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标题: Holiday pay,打工族别被老板欺负 [打印本页]

作者: reyyerne    时间: 2018-4-30 11:44:26     标题: Holiday pay,打工族别被老板欺负

上班闲得慌,看见有人发帖寻问holiday pay问题,所以就想着发这贴帮大家了解一下holiday pay,好让大家不被无良老板欺负。

雇主们必须给每个打工上班族holiday pay, 除了contractors也就是合约工作。holiday pay是以工资的8%计算。比如说你的税前工资是$100,那holiday pay就是$8(税前)。意思就是只要你不是contractor,你的雇主就必须付你holiday pay,如果没有,你的雇主就是违法。一般正规公司都会以annual leave 也就是年假方式支付你holiday pay, 一般都在你的employment agreement里面有说明年假20日,25日等等。如果你没有请年假,有些公司会允许年假累积,带到新的一年里。当你辞职后,所剩下的年假或holiday pay必须得加入到最后一次发的工资里。若想知道更多详情,请浏览https://www.employment.govt.nz/l ... idays-in-final-pay/

如果你的雇主不愿意付你holiday pay, 你可以在www.employment.govt.nz投诉他们。

如果有什么遗漏,欢迎各位大哥大姐补充。
作者: 楼主    时间: 2018-4-30 11:46:42

我就是一周最少工作60小时,没有holiday pay,周末加班没加班费,没病假,公众假期也要随时on call,没1.5倍没lieu day。老板还歧视我,对其他员工都不是这样的,我很受伤。
作者: NewLynnHse    时间: 2018-4-30 11:51:05

找MAY啊
作者: reyyerne    时间: 2018-4-30 12:05:44

楼主 发表于 2018-4-30 10:46
我就是一周最少工作60小时,没有holiday pay,周末加班没加班费,没病假,公众假期也要随时on call,没1.5 ...

你自己是老板吧?
作者: eurotour    时间: 2018-4-30 12:09:42

reyyerne 发表于 2018-4-30 11:05
你自己是老板吧?

正解            
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 12:22:19

弱弱的问一句,那像我们这种留学生在华人餐馆打工呢?会有么。。。没有contract,打税
作者: reyyerne    时间: 2018-4-30 12:38:47

BugsBunny 发表于 2018-4-30 11:22
弱弱的问一句,那像我们这种留学生在华人餐馆打工呢?会有么。。。没有contract,打税 ...

有。。。。。。。。。。。。。。
作者: :TicklyRain:    时间: 2018-4-30 14:34:22

上班族和律师版常有人问。而且很多人分不清public holiday pay和holiday pay,holiday pay和annual leave,被“装傻”的雇主忽悠几句就绕晕了。
作者: :TicklyRain:    时间: 2018-4-30 14:35:32

BugsBunny 发表于 2018-4-30 11:22
弱弱的问一句,那像我们这种留学生在华人餐馆打工呢?会有么。。。没有contract,打税 ...

有。没签合同是雇主违法。
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 15:01:02

NewLynnHse 发表于 2018-4-30 10:51
找MAY啊

总看你说找MAY,那是啥米?
作者: NewLynnHse    时间: 2018-4-30 15:03:41

BugsBunny 发表于 2018-4-30 14:01
总看你说找MAY,那是啥米?

我觉得她是一个专门帮员工对付黑心老板的“雷锋”
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 15:06:15

NewLynnHse 发表于 2018-4-30 14:03
我觉得她是一个专门帮员工对付黑心老板的“雷锋”

哈哈哈,这样啊 ,那全称是啥?
作者: NewLynnHse    时间: 2018-4-30 15:07:36

BugsBunny 发表于 2018-4-30 14:06
哈哈哈,这样啊 ,那全称是啥?

她的名字就是MAY啊,是一个人。时不时会在这里打软广告的。你注意看,尤其是那些劳资纠纷的帖子。。。哈哈
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 15:14:42

NewLynnHse 发表于 2018-4-30 14:07
她的名字就是MAY啊,是一个人。时不时会在这里打软广告的。你注意看,尤其是那些劳资纠纷的帖子。。。哈 ...

