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标题: 求助好心人,离职遇到问题! [打印本页]

作者: Terrychou    时间: 2019-8-5 11:51:09     标题: 求助好心人,离职遇到问题!

请问大家,我刚从一家华人公司辞职,目前处于 离职的notice period 的工作期内。在此期间,老板想改变我的工作职责,我本来的工作岗位是外勤销售(不坐办公室的),现在他直接安排我要在办公室做些文员工作,甚至说我就要一切听他的,叫我去仓库搬东西干苦力都行...
这种老板在离职期间强行改变工作职责和岗位的行为,算不算违法?有没有法律保护啊?该怎么解决?

谢谢大家

作者: 微苦蓝山    时间: 2019-8-5 11:53:08

感觉不算,你就几周了,熬过去吧
作者: Terrychou    时间: 2019-8-5 11:54:20

他说让我当搬运工,有点吓到了...
作者: chijinbo    时间: 2019-8-5 11:54:40

本帖最后由 chijinbo 于 2019-8-5 11:55 编辑

华人老板惯用套路,你离职他就不爽,变着折磨你一个月。这个行为像极了某个认识的华人老板
作者: Terrychou    时间: 2019-8-5 12:00:44

chijinbo 发表于 2019-8-5 11:54
华人老板惯用套路,你离职他就不爽,变着折磨你一个月。这个行为像极了某个认识的华人老板 ...

对啊...没办法,貌似不能随便改变你的工作岗位吧,毕竟签了合同。
作者: 超声波    时间: 2019-8-5 12:17:20

合同上写的duties是啥?要是明显和合同不一样就仲裁去呀,收集好证据,直接去填表吧:www.era.govt.nz
且不说有可能会多给你一笔钱,也不能让这样不合理的人张狂吧!你要是忍过去了,他接下来还会继续折腾其他人……
作者: bloodelf    时间: 2019-8-5 12:20:54

如果只是让你换去办公室做些文员工作,老板这样做是可以的,你投诉到任何地方都没太大用。
如果让你天天去扫厕所了,那你可以投诉去MBIE,workplace bullying或者不公平的对待之类。
作者: DDD888    时间: 2019-8-5 12:23:56

你可以去医生那开个病假单,弄个几周病假,顺便可以将你的annual leave都用光,这样一来你就一个月不用去上班啦
作者: Patrick2003    时间: 2019-8-5 12:36:59

超声波 发表于 2019-8-5 12:17
合同上写的duties是啥?要是明显和合同不一样就仲裁去呀,收集好证据,直接去填表吧:www.era.govt.nz
且不 ...

Agreed !!!              
作者: Terrychou    时间: 2019-8-5 13:15:24

超声波 发表于 2019-8-5 12:17
合同上写的duties是啥?要是明显和合同不一样就仲裁去呀,收集好证据,直接去填表吧:www.era.govt.nz
且不 ...

合同上写的是 sales ,没说明是内还是外,然后我一直是外勤的 银行流水都有工资*车油补贴的,全公司也知道我外勤,现在没经过我同意又要换。
作者: Elddies    时间: 2019-8-5 13:20:58

先把病假用完,然后把年假用完,然后用unpaid leave。
作者: 小Y酱_NZ    时间: 2019-8-5 13:31:51

去开个假条 请上一个月的假期
作者: reyyerne    时间: 2019-8-5 13:33:39

外勤到内勤可以,但是不能让你去做你duties以外的事,比如苦力
作者: Terrychou    时间: 2019-8-6 11:15:35

哒哒哒哒哒哒多多多多多




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