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标题: 新西兰工作机会奇缺，为什么职业中介却一大堆。是怎么做到的？求解 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 13:31:13 标题: 新西兰工作机会奇缺，为什么职业中介却一大堆。是怎么做到的？求解

RT..............

一直以来的疑惑。

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 13:35:10

在SEEK上TRADEME上，几乎很难碰见直接出来招人的公司，都是通过各种中介，找工作辣么久，数一数，中介比公司多，是怎么做到的？而且他们还运行良好，一直处于可持续发展状态。
辣么，新西兰的工作这么宝贵，而且公司辣么少，何来辣么多的vacancies来支持中介公司运营呢？

求解一直以来的疑惑。

作者: 小猛男 时间: 2017-4-10 13:42:04

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: NewLynnHse 时间: 2017-4-10 13:42:46

刚需啊

作者: LJCalvin 时间: 2017-4-10 13:44:07

简单易懂。。
就好像一个房子。。可以通过几个不同中介去买或者看一个道理

作者: XiaofenginNZ 时间: 2017-4-10 14:08:24

来我给你解释一下为什么
我是从事土工工程行业的

原因1：大公司喜欢先内部招聘，假如没有，再对外招人，所以想进大公司，如果不是实力特别牛B，那么就得认识人。而中介是靠介绍人吃饭的，他们很在意你的能力，因为假如他们介绍的人不给力，被用人公司抱怨，那么你可能就进黑名单了。但是中介公司的黑名单并不互相共享，所以你得罪一个还可以找另外一个

原因2：小公司也喜欢先内部招聘，比如问问自己的下属有没有认识人什么的，假如没有，那么就知道打电话给招聘公司，叫他们推荐人过来，因为他们相信招聘公司的用人水准和把关水准，招聘公司介绍来的一般都比较靠谱，如果不靠谱可以抱怨，甚至拿到中介公司的赔偿。假如自己找人，如果人不靠谱，就得自己去解决这些破事。所以大多数公司都喜欢找招聘公司推荐人，而不是自己亲自去招人。

以上两个原因就是为什么招聘公司这么火，因为需求量大，且中介公司介绍的人一般都比自己找的靠谱，毕竟中介公司会自己先面试，查询员工以前的各种情况，确认此人的道德，技术，能力水准，才会推荐出去。

其次，招聘公司不是服务于求职者的，而是服务于企业老板的。作为求职者，仅仅是他们数据库里的人员储备，根据能力高低，决定优先程度。

最后，楼主说的工作机会奇缺，这并不是事实。事实是，对于刚毕业的，工作机会奇缺，因为新手永远不缺。而对于在相关行业干过几年的人员来说，工作机会其实是很多的，因为老手总是缺人。

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2017-4-10 14:22:43

我找员工也一般是员工内部推荐或者朋友介绍什么的先。完全上外面找的话一般不放心有时，算是最后不得以才那么做。不过我是小企业，大公司机会多但是和你竞争的更多。

作者: 我行我素我酷 时间: 2017-4-10 14:23:46

新西兰工作宝贵个鸡毛，工资低，没有愿意干，可惜一个人精力有限，最多兼职两三份就好了。我现在金融行业，急缺高技能相关人才。。。只要你相关经验够，年薪基本10万起步。。。本地根本找不到合适的，很多都需要从华尔街，英国那边招聘。。。

作者: AUGUSTUS 时间: 2017-4-10 14:44:15

猩猩都叫兽发表于 2017-4-10 14:22
我找员工也一般是员工内部推荐或者朋友介绍什么的先。完全上外面找的话一般不放心有时，算是最后不得以才那 ...

老闆你還招人麼？

作者: 0222999999 时间: 2017-4-10 14:46:44

XiaofenginNZ 发表于 2017-4-10 14:08
来我给你解释一下为什么
我是从事土工工程行业的

说得非常对。

老鸟奇缺，新手烂大街。

大家都不愿意当冤大头，去培训菜鸟。越大的公司越不喜欢。

作者: wudidzwj 时间: 2017-4-10 14:49:28

猩猩都叫兽发表于 2017-4-10 13:22
我找员工也一般是员工内部推荐或者朋友介绍什么的先。完全上外面找的话一般不放心有时，算是最后不得以才那 ...

老闆你還招人麼

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 15:06:19

我行我素我酷发表于 2017-4-10 13:23
新西兰工作宝贵个鸡毛，工资低，没有愿意干，可惜一个人精力有限，最多兼职两三份就好了。我现在金融行业， ...

