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标题: 产假问题 [打印本页]

作者: 多多是个球 时间: 2013-1-24 16:23:51 标题: 产假问题

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作者: 骂SB专用 时间: 2013-1-24 16:33:29

辞职就好还可以拿1200

作者: 多多是个球 时间: 2013-1-24 17:13:38

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作者: Leyla 时间: 2013-1-24 22:00:12

应该不可以吧，一般公司保留职位1年，你已经超了月份了，可以跟老板单谈下啦

作者: 香谢丽舍 时间: 2013-1-25 14:34:46

我和你一样的情况。法律规定保留一年，过了一年就不知道怎么办。求解。

作者: wendy21 时间: 2013-1-25 15:32:41

打电话问department of labour最靠谱

作者: vwgolf007 时间: 2013-1-25 22:00:18

楼主老大也是6月份生的？

据说工作满1年才有仨月每周4百多的PPL, 不满1年的按照所缴税比例计算，彻底不工作的是发你$1200。

可以跟老板商量保留职位，身边有这样成功的例子。不过具体还是要看公司及工作性质，如果容易找到fixed-term contractor的，就好谈一些。另外，跟经理关系一定要好，他们才乐意帮忙。

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