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标题: 发泄一下。找工作两次都挂在最后了~ [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2017-4-4 20:01:30     标题: 发泄一下。找工作两次都挂在最后了~

RT, 两家公司都在最后和我说公司budget不够。 暂时不招人了。。 我这是有多背啊~

作者: NewLynnHse    时间: 2017-4-4 20:02:38

加油。可能是专业不给力吧。
作者: adamliu    时间: 2017-4-4 20:17:31

这很正常。。别灰心啊
作者: tinloy    时间: 2017-4-4 20:21:10

连多招一个人的budget都不够的这种小公司,做不做都没什么关系
作者: byebye123    时间: 2017-4-4 20:23:28

Budget 不够只是借口而已
作者: 死小孩    时间: 2017-4-4 20:58:01

对你的表现不满意呗
作者: eurotour    时间: 2017-4-4 21:02:32

继续加油吧,楼主
作者: allench    时间: 2017-4-4 21:11:01

其实LZ想说的是,现在年薪100万纽币,想要跳槽拿200万纽币年薪,结果找了两家公司,人家觉得LZ是个人才,可惜付不起200万的年薪,因为budget不够。。
作者: 匿名    时间: 2017-4-4 21:18:46

套路。。。。。。。。。。。。。。
作者: 匿名    时间: 2017-4-4 21:19:23

和楼主一样,我最近也发生了同样的事情,而且是3次,都是到最后一轮只剩下我,然后说人家上司没有批budget,实在没有办法理解上面没有批那还打什么招聘广告,浪费别人的时间,其中一次是5面了,伤不起,
可能最近经济不行?不晓得是不是一个专业的。

作者: wudidzwj    时间: 2017-4-4 21:27:01

套路                     
作者: stnz    时间: 2017-4-4 21:33:45

套路        
这是boss has his own person to put that position,but for the law fair,they have to do advertising,then get rid of all the good ones,say no right person,then let his onw one to take that position.
this is the story!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: obtrusive    时间: 2017-4-5 02:27:24

嗯,确实很多就是走个过场.位置已经内定了.关键这种太打击人也耽误事了.
作者: 匿名    时间: 2017-4-5 10:46:20

Because you suck? lol

作者: joeistheman    时间: 2017-4-5 12:13:51

匿名者 发表于 2017-4-4 20:19
和楼主一样,我最近也发生了同样的事情,而且是3次,都是到最后一轮只剩下我,然后说人家上司没有批budget ...

5 面。。。。。也是真屌的不行。。。
作者: 匿名    时间: 2017-4-5 19:30:34

joeistheman 发表于 2017-4-5 12:13
5 面。。。。。也是真屌的不行。。。

然后对方给我打了30分钟的电话说,他和领导说了很多次要招我,但是领导说最近没钱了。然后花时间说了很多未来自己应该哪方面提高之类之类的。我说你已经面试我5次了还没有要我…他说大公司很正常,去年他面试amazon时候还不止5次,然后我就……
作者: dragon52557    时间: 2017-4-5 20:06:21

这就是套路,内定了已经
作者: 匿名    时间: 2017-4-5 20:39:02

喜欢你就会请你啦。。。不然就会百般理由decline你。。说你简历里不符合(明明样样符合,学历呀经验呀),不然就说面试表现没表现好。。英文不达标。。。
有时候面试官问一句,你答一句。。之后嫌你没相似经验。。。(弱弱的比喻)好比你问我今天吃了啥?我只答你炒面。其实这一问包含的答案还要有是哪里的炒面,里面有什么?好吃吗?油腻吗?这炒面有什么改进的地方?

找工的同胞们,加油吧。





作者: 匿名    时间: 2017-4-6 18:09:19

同,要么就是公司的hr或者负责看cv的人完全不负责任。去了公司被director劈头盖脸的说“你的经验不够”。拜托我可是看了招聘广告,觉得自己各项符合才投的。不然你自己把各类要求写具体啊!

这不叫做interview,这是insult!都不好好看我的简历就嫌弃这个嫌弃那个。真是浪费我时间去面试。




作者: 匿名    时间: 2017-4-6 19:05:48

感觉现在有PR英语好的都很难找工作。找销售吧,总是说要有经验的,可不见得有经验的就比没经验的做得好,大家都不给机会给没经验的试一试,可能是对自己公司的培训没有信心吧,呵呵
服务员酒牌经理也是,有经验的也找不到工作了,看看现在有些餐厅的服务员,眼里完全没有活,做事也不会转弯,有些人天生不适合做服务行业,这也不是一个谁都可以做得好的行业。