具体要什么职位？
需要什么学历？
我看看有没机会转行？

在新西兰生存，我知道最需要的是对的行业，同样什么建筑，IT，都很好找。

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 15:15:57

那刚好说明，职位少，要求高，对吗？

作者: 我行我素我酷 时间: 2017-4-10 15:36:45

匿名者发表于 2017-4-10 14:06
具体要什么职位？
需要什么学历？
我看看有没机会转行？

新西兰学历不看中，diploma以上就可以，主要是实际工作经验。需要中大型金融机构的管理经验，或投行背景管理经验，交易所管理经验，或基金经理，熟悉本地相关金融法律法规，。第二，新西兰本地金融高等级的法务人员，相关金融方面的法务经验，能制定公司架构，法务文件，法律纠纷，compliance管理维护，这个基本收费是300刀一个小时。金融行业到了一定程度都是套路，一半心思都要需要专门法务人员来维护公司的运营。

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 15:47:06

我行我素我酷发表于 2017-4-10 14:36
新西兰学历不看中，diploma以上就可以，主要是实际工作经验。需要中大型金融机构的管理经验，或投行背景 ...

老兄，这个需要什么入门条件吗？一个外行人想做这个，应该读一个专业吧？

那么，你当初是怎么入行的？拜谢。

作者: kimih 时间: 2017-4-10 15:47:10

XiaofenginNZ 发表于 2017-4-10 14:08
来我给你解释一下为什么
我是从事土工工程行业的

同意，那些有经验有技术的，中介公司大把大把的要……

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2017-4-10 18:21:12

我行我素我酷发表于 2017-4-10 13:23
新西兰工作宝贵个鸡毛，工资低，没有愿意干，可惜一个人精力有限，最多兼职两三份就好了。我现在金融行业， ...

杰伦怎么和你混金融圈啊。。。我想和你炒汇啊。。。关注你很久了哈哈

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2017-4-10 18:21:33

AUGUSTUS 发表于 2017-4-10 13:44
老闆你還招人麼？

我只招女性哈哈

作者: AUGUSTUS 时间: 2017-4-10 18:24:55

猩猩都叫兽发表于 2017-4-10 18:21
我只招女性哈哈

這是赤裸裸的性別歧視麼？

作者: 匿名 时间: 2017-4-10 18:35:28

我行我素我酷发表于 2017-4-10 14:36
新西兰学历不看中，diploma以上就可以，主要是实际工作经验。需要中大型金融机构的管理经验，或投行背景 ...

杰伦，默默地关注你已经很久了，总希望你某天转身发现在角落里一个不起眼的我。杰伦，不祈求得到你的关注，甚至不敢奢望你能认出我啊，
只祈求可以和你共事一个办公司，哪怕，哪怕你的office room 离我的是最远亦好，只要我们在一个办公室就好，好让我闻到你的气息，听到你和客户谈的日日几百万上落。
只要每天下班的时候在city CBD18层的电梯上和你的身影插肩而过,
我就心满意足。

杰伦，，好吗？

作者: TVBS 时间: 2017-4-10 21:22:41

首先，新西兰工作机会没有奇缺，绝大多数人都在正儿八经公司做着正儿八经的工作。

碰巧和不少会计行业猎头中介都很熟。其实他们的存在只是多数正儿八经公司为了节约人力财力的产物，因为招聘对于正儿八经公司来说都是一件很头疼的事——从登广告，约时间，初面，二面，背景调查，Reference Check，都很麻烦的，往往由于信息不对称还招不到适合的人选。即使Large Corporate都有自己的HR负责招聘，但在某些职位尤其是急需要人的情况下，他们都和各大中介保持着紧密的合作关系。

中介的优势是他们有现成的人才资料库，就像房子一样，你需要哪个区的，多大的，多新的，什么特殊要求的，他们一般都能顺利从资料库中找出来供你选择。

一般流程是这样的，公司在有人离职，或者经理申请new created role被批了之后，会找自己相熟的中介来谈，明确告知工作的JD，薪资要求，和对candiates的特殊要求。中介就会把信息和自己现有人才库进行比对，往往大部分工作在没有被public登出来之前，就已经被中介找到合适的，递上去四个candidates，然后有雇主的hiring manager挑选面试，面试通过后签合同，付中介费。

当然也有情况是中介在自己人才库找不到合适的，或者对方hiring manager不满意现有的，中介会在seek或者trademe登广告，一方面为这个位置招人，一方面也宣传自己找来更多candidates来扩充自己人才库。

所以job hunter一般会注册一家或者多家中介，通过初次面试提供自己个人资料，分析职业规划，让中介知道自己要求（比如薪资，行业，公司地点等）。当有匹配的工作机会后，中介会打电话给job hunter介绍工作情况，如果满意的话就向雇主forward个人资料安排面试。

在新西兰，专业中介生意都很好，客户也都是大中型有规模企业。尤其是这半年经常有中介为自己招聘recruitment consultant，新手年薪都是六万起的。

作者: 我行我素我酷 时间: 2017-4-13 14:44:49

匿名者发表于 2017-4-10 17:35
杰伦，默默地关注你已经很久了，总希望你某天转身发现在角落里一个不起眼的我。杰伦，不祈求得到你的关注 ...

