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标题: 怀孕后不上班了生产完还能从IRD拿到3个月的带薪产假钱么？ [打印本页]

作者: 娃哈哈哈哈 时间: 2011-5-20 19:50:37 标题: 怀孕后不上班了生产完还能从IRD拿到3个月的带薪产假钱么？

怀孕后不上班了生产完还能从IRD拿到3个月的带薪产假钱么？

作者: 泡泡♀鱼 时间: 2011-5-20 20:02:56

如果你为同一雇主连续工作了半年以上，就有资格申请ppl。你要在你预产期之前3个月就递交申请表格。

作者: 1 时间: 2011-5-21 02:13:46

还是去问ird吧，或是找个会计问问

作者: longzi 时间: 2011-5-21 03:27:45

咨询个会计师不是很贵得

作者: charlesrao 时间: 2011-5-21 07:36:01

这么简单的问题，不用找会计，我就能告诉你，如果你在怀孕的时候就辞职了，那么不管你之前给这个雇主工作多久，都是没有PARNETAL LEAVE 的。

作者: mylovetom 时间: 2011-5-21 11:09:06

ding.......

作者: 娃哈哈哈哈 时间: 2011-5-24 18:33:20

本帖最后由娃哈哈哈哈于 2020-6-30 22:55 编辑

ddddddddddddddddddd

作者: AMECNZ 时间: 2011-5-25 15:08:10

你好,如果你是PR,在没有工作的情况下,家庭属于低收入的状况,你生完宝宝以后可以去申请$1200的孕妇补助,宝宝每周会有奶粉钱,详情可致电9751818咨询.

作者: taoziyu 时间: 2011-5-25 19:47:14

你申请不了paid parental leave了，因为你已经辞职了，雇主也没法在申请表格上给你签字了。但是你可以申请parental tax credit,就是大家说的1200，如果家庭收入符合要求，宝宝出生后你还能拿到working for family 的其他补助。这个1200和后续的补助你可以自己在ird的网站上申请，或者打0800 227 774让他们给你寄表格。如果我没记错，和paid parental leave不同的是，这1200你只能在孩子出生以后拿到。

作者: newmjlp 时间: 2011-5-25 21:10:10

要孩子due to birth之前的6个月连续给一个雇主工作才行的。

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