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标题: 从city的M**倒闭，你应该学到什么？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2014-5-5 18:14:37 标题: 从city的M**倒闭，你应该学到什么？

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作者: 匿名 时间: 2014-5-5 18:21:26

估计你就是这个清盘破产而逃避支付员工的巨额工资的黑心老板把，或者是黑心老板的狗腿？即使员工再不好，人家辛苦工作的工资和ANNUAL LEAVE 也要支付给人家吧？员工不好，你可以把他炒了，如果老板你是合法按照劳工法PAY给员工，何至于会走到今天这一步？还好意思在这大放厥词？你赶走的员工不是一个两个，而是一整批人，好意思说好的员工你留下，你留下都是靠拿你公司的签证的人吧，还有那些不敢跟你要ANNUAL LEAVE HOLIDAY PAY的员工吧，你以为观众是瞎子！！！！

作者: 匿名 时间: 2014-5-5 18:22:34

你就是华人界的耻辱，黑心老板！！

作者: 朦胧 时间: 2014-5-5 18:26:03

学习？上个班给个工资天经地义。学你妈哦!
打工的就是不上进？什么人不是从零开始？？

不给工资还tmd发帖？学你妈先学会做人。

作者: 留下足迹 时间: 2014-5-5 18:26:39

唉。。。。说实在的哦。。。现在都已经走正规程序了，。。真得。。。也只能无奈的哇。。。。其实你当时觉得公司不对劲了，就应该自己赶紧跳其他的企业了哇，为何还听老板说那些捏？干都干了。。。还是你自己心存饶兴了。。。估计你当时走的话，你可是第一个拿到钱的人哇。。。。。也许这话，我说出来你也许觉得不爽的，但。。但这就是现实哇，

作者: 朦胧 时间: 2014-5-5 18:29:23

你就是富一千代。第一代也是从打工开始。

作者: 匿名 时间: 2014-5-5 18:29:36

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作者: zenu 时间: 2014-5-5 18:37:22

老板要怎么玩，都有的玩的，员工，玩不过的。

作者: ershadao 时间: 2014-5-5 20:21:08

会做人的意思，就是实事不干，成天打小报告，搬弄是非，给老板做狗腿，最重要的是，从来不问老板要合法的应得酬劳，甘愿为骡为马。更干脆的，直接承认自己利用法律漏洞，如此高调，无人比你们更无耻的了。民族败类！

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-5 20:24:08

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作者: 匿名 时间: 2014-5-5 20:42:49

本帖最后由匿名于 2014-5-5 21:59 编辑

新西兰来了这种败类，真的是华人之耻，真搞不懂这个奶茶店另一个男老板居然放任这样一个道德沦丧的合作伙伴把自己辛苦创建起来的品牌名声给砸了，真的该好好想想跟这种人合作做生意能得到什么好报应，没错，偷税漏税她很在行，投机取巧她很厉害，近处看是给你省了不少钱，远处看呢，早晚得倒闭，公司交给这个基本道德沦丧的人去管理，小心那天她也在你背后玩阴的，你就后悔莫及了。。。她这个人明眼人都知道不是好惹的货色，见高踩低，小心那天利用完你，一脚把你踢了。什么人她都可以踢走，你个合作伙伴算什么。

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-5 20:49:05

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作者: aihtg610 时间: 2014-5-5 20:49:24

发不起工资开的什么店

作者: 直面异议 时间: 2014-5-5 20:52:03

本帖最后由直面异议于 2014-5-5 20:56 编辑

您说得真是金玉良言。那老板看不上员工，把钱结了，赶走。不就完了吗。5块一小时也好，15块一小时也好，我觉得都好。只要双方认可。可为啥要欠呢？

觉得不好立刻赶人呗！
至于那员工未来如何，那不就是他们自己的造化吗？

还有啊，我还真得劝您：匿名，可能还是有人看得到的！

您还真别劝别的老板这么做。法外未必无法！您这不是害人家吗？

作者: 匿名 时间: 2014-5-5 20:57:30

我选择新西兰发表于 2014-5-5 20:49
一个公司的商业信誉和品牌形象，可以是正价值，也可以是负数。

作者: 狂风暴雨 时间: 2014-5-6 01:24:47

这奶茶小吃店的员工不大多是学生临时工吗？怎么还“派去其他分店”了搞得好像特正式。而且这个牌子又不是严格意义的连锁，除了mt albert是当年的原创以外，其他都是挂个名而已，老板之间没关系的。

