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标题: 哎. 公司有个员工, 技术很好, 但是就是不听话, 现在很苦 [打印本页]

作者: tina223 时间: 2013-11-17 15:49:36 标题: 哎. 公司有个员工, 技术很好, 但是就是不听话, 现在很苦

一年之前,就有人劝我不要让他来工作, 因为他的知识和经验比公司里任何人都厉害,没有人能控制. 我没有听, 他来的一年,虽然工作没有出事情, 但是他让公司工作的环境变的很不好. 伙计没有一个喜欢他的, 他每天迟到, 5点一到就走, 搞到现在, 所有人都学他,哎.........

作者: AUTNEWSTUDENT 时间: 2013-11-17 15:54:36

哪一类的技术人员？还是团队合作比较总要吧，他各人风格影响到整个公司的工作气氛就不好了。

作者: purpleapple 时间: 2013-11-17 15:59:27

楼主不是卖房子的么？人家有本事自己卖房子想几点来几点来，想几点走就几点走啦

作者: BMW318I 时间: 2013-11-17 16:10:01

牛屄人都有个性，老老实实，循规蹈矩的做不出什么惊人的业绩。

作者: DinC 时间: 2013-11-17 16:15:45

本帖最后由 DinC 于 2013-11-17 15:36 编辑

靠，最讨厌领导拿时间说事，没有领导艺术的表现。我就是天天迟到，有时干脆不去，我的上司从不拿这说事儿。关键时候是否能顶上去才是硬道理。

作者: MonicaGao 时间: 2013-11-17 16:34:05

拿出老板的威严，找他谈谈，哈哈

作者: NASA 时间: 2013-11-17 16:52:41

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作者: happyletian 时间: 2013-11-17 16:54:38

如果是做销售，我觉得还是靠业绩说话的，如果这个人迟到早退的，但是人家业绩是最好的，那是人家工作效率高，有能力，如果别人也有能力也可以迟到早退，就怕就那个本事。

作者: 手机配件专卖 时间: 2013-11-17 16:56:29

有能力不影响工作有点个性怕什么要是其他员工有样学样你就要跟他们说要是也能做出业绩有一样的能力就给他们一样的待遇要不然就好好老老实实干着

作者: 会员 时间: 2013-11-17 17:01:12

看你站在什么角度来想这个问题了。
试试换个立场来想。

作者: biebieboubou 时间: 2013-11-17 19:16:56

我觉得这还是你的管理问题比较大。。。

作者: icy-han 时间: 2013-11-18 00:06:57

到点按时下班有什么不对

作者: AUGUSTUS 时间: 2013-11-18 09:37:01

恃才放曠，君不見韓信之死乎？

作者: LL330 时间: 2013-11-18 10:17:52

牛逼的人都比较有个性. 当老板的要么受着要么自己多干点.另外问一下如果公司是5点下班那5点就走有什么问题? 迟到可以按时间扣薪水的.

作者: zzyykkdong 时间: 2013-11-18 20:14:47

迟到是不对这个要说说他

但准点下班。。。。你拿什么理由说他呢？？？？

作者: Q11 时间: 2013-11-18 20:18:01

本帖最后由 Q11 于 2013-11-18 20:19 编辑

purpleapple 发表于 2013-11-17 15:59
楼主不是卖房子的么？人家有本事自己卖房子想几点来几点来，想几点走就几点走啦

LZ是在学老王的YY手法吧...

作者: 我选择新西兰 时间: 2013-11-18 20:53:30

biebieboubou 发表于 2013-11-17 18:16
我觉得这还是你的管理问题比较大。。。

有道理，一个公司应该有健全的管理制度

作者: james68 时间: 2013-11-18 22:10:09

LZ 比我幸福多了。来这个国家不久还没学会管理这里的洋人，只好让他走吧。

作者: Davidshi 时间: 2013-11-18 22:42:36

太失败了楼主！

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