哥们你太逗了，我就是一个屌丝出身，有点桀骜不驯，刻苦努力的人。小散中的小散，比着他们差太远了，不是一个级别，但是我的客户，或者咨询我问题的，都是尼玛土豪，身价也都是上亿的。你想啊，这行如果能开起正式的私募基金，基金公司，或者交易商的，或者收购上市公司等，没有几千万，几个亿，都干不成事。我也就是一个技术派，自学能力强，比较懂得相关行业的知识，他们有这么方面需求，可能会咨询到我。我挣点小钱，我抱抱大腿，我也是等哪天哪个上市公司收购我，哈哈。。

作者: maxshine 时间: 2017-4-13 17:10:35

TVBS 发表于 2017-4-10 20:22
首先，新西兰工作机会没有奇缺，绝大多数人都在正儿八经公司做着正儿八经的工作。

碰巧和不少会计行业猎头 ...

佩服佩服。说的确实是这么回事。

作者: 匿名 时间: 2017-4-13 18:48:25

本帖最后由匿名于 2017-4-13 18:07 编辑

我行我素我酷发表于 2017-4-13 13:44
哥们你太逗了，我就是一个屌丝出身，有点桀骜不驯，刻苦努力的人。小散中的小散，比着他们差太远了， ...

杰伦，以前我以为金融业就是不如IT业工程界的高智能，看到你的回复，才知道金融业里面原来大有可为，甚至比工程行业更有钱途，实在佩服！
那么，如果想做你这个层次（当如没有三五七年是不成事的），需要读什么专业呢？

我看到很多招聘要Business Analysis 这个是什么鬼？是IT还是金融？

我从小读书数学是最好的，高数得过系里前一二，但是读错专业，后来就荒废了。我对金融业，对真正能赚钱的行业很敢兴趣（别我说IT），请问金融业里面还有什么职位（请原谅我见识简陋）是比较需要脑力的，也就是你说的开始可能很难，但是做进去之后这个位置就是稳稳的，因为技术含量高，不会是烂大街那种呢？

我现在想找一个，技术含量高的，回报高的职位，不会随便烂大街的重新奋斗。

谢谢你！祝你和昆凌三年抱两。谢谢!

作者: 我行我素我酷 时间: 2017-4-13 22:18:42

匿名者发表于 2017-4-13 17:48
杰伦，以前我以为金融业就是不如IT业工程界的高智能，看到你的回复，才知道金融业里面原来大有可为，甚至 ...

任何一个行业你做到你这个行业的顶端都是很赚钱，很有前途，无所谓任何行业。当然，这世界最赚钱的行业应该还是金融行业，当初我就是太缺钱，所以选择一个最有钱途的行业，我国内有建筑工程和计算机应用的背景的。就算你做it的，做到一定规模还是需要金融，还是需要融资上市，没有资本运作根本完不成事，而且那种高智能行业，高科技行业，那估计更需要金融，一般要进行几轮融资，这些行业，不砸进去多少个亿研发，很难有大成就现在，靠我们一个人或者几个人更难成功，只有金融行业，理论上，几个人团队是可以管理几个亿资金的。我真没在大公司里面打过工，所以大公司的里面职业规划我还真不清楚，因为大公司里面规章制度太多了，基本一个员工就是固定一个工作，基本做到死，而且里面关系复杂，就算你有实力很难晋升或者接触到核心东西。我只在小公司打工一段，基本都是独来独往几年内，我的东西，基本全部自学。当初也是不太愿意低头，所以也是走了很多弯路。这个社会还是需要有团队，有资金才能办成事情。依靠一两个人发展，很难办成大事。我最近两三年才有所悟，现在已经在加强这方面的不足。至于你感觉你脑力很厉害，那很简单，你自己炒汇，炒股就可以了，网上都可以自学，无须别人教，就是看自己悟性。只要你真能力强，拥有良好的赚钱能力，还需要去公司任职啊。就算任职也是合伙人关系，自由职业。但是现在社会还是需要讲究团队合作，关系维护。

以上都是我个个人观点，仅供参考，因为每一个人的经历和资源，背景都不一样，所以肯定要找适合自己的路线。我也是刚刚等于完成了第一个阶段的任务，还在摸索途中，还在比较初级发展阶段，金融这个行业就是要天天学习的，信息变化太快，几个月如果不学习，可能就会脱节。。

作者: lychee 时间: 2017-4-13 22:32:31

就好像很多单身男女抱怨找不到对象。。但是现实中适龄也在找对象的单身男女又一堆。。

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