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标题: 在新西兰盘点一下几种老板的品行跟性格，希望对于你们有所帮助和启示。 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2016-6-23 15:27:37 标题: 在新西兰盘点一下几种老板的品行跟性格，希望对于你们有所帮助和启示。

本帖最后由匿名于 2016-6-23 14:34 编辑

这个帖子会相对的揭露一些老板的心思和底细，所以我还是匿名了吧。

这个帖子的初衷是告诫一些在新西兰打拼的年轻人一些基本常识和为人处世，可能不适用所有人，也可能我自己的见解也还很幼稚，各位可以随意指正。

最后，希望所有在海外务工的人员，身体健康，事业顺利。

正文开始

话说，我从10年开始来到这边，先后接触过的老板不下20个，从给人们打工，到自己做点小买卖，与洋人谈合作，跟本地华人吵架争权益，算到今天还算不上成功，凑合吧。

新西兰的华人老板多数都是在国内养尊处优来到国外谋生的新一代。也就是说，他们现在所从事的行业也许在国内的时候都没有自己经营过，而来到这里之后，几经辗转成了现在这幅模样。

有做清洁的，做装修得，开车行的，做包工的，等等。

总的来说他们的出现，方便了很多很多华人在新西兰的温饱和生活问题。

举个例子，有个工地老板，组了一伙装修团队，他给小工的工资是15块钱一小时，内容就是跟着打工和中工打杂和抬废料，一天下来老板会给这位小工150块纽币。那么这个老板在这位小工的身上得到“价值”可能是他开出工资的3到4倍。

几种老板我希望各位最好少接触，为了你自己的前途和时间。

第一种就是不分场合对员工进行呵责和辱骂的老板，有人会认为这种老板也许是刀子嘴，至少工资会给你。就是因为这个逻辑，所以老板们才会得寸进尺。即使是自己做错了事，那么老板也不应该动粗口，这是一种很没品的行为，也是最最没有能力的表现。

换一种思考就是，如果一个老板在遇到问题和不顺心的时候都用这种粗鲁的方式解决的话，那么只能说明这个人的能力和行为处事有待考量，跟下去也是枉费心机。

也有人会想“我们是打工的，老板骂几句，就那样了，生活不是意气用事啊”

那么我们就谈到了第二种老板，这种老板我给起名叫做“无理取闹型”，通俗点讲，就是屁事不大，却要兴师动众的一遍一遍的督促和监督你的行为和业绩，这种老板，华人和洋人圈子里，比比皆是，于是相比第一种老板而言，第二种才是最烦人的。

第三种老板也很普遍，就是在你还没来公司几天对你褒奖有加，又是许诺工签，又是许诺PR种种东西，给你一顿罐迷魂汤。对于这种行为的老板，套用我当时的室友的观点：”他们说的这些，你就全当放屁。“

第四种，多数出现在华人圈子里，是谁就不点名了，这种老板是创业移民，来到这边，没有本地社会经验，没有扎实英语基础，带着几十万纽币下海来到新西兰，这种老板普遍很懂社会情理，在国内的大环境打拼出身，底子扎实，就算到了今天，我还是有很多东西可以从这伙人身上学到。但坏就坏在他们身边的同时以及下属，无不尔虞我诈，满心刁蛮，又或是拿着鸡毛当令箭的哈巴狗，对于新人百般刁难，说是给年轻人教育，不过除此之外，剩下的都是他们那颗不安，与彷徨的心。而对这类人的分析，我是有亲身体会的，虽然事情都过去好几年了，但仍旧有些过节想不明白。

第五种老板，这种老板算得上是洋人圈子里的典型——装逼型。他们是那种凡事力求尽善尽美，但又是一副酒囊饭袋，所有大事小情均要下属亲历亲为，而往往自己狗屁不是，甚至不少人品还不怎么好。
这种老板无外乎几种后果，一种是通晓御人之术，把自己的公司搞得风风火火。要么就是被自己的”蓝天白云的黄粱美梦“给蒙蔽，于是利益被下属掏空，破产。