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-6 06:54:38

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作者: pangxinzhu 时间: 2014-5-6 09:32:10

LZ 就是一YY 的大屌丝。你聪明你能干你不屌丝有本事你去开个不会倒闭的生意来给我们嘚瑟嘚瑟啊？！天天yy 算个JB

作者: NewLynnHse 时间: 2014-5-6 10:13:25

狂风暴雨发表于 2014-5-6 01:24
这奶茶小吃店的员工不大多是学生临时工吗？怎么还“派去其他分店”了搞得好像特正式。而且这个牌子又不是严 ...

你肯定没有关系？

作者: ershadao 时间: 2014-5-6 10:26:47

其实是相同的老板！

作者: jsmith2 时间: 2014-5-6 10:26:53

本帖最后由 jsmith2 于 2014-5-6 10:27 编辑

對！識時務者為俊傑。

嘰嘰喳喳於事無保，既然工作沒了，欠薪討不回來了，但還是想幹的話，應該和老闆要求主動減薪，建議減到 $4 per hour.

對嗎樓主？

作者: 我行我素我酷 时间: 2014-5-6 10:43:45

去年我知道一个洋人的公司也是申请一个店清盘，但是还有三个店，好的员工全部留下了，差的员工全部踢走。不过按时发了公司。有一个孕妇，干了四个月，还是拿不到 maternaty leave.

作者: 大蒜头 时间: 2014-5-6 16:34:25

跑了和尚跑不了庙，你懂得……

作者: pompey 时间: 2014-5-6 16:34:51

顶，，，，，，，，，，，

作者: thegoodguys 时间: 2014-5-6 16:37:20

本帖最后由 thegoodguys 于 2014-5-6 16:39 编辑

pompey 发表于 2014-5-6 16:34
顶，，，，，，，，，，，

............................... 方法37;

作者: 皇家骑士 时间: 2014-5-6 22:31:42

如果我是员工，老板发薪水错过一天立即停工，这个没什么好说的。不可能让老板拖欠几个星期的工资。我打工的时候，老板有一次不知道搞了啥，结果工资没有按时到，他一早来找我说明情况，那时候我还不知道工资没到。然后人家拿出300刀现金给我，说如果你今天有按揭要付你先去存掉，明天早上你的工资肯定到账。

换我自己做老板，我昨天赶飞机，没法给一个不定时工作的员工做工资，因为我不知道他上周工作了几个小时，所以我先按照他平常做常见的小时数目把钱提前打出去，有多少了回头再纠正。

老板不按时发工资是天大的罪过，无论什么借口也不可以。必须要立即改正的。如果一个老板跟你说解释为啥迟发而且没有立即补发的意思，那么你应该当即停止工作。否则后果都是你自作自受。

什么老板员工惺惺相惜，互相帮助让老板度过难关什么的，这种事情有的，但是我们一般人遇到这种情况的概率跟中乐透差不了多少，反倒是遇到个骗子老板的可能性更大。

吃一次亏，就要长一次见识了。让老板欠好几个星期的薪水…… 可怜人必有可恨之处呀

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-6 23:26:24

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作者: ershadao 时间: 2014-5-14 12:37:49

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

作者: oplwy 时间: 2014-5-14 12:49:09

NewLynnHse 发表于 2014-5-6 10:13
你肯定没有关系？

我记得最早的mmt好像是3个老板合资的，后来其中一个退股了，开了别的店。这个人我见过。。
再后来我就不知道是怎么回事了
我也是在想，其他店说挂名的吧？

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