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标题: 剥削十一名国际学生的老板受到重罚！(后续：财产冻结） [打印本页]

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-6 20:45:59 标题: 剥削十一名国际学生的老板受到重罚！(后续：财产冻结）

本帖最后由我选择新西兰于 2013-11-27 20:13 编辑

今年初，十一名印度国际学生集体投诉雇主剥削，未支付最低工资和Holiday Pay. 他们的雇主在奥克兰市中心经营着三家24小时店和Liquor store。劳工部介入调查后，媒体对此案做了报道。

劳工部接受了他们的投诉，并进行了深入的调查。劳工部经过调查发现，公司没有按照法律要求向员工提供劳动合同，也没有工资和考勤记录，给雇员的工资远远低于法定标准。这些违法行为，在新西兰是要受到处罚的。

在取得了足够的证据后，劳工部对三家公司（同属于一名老板）经行了起诉，替11名雇员追讨工资，并申请对雇主的罚款。

八月底，ERA作出判决，命令雇主支付将近十万元的拖欠工资和Holiday Pay，另外还对公司罚款十一万元。

前几天，ERA再次对此案的法律费用作出判决，要求公司支付给劳工部总计$19,728 的法律费用。

作者: wellington2005 时间: 2013-11-6 20:51:38

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作者: howayou 时间: 2013-11-6 20:52:14

good news to show the justice........................

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-6 20:54:12

wellington2005 发表于 2013-11-6 19:51
店主是一个傻逼fiji印度阿三

我接触过类似的印度雇主，典型的“八刀老板”

作者: 精灵鼠小弟 时间: 2013-11-6 20:59:06

我选择新西兰发表于 2013-11-6 20:54
我接触过类似的印度雇主，典型的“八刀老板”

我baidu and google了八刀老板，可是除了被捅了八刀的老板没有其他的答案。不知道是不是这个意思？

作者: 金啊啊 时间: 2013-11-6 21:05:37

精灵鼠小弟发表于 2013-11-6 19:59
我baidu and google了八刀老板，可是除了被捅了八刀的老板没有其他的答案。不知道是不是这个意思？

应该是每小时只付8刀工资的八刀老板吧。。。

作者: 地富坏反右 时间: 2013-11-6 21:14:23

阿三老板被阿三雇员们告了。。。

作者: howayou 时间: 2013-11-6 21:39:39

wellington2005 发表于 2013-11-6 19:51
店主是一个傻逼fiji印度阿三

really, the employers should be from jordon............

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-6 22:26:45

金啊啊发表于 2013-11-6 20:05
应该是每小时只付8刀工资的八刀老板吧。。。

八刀老板，泛泛的头衔 - 那些违反最低工资法的雇主，支付员工七八块钱，八九块钱工资，甚至有的只给三四块。

作者: 天才 时间: 2013-11-7 08:41:25

支持曝光
现在大家法律意识也强了，希望过不久也看到华人老板遵守法律

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-7 08:56:02

天才发表于 2013-11-7 07:41
支持曝光
现在大家法律意识也强了，希望过不久也看到华人老板遵守法律

多数华人雇主是守法的，但确有剥削型存在，支付非法工资，损害华商形象。

作者: shz42 时间: 2013-11-7 11:03:51

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作者: 天才 时间: 2013-11-7 12:16:09

shz42 发表于 2013-11-7 11:03
多数守法是没错我接触的很多华人老板的做法比较聪明给你最低工资13.5 没犯法吧？一天8小时没问题吧？然 ...