对于员工跟老板，我的理解是，他们之间就是雇佣关系，谈不上感情，更用不上称兄道弟。

但做人一定要底线，懂得知恩图报，这就话不仅仅是说给打工的人听的，也是给所有当老板的人听的。

或许说的这些在有些工作久了的人眼里都是废话，因为大伙早已习以为常，为人处世，招贤纳士早有了自己的如意算盘。

毕竟，做什么样的人，在新西兰这个地方，你是可以选的。

作者: 恶夜苍狼 时间: 2016-6-23 15:30:53

太长，回贴再看

作者: hkw516 时间: 2016-6-23 15:33:08

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作者: Pocwifi 时间: 2016-6-23 15:35:08

太长了。没有看的欲望。。

作者: 恶夜苍狼 时间: 2016-6-23 15:35:55

我想说的是，人生需要历练

作者: cym 时间: 2016-6-23 15:37:56

看了半天，得出一句话，华人老板没几个是好东东

作者: hkw516 时间: 2016-6-23 15:40:54

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作者: jchbnz 时间: 2016-6-23 15:49:43

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作者: hkw516 时间: 2016-6-23 15:52:05

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作者: 董董 时间: 2016-6-23 15:57:34

说的挺有道理的。。。找个体贴下属的老板，自己做个问心无愧，乐观向上的人。。。

作者: 巴依老爷 时间: 2016-6-23 15:57:54

这个也是精华的节奏啊
可惜不能加分

作者: 董董 时间: 2016-6-23 15:57:55

Pocwifi 发表于 2016-6-23 14:35
太长了。没有看的欲望。。

我看完了，嘿嘿。。。

作者: chapove 时间: 2016-6-23 16:00:47

看完了~沙发底半地下室全都没了

作者: supercooper 时间: 2016-6-23 16:09:08

为什么木有好的或者一般的老板？没有很多好老板至少有一类是过得去的老板吧。。。感情是老板就不是好东西我也是醉了

作者: Pocwifi 时间: 2016-6-23 16:16:47

董董发表于 2016-6-23 14:57
我看完了，嘿嘿。。。

强。。。

作者: 董董 时间: 2016-6-23 16:20:26

chapove 发表于 2016-6-23 15:00
看完了~沙发底半地下室全都没了

所以说。。。。手速很重要。。。。

作者: skysadness 时间: 2016-6-23 16:32:49

supercooper 发表于 2016-6-23 15:09
为什么木有好的或者一般的老板？没有很多好老板至少有一类是过得去的老板吧。。。感情是老板就不是好东西 ...

我遇到过2345类型的老板。。毕竟在新西兰找个完全遵守劳动法的华人老板实在难

作者: 匿名 时间: 2016-6-23 16:33:43

还有一种老板就是现在这种

做本行生意但不懂本行行情我去尽心尽力改变嘛老板又吊儿郎当的钱不多工作也不辛苦.
估计他也是在亏本但总是笑面迎人说是底子深厚呢还是对情况不明不白呢?
我也明白生意不赚钱就不想投入. 但那岂不是恶性循环吗?
为什么不狠一次成功与失败呢?

作者: hkw516 时间: 2016-6-23 17:48:23

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作者: 小莹子 时间: 2016-6-23 20:25:54

hkw516 发表于 2016-6-23 16:48
根据楼主所提供的数据，楼主平均3.6个月炒一次老板，或者被老板炒一次

不知道楼主6年以后，会不会再来发帖 ...

