好哦支持
作者: dingding_nz    时间: 2010-10-21 19:09:19

一般面试，在前3分钟就决定了
所以前3分钟，还有第一影响非常非常重要
作者: albert852    时间: 2010-10-22 11:22:45

good example
作者: 鱼儿小    时间: 2010-10-22 14:32:54

实在太有帮助了，谢谢lz
作者: 谁找处女我骂谁    时间: 2010-10-22 14:59:47

加油啊，楼主多补充啊
作者: 噜啦啦    时间: 2010-10-22 15:16:15

好帖顶～～～
非常实用～
作者: nanguag    时间: 2010-10-22 16:05:52

谢谢了,很快可以用到.
作者: 菊部地区有血    时间: 2010-10-22 17:03:14

这个帖子非常的有用

收藏收藏
作者: 天天天蓝    时间: 2010-10-22 19:15:21

很有用，感谢分享
作者: RRan    时间: 2010-10-22 21:03:08

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作者: affrasun    时间: 2010-10-23 09:55:05

不错谢谢啦
作者: seafood    时间: 2010-10-23 16:48:29

啊居然被移到热门话题了，谢谢。
很多回贴其实都蛮有参考价值的。
作者: 天外飞仙    时间: 2010-10-23 20:58:05

其实第一次面试就可以决定了成不成功。老板觉得你合得来，之后几次面试只是过场手续（特别是HR的那些问题，有几次面试官读完HR给的问题自己都笑出来了）。不是太差劲的都可以请你了。不合得来，多少准备都是白费。

最关键是，运气！不然面试机会都没有。
作者: mei_han    时间: 2010-10-24 01:34:52

thank you thank you  谢谢很有帮助的帖子
作者: 火星海盗    时间: 2010-10-24 17:47:27

谢谢楼主
关于reference是不是一定要写现在的雇主？
一般跳槽之前不都是暂时不告诉现在雇主吗，等到确定被雇用才说的
可是正上班现任雇主被接到reference check电话，万一最后没被招上岂不是再现在岗位也很尴尬
作者: bolzha    时间: 2010-10-24 18:45:41

真好DDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: Kicky    时间: 2010-10-24 21:44:47

嗯 谢谢LZ 毕业生很需要这些呢
作者: ldon2003    时间: 2010-10-24 22:04:40

感谢楼主，很有用，收藏了！
作者: MaxPower    时间: 2010-10-25 04:34:34

很有用，谢谢
作者: 皇家亲王    时间: 2010-10-25 12:27:25

62# 火星海盗

我现在就是这种情况， 我以为人家问我要referee list 就是要我了， 结果要去了就没消息了。。害的我还和现在的雇主通知了， 毕竟觉得不通知有点不礼貌， 而且也没数现在雇主会不会说我坏话。。。如果新公司不要我， 我现在在这个公司是蛮尴尬的了。。。唉。。。
作者: qwertty    时间: 2010-10-25 21:59:56

各位打工者都好好好学学杜拉拉，不管大公司小公司，给人打工就要努力往上爬哦
作者: scottiedave    时间: 2010-10-25 23:33:28

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: collon19    时间: 2010-10-26 13:18:46

DDDDDDDDDDDDDD
作者: phoebelove99    时间: 2010-10-26 16:41:48

只打了只打了
作者: Achieve_2008    时间: 2010-10-27 00:34:32

支持//////////////////////////////////////////////////////////
作者: treychen    时间: 2010-10-27 09:18:10

受益良多 谢谢lz
作者: SamanthaXu    时间: 2010-10-27 16:25:03

Thank you .....................................
作者: 洛神奶茶    时间: 2010-10-27 20:08:32

谢谢。。。
作者: 环游世界的海鸥    时间: 2010-10-28 10:05:56

机会永远都留给那些做好准备的人~
好文，收藏了
作者: iamafishpie    时间: 2010-10-29 13:23:47

ddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: seafood    时间: 2010-10-29 21:57:23