多的时间算OVER TIME，一样要付钱
员工可以把这些时间拿本子每天都记下来，等将来辞职不干的时候，一次性向雇主讨要

作者: 小子无泪 时间: 2013-11-7 22:19:36

想知道是哪家liquor shop的老板？是不是sky liquor shop的那个中东老板呢？

作者: 小子无泪 时间: 2013-11-7 22:34:26

刚刚在网上查过了，说的应该就是CT靠近K road的那家sky liquor shop中东老板！老板不是阿三，是约旦人！我去年在那里打过工，一开始说要training，每天干3，4小时，干了一周，一分钱没给！后来，正式上班了也就一小时给9刀。。。我凭良心说，感觉老板的人还不太坏！最可恶的是老板的老爸，典型的老流氓一个，有事没事就跑到店里骂骂人，找找员工的麻烦！现在，被人重罚，只能说自作孽不可活！

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-13 17:48:58

本帖最后由我选择新西兰于 2013-11-13 20:51 编辑

对这样的剥削型雇主，没有同情。有鼓吹8刀理论的一些人，曾利用FML 大肆宣扬＂一个愿打一个愿挨＂的理论。现在，这样的言论不再嚣张，这是论坛的进步。

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-27 20:52:49

后续新闻：违法老板和老板娘离境，并将一个店偷偷转手卖掉了，但这一动向被劳工部发现，于是向劳动法庭申请冻结违法老板的财产，申请已获批。

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-27 21:03:59

违法老板聘请了专业的劳资律师，就ERA的判决向Employment Court上诉，和劳工部打官司。但这并不能改变必须支付罚款的命运，反倒让他们开始支付更多的诉讼费用，开始花钱吧!
祝贺他们的律师，揽了一桩好生意。对于这样的黑心老板，给雇员几块钱工资，他们现在的下场就是活该。

作者: 龙之蓝神 时间: 2013-11-27 21:06:48

一个symond 一个sky 一个在电影院附近。有谁知道有什么链接看看这个新闻啊？

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-27 21:43:49

我提供的消息是根据法庭的判决

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-27 21:47:37

小子无泪发表于 2013-11-7 21:19
想知道是哪家liquor shop的老板？是不是sky liquor shop的那个中东老板呢？

就是那个中东人，他赚的钱，可以肯定和苛扣员工工资分不开。

作者: dino8ielts 时间: 2013-11-27 21:59:34

Good stuff

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-27 22:48:54

本帖最后由我选择新西兰于 2013-11-28 07:53 编辑

dino8ielts 发表于 2013-11-27 20:59
Good stuff

要让这样的good stuff ，被更多人了解。

作者: herox5 时间: 2013-11-27 23:17:27

shz42 发表于 2013-11-7 11:03
多数守法是没错我接触的很多华人老板的做法比较聪明给你最低工资13.5 没犯法吧？一天8小时没问题吧？然 ...

13.75给打税么？pay slip有么？要没，别说劳工部了，IRD已经够罚死了

作者: 匿名 时间: 2013-11-27 23:37:13

真是大快人心！！！
我也想说活该那些苛扣员工工资的老板！！！

作者: 匿名 时间: 2013-11-27 23:42:16

想请问一下楼主，
Training 期间支付每小时四或五元工资，这样合法吗？

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-28 06:55:09

匿名者发表于 2013-11-27 22:42
想请问一下楼主，
Training 期间支付每小时四或五元工资，这样合法吗？

绝对不合法，这种做法就是工资剥削。

作者: 顺利 时间: 2013-11-28 07:06:47

本帖最后由顺利于 2013-11-28 07:12 编辑

给华人老板敲警钟了在新西兰还是别干违法的事惹上官司是逃不掉的生意挣点钱不容易罚款伤不起啊

作者: 灰色夜宵 时间: 2013-11-28 09:38:08

本帖最后由灰色夜宵于 2013-11-28 09:38 编辑

这样的判决是对company 还是老板本人的呢
如果是老板本人那如果是小公司一般老板资产都放trust里的合理转走现金申报个破产判决如何执行呢

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-28 11:25:51

在这个案子里，老板个人也没列为被告之一，那么他的个人财产应该在封存范围内。

作者: JJ-Creative 时间: 2013-11-28 11:29:36

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作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-28 14:56:25

