本来找工作就不容易,想着能找到工作就很珍惜很认真去做为求稳定和发展。结果过了试用期签第二份约的时候老板没给加工资,还是维持最低工资。。。就算是junior,行业平均收入水平都起码4-5k,虽然老板看起来是要培训我的样子,然后还一直说要循序渐进,我也想着就留着先工作者吧,没在意太多。
结果被告知可能你会被坑,还是找别的工作吧。但是我还是很感恩觉得这家公司培养了我,我想跟老板谈谈有没有帮助我以后移民或者加工资的可能,然后再做打算吧(大概是我这一步走错了吧...??
,平时明明就一样这样工作啊。当我工作上有不懂的时候,无论是问我同事还是问我老板他们都无动于衷,一副你不会做就是你没能力的样子。还以此为借口减少我的工作量,这不是摆明了一起杯葛我 or 要逼我主动辞职(这样他就不用承担什么责任了)???手机不让用就算了,连Google都不让我用???有毒吧







怎么会有这样的公司,最低工资已经很过分了好吗。。。。哎。。。同情一下。。。。nzrover 发表于 2018-11-22 06:00
技术移民从来就是这么被剥削的。那些花钱办的,自己倒贴税钱的比你惨多了。如果你不是高精尖人才要么回国要 ...



^_^,估计是香蕉人会恨我的。



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