哈哈，太逗了！！！！！

作者: 匿名 时间: 2016-6-23 22:03:11

我在新西兰做老板，
工资待遇按最低法定工资标准给员工，员工晚走十分钟，都会结算晚走十分钟的工资，每天员工工作多少个小时，都会用本子记下来。因为有时候忙，就希望员工多工作一点时间，他们多工作的时候，都按分钟结算工资。。有的员工踩点来，有的员工会提前五分钟来上班，我都随便他们，只要不迟到太多，不早退太多。

说完待遇，说态度。因为希望员工能够开心地工作，能够长期工作，所以什么都得考虑员工的感受。毕竟一个员工在工作场呆得开心，才会更用心去工作。对员工态度差，员工找好下一份工作，自然就走了，培训新人不知多烦多痛苦。为何不用心留住既有员工呢？

我们培训新人，都是按最低法定工资，按小时，按分钟结算的。

没那个心理素质去坑人，只求员工不要坑我们（就是我们不在的时候，要是员工偷懒，我们也是不知道的，所以克扣员工的钱，最后还是羊毛出在羊身上咯），就已经谢天谢地了。能用钱解决的问题，都不是问题。所以不值得克扣本属于员工的那点钱。

作者: allench 时间: 2016-6-23 22:09:45

没见过我的老板，只有上司。

作者: 匿名 时间: 2016-6-23 22:51:48

真说得我心酸啊。我做水工给八十一天，晚上不干到打灯不罢休，最晚到晚十点,还好中午管饭。做电工九十一天,中午不管饭,工资拖了快三个月,我耍横才要到。做油漆十块一小时，倒是每周准时出粮。做地毯，瓷砖, GIB板和花园以及装修十三一小时，也是每周准时出粮。干了一大圈，就没找到一个可以让人愿意干长的老板。只能说建筑行业有点无趣。还好不指望这点钱过日子。

作者: joy___123 时间: 2016-6-23 23:04:51

匿名者发表于 2016-6-23 21:51
真说得我心酸啊。我做水工给八十一天，晚上不干到打灯不罢休，最晚到晚十点,还好中午管饭。做电工九十一天, ...

这是什么level啊？传说中水工是60一小时。。。。。

作者: 匿名 时间: 2016-6-23 23:21:43

兄弟,我那是学徒啊，有时候从家跑趟silverdale, 也是一样的。你真是"何不食糜"?

作者: ilmaro 时间: 2016-6-23 23:53:49

还是太浅,没看到本质........不过也算是有点人生心得了.........努力吧..........

作者: nznets 时间: 2016-6-24 00:12:03

占位子，再仔细看看

作者: leelarry 时间: 2016-6-24 11:46:18

没在中国人老板手下干过，不过以前的几个老板都很好，有亚洲的，也有kiwi

作者: yzyz1220 时间: 2016-6-24 11:46:21

跟了几个老板都是贵人型的~~~~ 个人成长很快平台也特别好~~ 感恩！！！

作者: hkw516 时间: 2016-6-24 12:03:27

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作者: 微苦蓝山 时间: 2016-6-24 14:51:43

总结一句：都是渣渣

作者: wellington2005 时间: 2016-6-24 15:27:32

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作者: 我选择新西兰 时间: 2016-6-24 15:48:00

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作者: skytower123456 时间: 2016-6-24 16:04:12

jchbnz 发表于 2016-6-23 14:49
感情lz认识的没一个好人……那么lz的德行也就……呵呵哒

同感~~~~~ 找楼主意思，华人老板没好人了。。。。

然后等楼主哪天当老板，结果就是加入楼上他说的这些人群了。。。。人以类聚，物以群分啊~~

作者: allench 时间: 2016-6-24 18:50:47

joy___123 发表于 2016-6-23 22:04
这是什么level啊？传说中水工是60一小时。。。。。

都是传说啊，你去修车厂，一个小时labour还60多块钱，可是修理工能拿60块么。。。。

作者: sudiluo 时间: 2016-6-24 23:33:46

深有感触，刚来新西兰的到时候遇到第一种老板，take away的老板，简直是不分时间地点，时时刻刻可以对我大喊大叫，做一点事情好像吃了枪药一样，素质极低，幸好替他工作时间不长，也只是课余兼职，不指望签证身份之类的，但是也发誓不给这种老板打工了。

作者: saiselang 时间: 2016-6-25 16:24:22

其实是人性如此，咱们做了老板可能也如是

作者: dongyulbibo 时间: 2016-6-25 17:16:10

第五种我在洋人圈里没怎么见过但是华人老板比比皆是啊。。。。。。

作者: dongyulbibo 时间: 2016-6-25 17:19:57

hkw516 发表于 2016-6-23 16:48
根据楼主所提供的数据，楼主平均3.6个月炒一次老板，或者被老板炒一次

不知道楼主6年以后，会不会再来发帖 ...

