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作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 19:46:23 标题: cancel

本帖最后由 im_a_sheep 于 2012-8-26 00:49 编辑

Hahahahahaha

作者: 是金子就會發光 时间: 2012-3-12 19:57:10

跟老闆商量一下，調整工資

作者: catmouse02 时间: 2012-3-12 19:57:52

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作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 20:03:10

是金子就會發光发表于 2012-3-12 20:57
跟老闆商量一下，調整工資

感觉好像涨工资这一点，老板暂时应该不会答应呢。好悲惨

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 20:04:55

catmouse02 发表于 2012-3-12 20:57
写个解释信就好了，如果co真的要求的话，但前提工作必须是skill的，工资可以忽略，要不怎解释都没用

解释信要怎么写呢？用什么理由？我的工作是skill 的，而且不再奥克兰，在南岛的一个小工厂里面，做 cheese 的。

作者: draco0416 时间: 2012-3-12 20:08:33

不能自己补足剩余部分么？

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 20:34:53

draco0416 发表于 2012-3-12 21:08
不能自己补足剩余部分么？

怎么补？。。。。。。。。。。。。。。

作者: draco0416 时间: 2012-3-12 21:10:11

私下里让老板加工资到你需要的数目，这个差额你自己套。但是你需要额外给老板一些钱，因为他们税上会有损失貌似。

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 23:15:07

draco0416 发表于 2012-3-12 22:10
私下里让老板加工资到你需要的数目，这个差额你自己套。但是你需要额外给老板一些钱，因为他们税上会有损 ...

那个pr 太不容易了。工资底就算了，还要自己贴钱，真是悲催啊。看来，是要找老板说说工资的事情，看他怎么说。

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-12 23:15:45

解释信的话，要怎么写？找谁写呀？要找什么理由呢？知道的大侠们，帮帮忙啊。

作者: draco0416 时间: 2012-3-13 14:38:55

im_a_sheep 发表于 2012-3-12 23:15
那个pr 太不容易了。工资底就算了，还要自己贴钱，真是悲催啊。看来，是要找老板说说工资的事情，看他 ...

自己不想补，你让老板补更不可能啊。。。你现在还指望这份工呢，你还不能要挟他补涨工资就走人

作者: chang824 时间: 2012-3-13 16:18:48

im_a_sheep 发表于 2012-3-13 00:15
那个pr 太不容易了。工资底就算了，还要自己贴钱，真是悲催啊。看来，是要找老板说说工资的事情，看他 ...

還是別搞這些 ....給老板錢然後加工資的破事....省的到時麻煩....

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-13 19:08:15

chang824 发表于 2012-3-13 17:18
還是別搞這些 ....給老板錢然後加工資的破事....省的到時麻煩....

你说的对，到时候如果移民局查了，就更麻烦了。。。。。。。。。。。

作者: chang824 时间: 2012-3-13 19:09:00

im_a_sheep 发表于 2012-3-13 20:08
你说的对，到时候如果移民局查了，就更麻烦了。。。。。。。。。。。

..............

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-13 20:40:43

解释信该怎么写？

作者: 雨打沙滩点点坑 时间: 2012-3-13 20:49:04

你是什么职位申请的啊？工厂规模大吗？

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-14 18:02:01

雨打沙滩点点坑发表于 2012-3-13 21:49
你是什么职位申请的啊？工厂规模大吗？

老板给的title是　cheese product technician, 公司规模一般吧。因为刚刚开始不到2年。

作者: joy___123 时间: 2012-3-14 19:50:48

为什么要写解释信？CO要求的吗？没要求的话不用多此一举。

你才上了2个月的班，要写理由就容易啦，跟老板商量一下写大概多久（半年一年）后review如果满意的话加工资到多少多少，反正老板没损失，这个也是可控的，然后写在合同里给CO就行了。

作者: im_a_sheep 时间: 2012-3-14 20:24:56

joy___123 发表于 2012-3-14 20:50
为什么要写解释信？CO要求的吗？没要求的话不用多此一举。

你才上了2个月的班，要写理由就容易啦，跟老板 ...

因为工作没有达到要求，co 肯定会要求解释信吧。。。我确实要找机会和老板问问。

作者: im_a_sheep 时间: 2012-5-10 23:15:13

在忧郁到底是等到涨了工资再递还是不等了，马上就递。纠结呀。。。。。。。。。。。。。。。

作者: im_a_sheep 时间: 2012-5-20 00:02:32

糾結^_^。。。。。。。。。。。。。

作者: suzisuzi 时间: 2012-5-20 08:10:23

你这个职位是不是skill的，你要到移民局的网站查一查啊。
如果说你是学相应的食品检验和化学的，生物什么学科的，可以说很相关的
如果说你学的是其他的专业，然后找到这一份，也就是说雇主可以培训当地的人的话，不一定非你不请的话
工资这个事情移民局肯定会问的
现在的skill的工资要求的挺高的，有点离谱。而且现在的经济不好，小企业都是勉强的盈利的，大公司都在相对的裁员缩紧，就算你提涨工资，老板顶多给你加一元，也没有什么用的
你要让你的老板给你写一封好的解释信那个才是真的，你让你老板最好写上为什么认为你这个overseas的要比当地人有竞争力，例如你的工作经验很丰富，当地请不到这样有技术的，或者说你原先就从parttime开始的，已经给你很多的培训的，培训是要花很多的钱的，对于工厂不能损失你这样的员工，类似这样的
还有就是说相对的提到公司刚刚开始，但是已经有相对的客户订单，公司规模会越变越好，以后会根据公司的盈利，给你加工资的

作者: im_a_sheep 时间: 2012-5-20 13:26:53

suzisuzi 发表于 2012-5-20 08:10
你这个职位是不是skill的，你要到移民局的网站查一查啊。
如果说你是学相应的食品检验和化学的，生物什么学 ...

谢谢你的建议，我的工作是skill的，eoi 分数170，在移民局网站上面有看过，好像也是符合的。因为听说10月份会涨工资，所以我在想要不要现在就吧材料递上去了。工资是肯定要涨的，只是不确定十月到底会不会涨，会涨多少钱。和老板说的话，他应该只会随便写个不正式的信说会涨工资。

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