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标题: 谢谢各位帮助了 [打印本页]

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 11:54:11 标题: 谢谢各位帮助了

本帖最后由公主lin 于 2015-8-10 20:44 编辑

谢谢各位帮助了

作者: walkersky 时间: 2015-8-4 12:19:35

job description不需要和ANZSCO完全一样

不用着急只是让你解释一下工作相关性，根据你工作内容解释一下就好了。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 12:27:36

walkersky 发表于 2015-8-4 12:19
job description不需要和ANZSCO完全一样

不用着急只是让你解释一下工作相关性，根据你工作内容解释一下就 ...

好的，谢谢您。 CO就觉得两者不一样，觉得现在的工作不符合Titile，但是工作内容确实是符合ANSCO要求，只是我们公司的Job description 估计范围比较广。

作者: walkersky 时间: 2015-8-4 12:32:23

公主lin 发表于 2015-8-4 12:27
好的，谢谢您。 CO就觉得两者不一样，觉得现在的工作不符合Titile，但是工作内容确实是符合ANSCO要求，只 ...

尽量把你们公司的JD 都包含在ANZSCO之内就行

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 12:36:37

walkersky 发表于 2015-8-4 12:32
尽量把你们公司的JD 都包含在ANZSCO之内就行

好的，应该给CO 写一封解释信去解释下工作是符合ANZSCO，就好的吧

作者: james_xie0 时间: 2015-8-4 12:49:48

找中介帮忙啊

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 12:54:42

james_xie0 发表于 2015-8-4 12:49
找中介帮忙啊

谢谢你的回复。开始是自己网上申请的，现在找中介来得急么？

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 13:03:18

楼主是只被质疑这个问题吗？我觉得楼主还是找HR，然后一起回答这个问题，怎样related to community, 怎样help community, 怎样educate, 然后再解释一下，尽量把自己的工作内容把ANZSCO的occupation tasks 靠，这个也可以请hr帮忙，人家就是做这个的。。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:08:44

浪迹发表于 2015-8-4 13:03
楼主是只被质疑这个问题吗？我觉得楼主还是找HR，然后一起回答这个问题，怎样related to community, 怎样he ...

谢谢你的回答，对的，CO就问了这个问题而已。估计是合同上面的 Job description 和ANZSCO有点差距，所以就发邮件来需要解析。已经把CO邮件转发给HR了，希望他们可以给个好的答复。但是HR估计就不会重新再写一份 JD。

作者: technerd 时间: 2015-8-4 13:14:01

公主lin 发表于 2015-8-4 13:08
谢谢你的回答，对的，CO就问了这个问题而已。估计是合同上面的 Job description 和ANZSCO有点差距，所以 ...

跟公司的Job description无关，只需要关心你有没有做那些工作内容。

作者: technerd 时间: 2015-8-4 13:15:09

公主lin 发表于 2015-8-4 13:08
谢谢你的回答，对的，CO就问了这个问题而已。估计是合同上面的 Job description 和ANZSCO有点差距，所以 ...

跟HR更没关系了。是问你还是hr。
如果是问你，你回复就行。
如果是问公司，那公司回复

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 13:16:45

公主lin 发表于 2015-8-4 13:08
谢谢你的回答，对的，CO就问了这个问题而已。估计是合同上面的 Job description 和ANZSCO有点差距，所以 ...

JD改应该是不会改，HR没这个权力，而且移民官也不会相信吧，会觉得你是为了应付他们才改的。。个人看法。。楼主我觉得你还是自己找hr面谈回答这个问题比较好，这样心里有个数，知道hr回答得好不好，hr可能不懂得把工作内容往ANZSCO上凑。。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:23:22

technerd 发表于 2015-8-4 13:14
跟公司的Job description无关，只需要关心你有没有做那些工作内容。

CO发邮件问的我，觉得JD没有写明我的工作内容是完全符合ANZSCO

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:24:39

technerd 发表于 2015-8-4 13:15
跟HR更没关系了。是问你还是hr。
如果是问你，你回复就行。
如果是问公司，那公司回复 ...

最后还是要我自己回邮件给CO的，公司那份回答好了，没有问题

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:27:20

浪迹发表于 2015-8-4 13:16
JD改应该是不会改，HR没这个权力，而且移民官也不会相信吧，会觉得你是为了应付他们才改的。。个人看法。 ...