作者: 匿名    时间: 2017-4-6 21:06:37

本帖最后由 匿名 于 2017-4-6 20:08 编辑

在新西兰工作机会是很罕见的,楼主遇见的这种故事我这一年来反反复复都十来次了,都是最后一步毁掉的,这样那样的问题。

所以在新西兰找工作是个运气活,和投胎一样的。而且这边的职业中介不靠谱,除了英语好点,感觉素质不是很高,做事情不负责的,有个中介连续发了两次 同一个表格让我填,他们做事很不负责任。说的英语也像小学生一样。有一个前一天还兴高采烈和我聊,第二天立马语气就变得很冷漠,我心里想,你有礼貌没礼貌,是你找我的,我求你给工作吗?你没想清楚,你别给我打电话呀,一点都不专业。

面了那么久,就一个南非的英语最好,素质最高,可惜最后一步,别人选了另一个,因为我签证情况不理想。

别的那些本地KIWI口音,说话真的那个,不是很让人可以理解。还有就是,那些职业中介因为求职者太多,他们本身也很高傲的模样,有时候懒得去搭理他们,基本上靠中介拿到工作的机会很低。

还有就是,有事没事也让你老远跑一趟,宁可麻烦别人也不愿意多浪费自己一分半秒。

反正,这边就业市场的素质不怎么高。


作者: yangauk    时间: 2017-4-6 21:39:11

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 匿名    时间: 2017-4-6 21:46:18

yangauk 发表于 2017-4-6 20:39
哈哈 那个公众微信号每天吹 就业机会暴涨 年薪14万刀不止。

如果让那些家长来看看FML板块,估计留学生数量骤减一半。然后新西兰政府的收入就减少一大截了,然后陷入一个死胡同,其实呀,新西兰卖的是一种绿色文化乡村文化,打的理想招牌,可惜里面是空的。 画一个饼给你,其实是假的,哈哈。

作者: C式足球    时间: 2017-4-7 10:41:44

我却希望让他们看到,这样来新西兰的人就少了,这样竞争压力也少了,留学垃圾也少了
作者: 匿名    时间: 2017-4-7 18:34:49

其实以前来新西兰的很少,后来WHV一出来,然后微信一来,各种晒照片,WHV对新西兰投入了极大的渴望和热情,就这样的情况下,火了起来。
可惜,新西兰实质的经济承载不了过多的期待,就像很多本地毕业同样找不到工作,一开始的时候我们不信总以为自己的努力也许可以创造奇迹。而一波波回去的,总是无声无息进行,而留下几个公众媒体用尽了极大的能带,将这里写得唯美唯肖,可惜工作机会真的十分奇缺。

在UK移民的论坛上也看到不少吐槽贴了,他们遭遇同样的问题。我想说别说外来的了,就是英国来的都觉绝望了,更何况我们不是母语的。

作者: alicealicezz    时间: 2017-4-7 23:32:27

和lz有类似的经历,觉得自己做一个外来人时间还是消费什么的各方面的资源本来就比本地人有限,还要被一些雇主“浪费”,然后自己要挣扎再站起来接受现实,好悲伤,特别是我觉得最近这两年一下子,我的这个专业人数就特别饱和。有时候觉得很不公平却要用尽力气微笑接受。
作者: 匿名    时间: 2017-4-8 02:04:04

每次求职被拒,都会增加对自己能力的怀疑和信心的打击
那些求职很少被拒的,是不会了解的。甚至还会踩多你几脚讽刺你幸灾乐祸呢。

作者: 匿名    时间: 2017-4-8 12:10:05

本帖最后由 匿名 于 2017-4-8 11:18 编辑

你看过这样的故事没有,有一个人毕业的时候投同一个公司(大公司好公司),三次都被录取,三次都被无缘无故地筛出来。然后各种奇怪,常人难以遇到的阻碍,好像有东西莫名知道你马上有工作,然后总有办法最最后关头把你拒之门外那样。

每一次都这么巧,每一次都这么准确地用别的原因把你弄出去,你开始怀疑后面是不是有什么东西在作怪。但是这个也不可能的啊?

然后,想被理解,当然是没有的,别做梦了不多踩你几脚已经算你走运了!

无法派遣,心中的郁闷无法派遣,也只能自己一个人消化,求助宗教,来解释生活中的种种狗血遭遇。

天告诉你:否极泰来,命运自有安排,或者塞翁失马焉知非福。


找不到好工作怎么办呢?省吃省用啊,不要和别人比啊,如果鄙视你说你能力不行,颜值不行,这这那那,那么就认了好了。你就说,对对对,,,,我不行,这不行,哪不行,全不行,好了吧。
谁知道,倘若运气也给力一点点,你会不会找一份更好的呢。



作者: 匿名    时间: 2017-4-8 15:46:06

面试官ie那些经理们会不会反而对那些没有什么野心经验资历浅的比对那些比较有野心比较有经验资历较深的敢兴趣? 因为那些可能没那么快可以爬到他们前面对他们造成威胁。。





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