谢谢楼主
关于reference是不是一定要写现在的雇主？
一般跳槽之前不都是暂时不告诉现在雇主吗，等到确定被雇用才说的
可是正上班现任雇主被接到reference check电话，万一最后没被招上岂不是再现在岗位也很尴尬
火星海盗 发表于 2010-10-24 18:47



最好是写给现在的雇主，HR一定会想打电话跟你的雇主联系。
你可以跟HR说，你的雇主还不知道你要跳槽，如果HR真的到了打电话CHECK REFERENCE的阶段，先跟你讲，到时候你再跟你的雇主提醒一下，这时候就必须跟你的雇主摊牌了。
千万不要到CHECK REFERENCE的时候，你的雇主仍一无所知，他.肯定会十分震惊，自然也不会说你的好说。

我和BOSS的关系很好，还没找到工作时，就已经跟他明确讲了我会走，而他也完全HAPPY我的去留，在得知我和现在的公司已经进了第2次INTERVIEW时，他都替我高兴，甚至还帮我准备面试问题。。。结果他问我的一个面试还真的被问到了。。。

我的公司比较小，我BOSS一开始就说我是OVERQUALIFIED了，所以他其实早有心理准备，只是我会在他的小公司一呆就是好几年，时间已经超出任何人想像的长了。
作者: seafood    时间: 2010-10-29 21:57:57

LZ应该是ANZ的吧
scottiedave 发表于 2010-10-26 00:33


嗯，就规模而言比ANZ稍大吧。
作者: lemon_ya    时间: 2010-10-30 17:20:56

收藏收藏。。。
作者: mouseT    时间: 2010-10-31 10:24:35

收藏，顶了
作者: basic18    时间: 2010-11-1 09:09:34

好贴收藏，楼主辛苦了
作者: Dingxueying    时间: 2010-11-13 11:08:54

好贴~~~DDDDDDDDDD
作者: ＊龙卷风＊    时间: 2010-11-14 20:23:57

LZ的前DLD工作性质也挺有意思，看来精英无处不在
好帖收藏
作者: 和和    时间: 2010-11-14 23:09:32

太有用的帖子了
感谢楼主，还有各位前辈的分享。。
作者: noever    时间: 2010-11-15 08:44:47

好贴~~~謝謝分享
作者: variable    时间: 2010-11-15 20:05:01

信不信由你：
1. 当你一开始找工作，运气就占了很大一部分，由当天哪些人interview你开始。
2. 经济差跟找工作没有大的关系，试问就算经济好了，工作多了，但是你不称职，也不会请到你。如果找不到合适的人，公司宁愿不请。
3. 薪资洽谈要强硬，认为自己值多少就要多少。
作者: 花猪猪    时间: 2010-11-15 20:31:48

感谢LZ分享
留个记号····
作者: carlaq    时间: 2010-11-15 21:13:19

好贴! ,留印
作者: 照瓢画葫芦    时间: 2010-11-16 09:15:10

顶~~~~~~~~~很有用
作者: lavender3922    时间: 2010-11-16 19:03:24

a timely article for me!! thanks a lot.
作者: 哎艾呀呀    时间: 2010-11-16 21:44:50

好贴 太有用了 正在准备找工作
作者: 照瓢画葫芦    时间: 2010-11-17 12:28:10

多谢分享！！！所有被问问题都被Cover了～～～很管用～～准备好了再面试一点都不紧张～
作者: 猪宝宝72    时间: 2010-12-26 18:26:42

非常有用的帖
正在面临找工作 谢谢LZ无私的分享
作者: xli422    时间: 2011-1-24 23:23:16

很好的帖子 再次的顶起来 又到了换工作的季节了啊
作者: woodstock    时间: 2011-3-17 12:04:57

very helpful.. interview tomorrow..
作者: talk1    时间: 2011-4-17 15:09:44

谢谢啦：）
作者: starmovie    时间: 2011-4-17 21:17:14

多谢楼主，明天就有面试，希望一切顺利了
作者: vicentyang    时间: 2011-4-17 22:28:34

有verbal reasoning的测试公司都不会小。我上次也做过，不过是25分钟52道题。感觉这个比较难。
作者: Mico    时间: 2011-4-17 23:00:45

好東西呀～～～～～



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