HR还算给力，不断的给意见，而且你是对的，他们不会改JD的。觉得应该针对CO的问题逐个回答吧。 HR回复是，最近有几个同事都是一样的材料，但是有人过了，有人就卡住了。

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 13:30:34

公主lin 发表于 2015-8-4 13:27
HR还算给力，不断的给意见，而且你是对的，他们不会改JD的。觉得应该针对CO的问题逐个回答吧。 HR回复是 ...

介意问下楼主的工作内容是什么吗？？我跟楼主差不多的title，今天刚AR。。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:47:10

浪迹发表于 2015-8-4 13:30
介意问下楼主的工作内容是什么吗？？我跟楼主差不多的title，今天刚AR。。 ...

need assessments, goals setting, education 还有 programme admi. 基本就是这类，偶尔会需要和心理医生一起设定safe plan给Clients.

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:47:39

浪迹发表于 2015-8-4 13:30
介意问下楼主的工作内容是什么吗？？我跟楼主差不多的title，今天刚AR。。 ...

互相勉励吧

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 13:51:19

公主lin 发表于 2015-8-4 13:47
need assessments, goals setting, education 还有 programme admi. 基本就是这类，偶尔会需要和心理医生 ...

那应该很related的，好好解释肯定没问题的。。

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 13:52:26

公主lin 发表于 2015-8-4 13:47
互相勉励吧

我的天，你是在taikura trust 吗。。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 13:58:51

浪迹发表于 2015-8-4 13:51
那应该很related的，好好解释肯定没问题的。。

希望把，但是JD上面，这些东西都没有好好写，所以才这样

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 14:00:42

浪迹发表于 2015-8-4 13:52
我的天，你是在taikura trust 吗。。

不是的，如果失败了，可以考虑转过去吧。路途坎坷

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 14:03:32

公主lin 发表于 2015-8-4 13:58
希望把，但是JD上面，这些东西都没有好好写，所以才这样

我的情况类似，JD内容比较泛，所以申请之前我就叫老板写了封支持信，让他对着ANZSCO TASKS一个个解释下来，老板快被我逼疯了。。

希望有了这个，后面移民官会少质疑我。。

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 14:06:09

公主lin 发表于 2015-8-4 14:00
不是的，如果失败了，可以考虑转过去吧。路途坎坷

别气馁，好好解释，没问题的。。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 14:10:36

浪迹发表于 2015-8-4 14:03
我的情况类似，JD内容比较泛，所以申请之前我就叫老板写了封支持信，让他对着ANZSCO TASKS一个个解释下来 ...

你比较有先见之名，我有HR的支持信， surporvisor 支持信和Clients 的支持信，就是没有想到需要和ANZSCO联系一下。这下就痛苦了

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 14:14:05

公主lin 发表于 2015-8-4 14:10
你比较有先见之名，我有HR的支持信， surporvisor 支持信和Clients 的支持信，就是没有想到需要和ANZSCO ...

加个微信ok吗，难得碰到咱们的职业是一模一样的，还都在申请。。平常可以交流交流经验。。。

作者: 浪迹 时间: 2015-8-4 14:19:02

公主lin 发表于 2015-8-4 14:10
你比较有先见之名，我有HR的支持信， surporvisor 支持信和Clients 的支持信，就是没有想到需要和ANZSCO ...

别担心，我觉得问题不大，你的工作内容摆在那，解释清楚就好。。

作者: 冰汗 时间: 2015-8-4 14:23:48

把你自己的职位描述详细的解释，和ANZSCO上面的职位描述联系起来。虽然不是完全相同，但是有80%以上能够一致，肯定会批的

作者: james_xie0 时间: 2015-8-4 15:24:53

公主lin 发表于 2015-8-4 12:54
谢谢你的回复。开始是自己网上申请的，现在找中介来得急么？

现在不确定，但是我觉得重要的是学历和职位的关系在anzsco上是明确关联的，JD上的内容不改没关系，工作内容不符合title可以解释，去找中介试试，就算不能介入变成你的immigration advisor也可以给你提供一些专业建议

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 15:50:21

冰汗发表于 2015-8-4 14:23
把你自己的职位描述详细的解释，和ANZSCO上面的职位描述联系起来。虽然不是完全相同，但是有80%以上能够一 ...

