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标题: 老婆怀孕15周公司讲你可以休息了这样合法吗？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 19:43:39 标题: 老婆怀孕15周公司讲你可以休息了这样合法吗？

不好意思匿名了，新西兰太小了。。老婆这周怀孕17周，在一家本地公司工作，但是她的经理（办公室经理）是中国人，经理今天给我老婆讲你现在怀孕可以休产假，我找个人接替你的工作，不是就算怀孕也可以工作到7个月吗？她的经理这样做合法吗？

作者: snowlight 时间: 2017-1-18 19:56:26

不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查），必须拒绝的。

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 19:56:35

让休产假，是一种关心和照顾，与合法毛关系呀

作者: snowlight 时间: 2017-1-18 20:09:51

匿名者发表于 2017-1-18 18:56
让休产假，是一种关心和照顾，与合法毛关系呀

不是的，法律上有明确规定的，我刚才看了，是孩子预产期的三个月前才可以请，那么早请，孩子不稳定，如果流产，那还叫产假吗？雇主可以完全拒绝你回去上班的。而且16周的产薪也是有半年的工作要求，没有半年，那就没有工作，拿不到的国家给的产薪的

作者: NewLynnHse 时间: 2017-1-18 20:20:59

华人就爱整这些幺蛾子，LZ如果是法盲就这样被忽悠了

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 20:31:20

本帖最后由匿名于 2017-1-18 19:40 编辑

snowlight 发表于 2017-1-18 18:56
不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查 ...

谢谢回复，刚查了一下，只有到7个月后才可以申请带薪产假，

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 20:38:03

本帖最后由匿名于 2017-1-18 19:40 编辑

snowlight 发表于 2017-1-18 18:56
不合法，这样你老婆可能拿不到政府给的16周的钱，按法律要7个月左右才开请的（有点记不清需要你自己再查查 ...

问了一下以前一起工作的同事，她讲这个经理没有权利在你怀孕17周时要你休假，修产假的事情取决于你自己。她当时上班到生的前两周，因为一直反应不大。有的同事上班到羊水破了直接从公司去的医院（Kiwi同事）.
她休了6个月的产假，回去上班的。

作者: snowlight 时间: 2017-1-18 20:40:23

留学新西兰发表于 2017-1-18 19:38
问了一下以前一起工作的同事，她讲这个经理没有权利在你怀孕17周时要你休假，修产假的事情取决于你自己。 ...

是的，肯定没有那个权力

作者: dennisyin00 时间: 2017-1-18 20:40:59

本帖最后由 dennisyin00 于 2017-1-18 20:42 编辑

你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产假津贴的条件，什么时候放产假也不是公司说了算的，这个一般是产妇提出，公司那边觉得没什么问题一般就同意的，时间不适合也要给出理由。然后给IRD填写产假补贴申请时，需要公司签字的。所以公司不能单方面强制孕妇休产假的。现在有补贴的产假应该是18周，产妇可以放够一年假（52周），但18周之外的时间是没有补贴的。什么时候回去上班也是产妇提出的。我记得是预产期两个月还是三个月才能放产假。如果要提前放，就要MIDWIFE写个说明，说明为什么需要那么早休产假的。

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 20:45:39

dennisyin00 发表于 2017-1-18 19:40
你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产 ...

我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 20:49:11

dennisyin00 发表于 2017-1-18 19:40
你老婆在那里工作了多长时间？有同时在别的地方上班么？在这公司工作之前有在别的地方工作么？如果她符合产 ...

