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标题: 圣诞节没有带薪假期,还没有1.5倍工资 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2016-12-15 00:44:19     标题: 圣诞节没有带薪假期,还没有1.5倍工资

这个圣诞怎么过,第一次遇到这种老板。跟老板说,新西兰不是法律规定公众假期带薪的吗,而且你要我上班也行,你给我双倍工资也可以。老板就说店小,生意也不好。balabala的就给我说憋气了。奶奶的真不想干了。看你圣诞怎么开门。
作者: NewLynnHse    时间: 2016-12-15 00:47:43

找MAY
作者: 匿名    时间: 2016-12-15 01:12:07

这是违法的。8%的holiday pay是必须的。

作者: Clark1129    时间: 2016-12-15 01:13:02

同沙发
作者: Jacky在奋斗    时间: 2016-12-15 08:33:27

哈哈哈哈哈
作者: 董董    时间: 2016-12-15 09:07:43

问老板,还招人吗。。。。你不干 我干。。。
作者: joeistheman    时间: 2016-12-15 09:09:45

炒菜吗         
作者: :TicklyRain:    时间: 2016-12-15 09:49:50

匿名者 发表于 2016-12-15 00:12
这是违法的。8%的holiday pay是必须的。

这是违法的。但是你的说法是错的。Public Holiday带薪和8% Holiday Pay完全不是一回事。公众假期如果正好是你的工作日,要么,雇员休息+雇主支付正常工资,要么,雇员工作+雇主支付1.5倍工资+雇员另外补休1天。Public Holiday带薪不但不能从8% Holiday Pay(或Annual Leave)里面扣除,而且还累计8% Holiday Pay(或Annual Leave)。
作者: li.william    时间: 2016-12-15 10:13:22

:TicklyRain: 发表于 2016-12-15 09:49
这是违法的。但是你的说法是错的。Public Holiday带薪和8% Holiday Pay完全不是一回事。公众假期如果正好 ...

学习了~~~~~ (凑够15个字节)
作者: hkw516    时间: 2016-12-15 10:25:01

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: joeistheman    时间: 2016-12-15 10:27:57

我常年炒菜10块钱一个小时 你要我怎么活。。。不论春夏秋冬一周7天每天14小时
作者: 彼得大帝    时间: 2016-12-15 10:38:07

joeistheman 发表于 2016-12-15 10:27
我常年炒菜10块钱一个小时 你要我怎么活。。。不论春夏秋冬一周7天每天14小时 ...

看来你还是没炒够。
这么多时间上屎盖。
找你老板降你工资。
作者: joeistheman    时间: 2016-12-15 10:59:23

彼得大帝 发表于 2016-12-15 09:38
看来你还是没炒够。
这么多时间上屎盖。
找你老板降你工资。

手机偷懒的              
作者: yinqian    时间: 2016-12-15 11:04:55

引用某些人的看法:你就差这几十块钱呗。
作者: 彼得大帝    时间: 2016-12-15 11:10:58

yinqian 发表于 2016-12-15 11:04
引用某些人的看法:你就差这几十块钱呗。

唉。
真是逮个屁嚼不烂。。

这个LZ的老板违法了。不按照法律法规办事。

上个帖子。老板没有违法,做法没有不当。本来就是公假不该上班。非得要求上班,还问不让上班合法不合法。


我接受任何喷。可是你弄清楚了再喷人 再反讽 好不好?
作者: yinqian    时间: 2016-12-15 11:12:50

彼得大帝 发表于 2016-12-15 11:10
唉。
真是逮个屁嚼不烂。。

那人家发帖也没喷老板啊。只是询问而已,你就把人家喷的一脸屁。
作者: 彼得大帝    时间: 2016-12-15 11:15:25

yinqian 发表于 2016-12-15 11:12
那人家发帖也没喷老板啊。只是询问而已,你就把人家喷的一脸屁。

我也没说她喷他老板啊。
我的回帖很明确啊 如果我是他老板我认为他斤斤计较啊,就差那几十块钱啊……

这是我个人的想法。
作者: 261874939    时间: 2016-12-15 11:54:58

告!!!!!
作者: 匿名    时间: 2016-12-16 00:15:34

:TicklyRain: 发表于 2016-12-15 08:49
这是违法的。但是你的说法是错的。Public Holiday带薪和8% Holiday Pay完全不是一回事。公众假期如果正好 ...

那要找哪个部门?有没有电话可以举报。谢谢

作者: 匿名    时间: 2016-12-16 00:18:02

彼得大帝 发表于 2016-12-15 10:15
我也没说她喷他老板啊。
我的回帖很明确啊 如果我是他老板我认为他斤斤计较啊,就差那几十块钱啊……

四天的工资是几十块吗?几十块就算了,加起来差不多就是一周的工资了。你愿意白干吗?你如果是老板连几十块都不愿意給,你就那么好意思是吗?
作者: 匿名    时间: 2016-12-16 00:19:04

NewLynnHse 发表于 2016-12-14 23:47
找MAY

有没有电话?必须得举报这些黑心老板,克扣员工。

作者: 匿名    时间: 2016-12-16 00:21:25

joeistheman 发表于 2016-12-15 09:27
我常年炒菜10块钱一个小时 你要我怎么活。。。不论春夏秋冬一周7天每天14小时 ...

这是你自愿的就没有办法了,我要是你就举报他,就算丢了工作大不了再找。

作者: 一抹夏凉    时间: 2016-12-19 09:57:10

董董 发表于 2016-12-15 08:07
问老板,还招人吗。。。。你不干 我干。。。

你这是找工作啊
作者: C式足球    时间: 2016-12-19 10:59:59

突然感觉还是我的老板好~~~直接带薪休假
作者: 丘比特的奶嘴    时间: 2016-12-19 12:00:21

这是违法的。
作者: 匿名    时间: 2016-12-19 20:41:17

如果你想举报他的话可以去city council问一下怎么弄。

作者: 董董    时间: 2016-12-19 23:17:03

一抹夏凉 发表于 2016-12-19 09:57
你这是找工作啊

明目张胆抢楼主饭碗。。。




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