谢谢回复，现在就联系anzsco一个个详细解释，看co可以接受不。工作就大部分符合，就是合同带的jd没有好好显示相符

作者: 公主lin 时间: 2015-8-4 15:56:01

james_xie0 发表于 2015-8-4 15:24
现在不确定，但是我觉得重要的是学历和职位的关系在anzsco上是明确关联的，JD上的内容不改没关系，工作内 ...

谢谢您，正在着手准备解释信。希望co不要死磕jd上的内容，而是多关心实际的工作内容

作者: guowenhai 时间: 2015-8-4 21:44:49

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: technerd 时间: 2015-8-4 22:03:35

公主lin 发表于 2015-8-4 13:58
希望把，但是JD上面，这些东西都没有好好写，所以才这样

跟你JD关系不大。

只是沟通一下

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 00:10:34

guowenhai 发表于 2015-8-4 21:44
if your are residential care support worker .may be hard to apply for PR , if you are Mental support ...

thanks for your answers. it's not a residential care and no personal cares are required in this job. Most of the duties are need assessments, education, programmers developments and promoting community services. Guess the CO needs further information, that's why email came.

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 00:11:36

technerd 发表于 2015-8-4 22:03
跟你JD关系不大。

只是沟通一下

现在就希望CO 可以接受解释信，那就比较好。

作者: 冰汗 时间: 2015-8-5 11:41:06

公主lin 发表于 2015-8-4 15:50
谢谢回复，现在就联系anzsco一个个详细解释，看co可以接受不。工作就大部分符合，就是合同带的jd没有好好 ...

应该没事的。最好再请公司的相关负责人，在解释信里面签字，表示支持解释信的内容

作者: fran1215 时间: 2015-8-5 12:09:06

我们也是出现这个问题，但是co给我们找了个职位，她说这个代码更适合我们，
现在看真是不错，只是邮件告诉她可以按她说到来就完成了！

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 12:19:40

冰汗发表于 2015-8-5 11:41
应该没事的。最好再请公司的相关负责人，在解释信里面签字，表示支持解释信的内容 ...

我也是这个思路，叫负责人出一个解释信支持，这样就比较有说服力。

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 12:25:59

fran1215 发表于 2015-8-5 12:09
我们也是出现这个问题，但是co给我们找了个职位，她说这个代码更适合我们，
现在看真是不错，只是邮件告诉 ...

谢谢你的回复，那你的CO还很热心的，可以帮忙找个合适的代码。我的CO没有建议其他工作代码哦，如果你不介意，可以留言或者发信息告诉我那个合适的代码么？谢谢了

作者: fran1215 时间: 2015-8-5 13:05:51

我们原来用university lecturer，但是我老婆的工作内容偏重研究和试验，co建议我们用research and program manager，其实我现在看看，我们之前用的是对的，因为博士后和大学讲师用的代码都一样！但是co建议的，我们也不好反对，而且我们去咨询学校人事，他们说用22221那个，记不太清楚了，总之就是hr跟我们想法一样，co觉得那个什么manager更适合！
好在一切顺利，很快就批了

作者: fran1215 时间: 2015-8-5 13:08:46

你找找research and program manager的代码，看看那个下面的describe，也许对你有帮助呢，你不要光跟co解释，你问问他那个title更适合你，毕竟你的工作是符合skilled的，也许他会给你一个建议呢！

作者: NZyimin_new 时间: 2015-8-5 13:58:03

CO的原话不是那样的吧？

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 22:37:47

fran1215 发表于 2015-8-5 13:08
你找找research and program manager的代码，看看那个下面的describe，也许对你有帮助呢，你不要光跟co解释 ...

好的，对的，因为工作符合Skilled 的，如果因为JD的问题而不可以，会觉得很可惜。应该问问她那个适合的Title.

作者: 公主lin 时间: 2015-8-5 22:38:31

NZyimin_new 发表于 2015-8-5 13:58
CO的原话不是那样的吧？

是的，CO的邮件就是这么发过来的，好几个问题。

作者: jane2664 时间: 2015-8-6 09:09:05

楼主加个微信吧，我也是这个title

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