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标题: 关于福利问题，谢谢 [打印本页]

作者: lvxig 时间: 2013-1-2 11:47:44 标题: 关于福利问题，谢谢

请问，老婆生小孩，老公有假期吗？谢谢。

作者: delpielo 时间: 2013-1-2 11:51:07

没有白给的。自己可以休年假。

作者: 随风流逝 时间: 2013-1-2 12:07:30

工作在同一地方并且一年以上的好像才有吧

现在这年头休完产假可以马上休长假了

作者: MaxPower 时间: 2013-1-2 14:15:54

休自己年假

作者: lvxig 时间: 2013-1-2 18:00:56

谢谢回复，貌似没有了。

作者: David.DS 时间: 2013-1-2 19:18:24

每个公司规定不一样，男的有3到7天？

作者: thepopopo 时间: 2013-1-3 07:52:14

IRD 给的产假是夫妻一共14周，如果夫妻二人都有工作，如果妈妈休10周，爸爸就有4周假

You can receive paid parental leave for a maximum of 14 weeks. You can transfer your paid parental leave to your spouse or partner, as long as they also qualify for paid parental leave from their employer or self-employment.

每周475税后

详情请查阅ird 网站

作者: 王路 时间: 2013-1-3 08:10:22

这个当然有了啊。我就刚刚休完6周。具体规定请看：http://www.dol.govt.nz/er/holida ... ntalleave/index.asp

简单说就是你得上班超过半年才有。有两个部分。第一个部分是你跟你老婆共享的52周。第二个部分是你自己独享的两周。钱的问题是你跟你老婆共享的14周IRD给的钱。如果她都拿了，你就没钱了。

作者: 王路 时间: 2013-1-3 08:12:15

能不请年假就不请啊，要不然不是太亏了么。。。。即便是不满足Parental leave的条件（比如说没有上够半年班什么的），也可以跟公司谈，要求这个Leave。毕竟只要公司同意就可以了。而且，不用Parental leave这个名头，你说要拿Leave without Pay也是可以的啊。年假省下来是自己的。

作者: 让蝴蝶飞一会儿 时间: 2013-1-3 09:59:12

本帖最后由让蝴蝶飞一会儿于 2013-1-3 11:08 编辑

每个公司福利不一样，先问一下老公单位有没有特殊的待遇，我第一个孩子就拿的政府的，钱很少，那时候税后才300多。第二个孩子才知道老公可以不上班拿9个星期的全薪，爽死，但是这是单位自己的福利，我也不知道剩下的5个星期或者妈妈在职的话是不是还可以从政府额外再领，因为这次我没有工作所以我也没有问，但是l楼主先多问一句也不吃亏。

如果老婆不工作而你工作的话，你就可以14周的带薪全拿了吧。如果老婆之前也工作的话，2个人可以share.

作者: 猫猫女巫 时间: 2013-1-3 10:38:30

让蝴蝶飞一会儿发表于 2013-1-3 10:59
每个公司福利不一样，先问一下老公单位有没有特殊的待遇，我第一个孩子就拿的政府的，钱很少，那时候税后才 ...

你老公在大学上班是么？

作者: lvxig 时间: 2013-1-3 15:19:02

谢谢各位，祝大家新年快乐，万事如意。

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