对的现在是18周的带薪产假，是IRD 给的。工作52周可以休一年带薪年假。我一口气读完了什么是带薪年假。

作者: songinator 时间: 2017-1-18 20:58:39

匿名者你叫你老婆问问为什么让她休假再发贴
而不是上来就问合法么
话说清楚了不就完了？

作者: XiaoFaye 时间: 2017-1-18 21:04:13

明显是想赶人呀！找May姐吧。

作者: 匿名 时间: 2017-1-18 21:09:22

XiaoFaye 发表于 2017-1-18 20:04
明显是想赶人呀！找May姐吧。

这个公司也太tdm 的傻了基本的法律都不懂，应该是这个华人女经理的想法，kiwi一般知道什么是带薪产假，估计他们老板不知道这件事情。

作者: LJCalvin 时间: 2017-1-19 09:54:48

匿名者发表于 2017-1-18 20:45
我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

5个月？？明显是ta不让你老婆做满6个月嘛。。

作者: hoolee 时间: 2017-1-19 09:59:27

告她能赔你好几万~

作者: Rubiebabie 时间: 2017-1-19 11:05:58

LJCalvin 发表于 2017-1-19 09:54
5个月？？明显是ta不让你老婆做满6个月嘛。。

不是1年5个月么？

作者: LJCalvin 时间: 2017-1-19 11:12:03

Rubiebabie 发表于 2017-1-19 11:05
不是1年5个月么？

我靠。。看漏了。。。。

作者: 猫爱上鱼 时间: 2017-1-19 11:31:42

孕妇是比较敏感的，LZ太太应该先分清是经理在说服她放假，还是命令她放假，还是关心的问她要不要放假。然后再决定怎么处理

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2017-1-19 11:40:03

不可能吧。。。

哪家公司那么傻啊？？？！！！

这不是一告一个准么？？？！！！

我赶脚还是你老婆误会了吧。。。

也许经理只是说你如果现在想请假可以请假他们去请人就好的意思吧。。。

现在炒你老婆那就是准备赔钱的节奏。。。

谁家那么傻站出来吧。。。

保准我们吃瓜群众不打你就用口水淹死你。。。

作者: snowlight 时间: 2017-1-19 11:45:44

本帖最后由 snowlight 于 2017-1-19 10:47 编辑

匿名者发表于 2017-1-18 19:45
我老婆在这个公司上班一年5个月了，没有同时在其他地方上班。

法律规定，从请产假那天算，往前推半年，你必须上满这半年的班，而产假的要求是最多预产期的前三个月，你老婆才三个月多点，你可以自己算算，现在请应该不够这半年的。再说，怀孕生孩子是对一个家庭有经济负担的，大多数人只要身体健康，都会做到七个月甚至预产期前几周才休的。法律也明确说了，怀孕不是生病，是一种正常的生理情况，也就是说如果你因为怀孕而影响到工作，雇主是可以开除你的（这种官司有很多，赢不了的），那反过来，雇主就不能以这种利由要求你提前请产假的。所以，你老婆身体没问题的话，就没什么可以考虑的，直接说no

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2017-1-19 11:46:35

PS 多说一句。。。

就你标题来看。。。

老婆怀孕15周公司讲你可以休息了这样合法吗？

公司这样讲当然合法。。。

讲又不需要给钱又不需要交税。。。

而且别人说的是“可以” 又没说“必须”。。。

所以公司是可以这么讲的但是不能这么做。。。

讲这么讲没有错也合法。。。

如果公司没有逼你老婆休息在家是你老婆经受不了别人说话自己选择休假那公司的做法也是合法的。。。

除非你能有证据你老婆是被逼休假那么公司的做法就不合法了。。。

作者: 匿名 时间: 2017-1-19 14:03:34

我觉得LZ有点玻璃心，人家华人经理也许是出于热心不想让你老婆太累才多嘴提醒一句，产假是政府付，又不是公司付，根本不存在利益关系，你把事情搞清楚先再来投诉。。。

作者: 孜然炒肉 时间: 2017-1-19 14:06:16

蓝山小野猫商铺发表于 2017-1-19 10:40
不可能吧。。。

哪家公司那么傻啊？？？！！！

你是吃瓜版主。。。

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2017-1-19 14:30:18

孜然炒肉发表于 2017-1-19 13:06
你是吃瓜版主。。。

我是看热闹不嫌事儿大的。。。

坐在大树底下扇着扇子葛优瘫磕着瓜子喝着可乐住在朝阳区的吃瓜群众。。。

作者: 孜然炒肉 时间: 2017-1-19 15:18:41

蓝山小野猫商铺发表于 2017-1-19 13:30
我是看热闹不嫌事儿大的。。。

坐在大树底下扇着扇子葛优瘫磕着瓜子喝着可乐住在朝阳区的吃瓜群众 ...

吃瓜版主您好！

作者: ling6264 时间: 2017-1-19 18:17:31

华人老板对于这种事最在行了

作者: hotban 时间: 2017-1-19 18:43:51

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: Jackpot 时间: 2017-1-19 20:59:39

求曝光。。。。。。。。

作者: 匿名 时间: 2017-1-19 21:19:46

匿名者发表于 2017-1-19 13:03
我觉得LZ有点玻璃心，人家华人经理也许是出于热心不想让你老婆太累才多嘴提醒一句，产假是政府付，又不是公 ...

华人经理我也遇到过，当时我们经理也是无耻的给我讲要我提起休产假，但是我的midwife 问我为什么，因为我当时可以正常工作，也不会影响工作，midwife让我说no,她讲你可以工作到生的前两周，她还讲如果经理太过分，她会写信到人事部。我现在刚修完产假回公司上班2个月，之前的经理已经被公司解雇，因为她不是第一次不遵守公司的制度，她不喜欢谁就找人麻烦，然后报告给老板，老板也不是傻子，时间久了就知道她在说谎。其实何必呢？同意华人有些人就喜欢搞幺蛾子，对自己有什么好处？鄙视。

作者: shinyshan 时间: 2017-1-23 14:49:23

我也差不多，现在怀16周，昨天老板让我休息的。今天开始休息了。

作者: 雪梨樱桃 时间: 2017-1-23 15:32:03

lz自己都没有说清楚，是经理建议还是说强制，两者差很多好伐

作者: 欧罗巴大盗 时间: 2017-1-23 16:27:51

不知道为什么不想让你老婆拿产假，反正钱是IRD付的，又不是你老婆公司付的。对公司没任何影响。我们公司是恨不得你晚点休。

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