顺利发表于 2013-11-28 06:06
给华人老板敲警钟了在新西兰还是别干违法的事惹上官司是逃不掉的生意挣点钱不容易罚款伤不起啊

经常在网上看到有人投诉华人老板，这个不容忽视。

类似的公开判决涉及华人雇主的也不少。

希望媒体承担起社区责任，对这样的劳资关系问题多加关注。

作者: jsmith2 时间: 2013-11-28 15:07:09

不論是什麼人種，只要公義得到彰顯就好。

作者: 阳光假日 时间: 2013-11-28 15:13:59

警钟！其实现在很多都已经按规矩走的了！只有极少数是顶风作案

作者: 匿名 时间: 2013-11-28 15:29:32

法律已经很明确这种问题还是解决不了说到底是市场供求关系导致就是有那么些人愿意作践自己多少钱都干

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-28 16:17:37

阳光假日发表于 2013-11-28 14:13
警钟！其实现在很多都已经按规矩走的了！只有极少数是顶风作案

同意，多数雇主是守法的。

作者: GY1234 时间: 2013-11-28 16:25:29

匿名者发表于 2013-11-28 15:29
法律已经很明确这种问题还是解决不了说到底是市场供求关系导致就是有那么些人愿意作践自己多少钱都干

不要这样讲，人家找不到高薪工作，等着米下锅不做怎么办？有时候是生活所逼怎能叫犯贱。

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-29 08:23:26

GY1234 发表于 2013-11-28 15:25
不要这样讲，人家找不到高薪工作，等着米下锅不做怎么办？有时候是生活所逼怎能叫犯贱。

对于非法工资问题，雇主的剥削行为应该受到法律制裁和道德谴责，处于弱势的打工族，不应该受到指责。

楼上说的有遣理。用"犯贱"这样的语言，不能接受。

作者: shz42 时间: 2013-11-29 09:25:29

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作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-29 09:48:49

本帖最后由我选择新西兰于 2013-11-29 08:51 编辑

shz42 发表于 2013-11-29 08:25
有打税有税单只是试用期没正式合同说让你人就得走老板很聪明在法律底线游走又不会触犯法律

楼上回贴大错。

试用期没有合同，老板没有权力让你走就得走。

请不要错误解读法律。

作者: herox5 时间: 2013-11-29 13:35:21

我选择新西兰发表于 2013-11-29 09:48
楼上回贴大错。

试用期没有合同，老板没有权力让你走就得走。

试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

作者: herox5 时间: 2013-11-29 13:36:55

shz42 发表于 2013-11-29 09:25
有打税有税单只是试用期没正式合同说让你人就得走老板很聪明在法律底线游走又不会触犯法律

试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-29 14:18:35

herox5 发表于 2013-11-29 12:36
试用期也是要签合同的，说好90天trail period，不签合同的，老板本身就违法

很多所谓的试用期，其实根本没有法律效力。打工族要养成法律咨询的习惯，因为很多情况下，雇主对员工的做法缺少法律支持。

作者: shz42 时间: 2013-11-29 14:20:01

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作者: 红衣主教 时间: 2013-11-29 14:35:27

财产冻结，是个人财产，还是公司财产？

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-29 14:49:12

红衣主教发表于 2013-11-29 13:35
财产冻结，是个人财产，还是公司财产？

因为雇主个人也被列为被告之一，所以应该包括个人财产

作者: 红衣主教 时间: 2013-11-29 14:50:31

我选择新西兰发表于 2013-11-29 13:49
因为雇主个人也被列为被告之一，所以应该包括个人财产

那挺大快人心的。

作者: Amtech 时间: 2013-11-29 15:18:27

欢迎来电或者消息垂询！

作者: 小小媽 时间: 2013-11-29 16:27:08

廣告帖？
May姐，我知道你是為廣大的打工朋友好，可是人家屎蓋也不容易啊~你這樣打廣告帖，讓付費用戶情何以堪啊~

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