原来是这样,哈哈哈,我以为是个什么机构呢。。。上court, 找May,hhhhh
作者: NewLynnHse    时间: 2018-4-30 15:15:37

BugsBunny 发表于 2018-4-30 14:14
原来是这样,哈哈哈,我以为是个什么机构呢。。。上court, 找May,hhhhh

MAY这么红,我不明白为啥还有很多人不认识她。。。哈哈
作者: 只想一生跟你走    时间: 2018-4-30 15:18:18

不付holiday pay的老板基本是法盲,真正的黑心老板会在表面上处理好这些问题,然后狠狠压榨员工。
作者: eurotour    时间: 2018-4-30 15:18:21

NewLynnHse 发表于 2018-4-30 14:15
MAY这么红,我不明白为啥还有很多人不认识她。。。哈哈

我也不认识她啊。。。
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 15:19:19

NewLynnHse 发表于 2018-4-30 14:15
MAY这么红,我不明白为啥还有很多人不认识她。。。哈哈

论坛新手。。。理解一下
作者: BugsBunny    时间: 2018-4-30 15:20:24

只想一生跟你走 发表于 2018-4-30 14:18
不付holiday pay的老板基本是法盲,真正的黑心老板会在表面上处理好这些问题,然后狠狠压榨员工。 ...

好解释,难不成你不是后者,就是被后者压榨过?嘿嘿
作者: 只想一生跟你走    时间: 2018-4-30 15:23:33

BugsBunny 发表于 2018-4-30 14:20
好解释,难不成你不是后者,就是被后者压榨过?嘿嘿

这都被你看出来了,好了我要去炒咖喱了。
作者: 鸢芷清    时间: 2018-4-30 17:37:54

哦哦哦
原来还能这样的
作者: ymxym    时间: 2018-4-30 18:09:58

原来如此。。。前阵子打临时工,打工资时付了8%的holiday pay,我还以为是额外的奖励
作者: NewLynnHse    时间: 2018-4-30 18:15:50

只想一生跟你走 发表于 2018-4-30 14:18
不付holiday pay的老板基本是法盲,真正的黑心老板会在表面上处理好这些问题,然后狠狠压榨员工。 ...

对,这种摆明违法的其实是最笨的法盲。。。哈哈。估计他们不出来弄个生意压榨别人,也没有什么能干的了。。。哈哈
作者: HarveyLu    时间: 2018-5-1 00:13:42

请教一下大家,签了合同,正常打税,刚上没几天就复活节假期了,之后发工资发现没有复活节两天的public holiday pay,问HR,得到回复说节前没成形成一个pattern(即没有上超过两次周五、周一的班),并且在www.employment.govt.nz网站有个网上问答(calculating question),答完题,得到结论是不符合公众假日的节假日工资发放标准,我自己回去做了这个答题,是符合public holiday pay的。
请问,这个合理吗?
作者: reyyerne    时间: 2018-5-1 09:41:48

HarveyLu 发表于 2018-4-30 23:13
请教一下大家,签了合同,正常打税,刚上没几天就复活节假期了,之后发工资发现没有复活节两天的public hol ...

签的是啥合同?fixed term吗?
作者: Deardevil    时间: 2018-5-1 10:28:00

楼主 发表于 2018-4-30 10:46
我就是一周最少工作60小时,没有holiday pay,周末加班没加班费,没病假,公众假期也要随时on call,没1.5 ...

老板你太淘气了
作者: HarveyLu    时间: 2018-5-1 19:36:29

reyyerne 发表于 2018-5-1 08:41
签的是啥合同?fixed term吗?

合同上是casual worker
作者: reyyerne    时间: 2018-5-1 22:34:58

HarveyLu 发表于 2018-5-1 18:36
合同上是casual worker

得给你工资
All employees are entitled to public holiday benefits whether they are part-time, full-time or on fixed-term or ‘casual’ employment agreements. Public holidays are in addition to annual holidays and there’s no minimum period of time an employee has to be employed to get public holiday benefits.




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