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标题: 必须修法，堵住漏洞，不让无辜的打工者成为牺牲品 [打印本页]

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 21:51:08 标题: 必须修法，堵住漏洞，不让无辜的打工者成为牺牲品

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作者: felicia8585 时间: 2014-5-10 21:56:29

认同！

作者: FISHFARNORTH 时间: 2014-5-10 22:02:41

本帖最后由 FISHFARNORTH 于 2014-5-10 22:03 编辑

认同你的说法。

可怜的员工

。

作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:02:50

may 你真的懂法吗

作者: jacob1 时间: 2014-5-10 22:03:29

lz冷静，淡定~~~~~~~~~~~~~~~，，，自己作的孽，等到他的福气用完，自然就会遭到报应。佛经之所以伟大，是因为它说的话，不太容易懂，但等你慢慢的参透了，你自个儿就懂了。但也晚了。

他机关算尽，但也会遭遇别人对他的算计的。。。。多行不义必自毙。。。。

作者: lychee 时间: 2014-5-10 22:04:25

这个真心不好修……除非政府出钱给员工……

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:08:56

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作者: 刘芳菲 时间: 2014-5-10 22:16:24

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作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:21:07

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作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:22:01

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作者: zhuzhu456 时间: 2014-5-10 22:26:10

你好，请问我想举报一家店的拖欠工资情况，还有办假身份，不打税，打黑工等一系列问题，找你可以不

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:30:27

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作者: 留下足迹 时间: 2014-5-10 22:31:52

唉。。may姐。。这个你难道你不知道，既然有清盘公司来清盘了，那么就意味着，第一线受益人是那些员工的工资和其他的费用的哇。。。这个告上发庭是很容易赢的，不用担心先会付那些供应商的哇。。。这点如果你都不清楚的话，那真的没法说下去了。。

作者: zhuzhu456 时间: 2014-5-10 22:34:21

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:30
你的举报涉及几方面的问题：

公司违反劳动法 -- 拖欠工资

请给我一个你的联系方式。

作者: vijay 时间: 2014-5-10 22:35:17

认同你的说法

作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:38:04

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:08
你的问题问的很宽泛，和很没有水平，所以无法具体回答。

我不是律师，我的工作涉及雇佣关系法，对此我 ...

以momotea情况来说，不管是insolvency act，receivership act还是company act没有任何漏洞。
如果company通过欺诈手段来摆脱债务，破产之前的fraudulent transaction清盘师是有权追回的。那么高的清盘费用就是为了确保清盘行为的公平公正。如果你觉得清盘师没有完成due diligence，这三步法案里面有一长串的clause来规范liquidator和receiver的责任，基本上任何不公的行为都能找到具体的条例来支持。
employee right在insolvency已经有了很大保护，在不违反contract law的基础上，employee已经有了最preferential的排名。在无欺诈行为下，法律已经给了最大的保护了，再拿不到钱就是命了。如果你认为有欺诈，就去法院告，法院就是来解决这些争端的。
在论坛上喊来喊去除了给你自己打广告我看不出任何影响

作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:40:16

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:08
你的问题问的很宽泛，和很没有水平，所以无法具体回答。

我不是律师，我的工作涉及雇佣关系法，对此我 ...

你所谓公司法下合理合法的清盘，就不会对employee进行剥夺。不合理合法的清盘，更不是法律的漏洞。请你再把法律了解清楚的情况下再说有没有漏洞。

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:41:27

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作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:44:12

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作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:52:22

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:41
你是否认真理解了我的帖子，自己想吧。

如果你认为雇员们（还有我）在网上呼吁没有任何影响，那是你的 ...

不知道你的呼吁能帮员工要回钱吗

作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:55:42

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:44
雇员应该得到的工资没有得到，就是剥夺。是不是法律漏洞，这是看法问题。

你认为不是法律漏洞，可以保 ...

在清盘结果出来之前，不要说无法得到应得的工资。在没有去法院之前，不要说法律不支持保障员工的利益

作者: smartchina 时间: 2014-5-10 22:57:22

我选择新西兰发表于 2014-5-10 22:44
雇员应该得到的工资没有得到，就是剥夺。是不是法律漏洞，这是看法问题。

你认为不是法律漏洞，可以保 ...

并不是在网上申诉抗议反对就能把问题解决。真要想帮人就file law suit

作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 22:59:06

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作者: 我选择新西兰 时间: 2014-5-10 23:03:22

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作者: LOST_NZ 时间: 2014-5-10 23:06:07

本帖最后由 LOST_NZ 于 2014-5-10 23:06 编辑

这个话题不要在开新帖子了，有广告嫌疑，和FML主题也不搭。
要发已回复形式发到高亮帖子里。

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