话说真有老板不停得被员工炒。。。。有的人工作一星期就走人了

作者: hkw516 时间: 2016-6-25 17:35:31

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作者: dongyulbibo 时间: 2016-6-25 18:27:11

hkw516 发表于 2016-6-25 16:35
那是打着招人试用的幌子用免费人工去做最基本的工作，比如洗碗，洗菜，洗地板，对了还有搬砖

...

不是你所谓的那种工作是给钱的那种工作级别也比较叫高主要是老板人格魅力不够大另外综合了楼主上述某些特质

作者: 匿名 时间: 2016-6-26 13:13:03

我认为这问题就和谈恋爱没什么两样,您找到一个不好老板为什么不从自身找问题呢?您找了20个老板都是这副德行,说明您自己也没好到哪去,上进对员工好的华人老板多了去了,只是您也要看看您自身配不配这种老板,估计您不会听取我的意见,呵呵

作者: salesonline 时间: 2016-6-26 13:50:04

其实第4种算不上是老板的问题，任何一个老板都有自己的性格，也必然会诞生一批与之匹配的下属，但究竟如何产生哪些刁蛮的下属，也许，这些下属才会让那个老板放心吧

第5种严格说，有些应该不算问题，通晓御人之术的老板才有可能是好老板，不懂御人的老板让千里马拉车不是浪费了人才，凡事要求亲历亲为不算过，要求尽善尽美则有点多

老板要处理采购，生产，销售，服务，人员管理等重要内容，不可能对所有工作了如指掌，雇人目的之一就是让员工承担该部分责任。

如果老板业务熟练到超过员工，那雇佣员工的价值便不高，员工也可能会时时受到老板指责，老板便不能花心思在其他一些更重要的业务上。

作者: chisonxu 时间: 2016-6-26 23:27:35

ddddddddddddddddddd

作者: fredkiller 时间: 2016-6-27 00:26:35

yzyz1220 发表于 2016-6-24 10:46
跟了几个老板都是贵人型的~~~~ 个人成长很快平台也特别好~~ 感恩！！！

我要是你老板，即使再差也变好了。哈哈哈

作者: yzyz1220 时间: 2016-6-27 10:06:34

fredkiller 发表于 2016-6-26 23:26
我要是你老板，即使再差也变好了。哈哈哈

哈哈哈以后还得自己当自己的老板

作者: 小小T 时间: 2016-6-27 11:10:53

我还是挺幸运的，遇到的两个老板人都很好

作者: hkw516 时间: 2016-6-27 11:28:36

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作者: lambaba 时间: 2016-6-28 11:14:27

总有好的吧？大家都没有好的分享一下？

作者: 许愿天才 时间: 2016-6-28 18:34:59

想说就说，这不是在这个社会应该出现的方式
祝好运

作者: 9248 时间: 2016-6-28 21:05:58

从一个小工身上可以赚3-4倍的价值？

作者: MSSA 时间: 2016-6-28 21:30:14

华人老板基本没几个好东西。
洋人老板好一些，做事比华人稍微有些底线。

作者: victoria_sxy 时间: 2016-6-28 23:53:22

拜读了~~~明天看回复哈哈~~

作者: cashmac 时间: 2016-6-29 09:16:37

匿名者发表于 2016-6-23 21:03
我在新西兰做老板，
工资待遇按最低法定工资标准给员工，员工晚走十分钟，都会结算晚走十分钟的工资，每天 ...

我也是新西兰的小老板之一，合理合法的绝对不少给员工的额，同意你的观点，羊毛出在羊身上，善待员工，也就是善待自己，员工找新工作，也要看现在的这份工作的对比性，有了对比才会选择，哪里都一样。

作者: 我不是YY帝 时间: 2016-6-29 09:24:28

其实也没怎么讲洋人老板不是么。

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