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标题: ◆◆求助如何给宝爸申请带薪产假津贴◆◆ [打印本页]

作者: 幽芷若冰 时间: 2021-10-2 20:16:22 标题: ◆◆求助如何给宝爸申请带薪产假津贴◆◆

本帖最后由幽芷若冰于 2021-10-3 20:56 编辑

●宝妈情况：自雇。在宝宝预产期前22周才新建的生意，生意经营不满52周。所以宝妈在预产期前只有22周在工作，没达到26周。每周工作至少10小时这点没问题！但在宝宝1岁前，也就是预产期后的第9周初就能满足22+4＝26周在工作。（除去生完宝宝后的第1-4周貌似不能让工作，那第5-8周去工作的话，正好满4周）

●宝爸情况：全职为雇主工作。宝爸在宝宝预产期前的52周里，满足至少26周在工作，且每周工作时长超过10小时。

我们的诉求是：想让宝爸尽快申请到带薪产假津贴（PPL payment），并想在拿到IRD的津贴期间辞职。

请教专业人士：

1.transfer PPL payment给partner的流程是否是：必须要宝妈工作时长先达标，再注册PPL，然后再转移给宝爸？宝爸是否可以越过宝妈授权，直接申请津贴？如果能，求指导具体操作流程；如果不能，请看2。

2.宝妈工作时长26周的标准是必须在【预产期前】达到OR宝宝【1岁或6岁前】达到也可以？这点直接影响到申请人的资格判定。如果必须是预产期前满26周，那意味着宝妈宝爸没有资格申请。

3.如果宝宝1或6岁前也能申请，那宝妈最早能注册PPL的时间点应该是①自雇生意创建的52周之后往前推26周？OR②自雇生意创建的26周之后往前推26周？（即宝宝出生后的第9周初，要刨去出生后第1-4周不能工作的要求）

4.届时当宝妈满足需要照顾1岁前宝宝，且在注册前至少有26周在工作，且每周至少工作10小时的条件后，那宝妈就可以注册PPL，在注册成功后立刻transfer给宝爸。宝爸在递交材料审核通过后，在拿到IRD补助的期间内，就能申请离职。不知上述理解是否正确？

5.如果上述理解正确，请教从审核二人资格到发放津贴成功，时长大概要多久？二人都需提供什么材料？非常感谢。
欢迎前辈们和专业人士指导，再次感谢！

作者: lodn 时间: 2021-10-2 21:59:31

PPL 是啥？

作者: 幽芷若冰 时间: 2021-10-3 08:14:02

lodn 发表于 2021-10-2 22:59
PPL 是啥？

带薪产假，IRD会给发福利。

作者: ljyaxin 时间: 2021-10-7 10:37:04

亲你直接在ird登录你自己的账号然后在那里面发信息给税务局直接问就好啊税务局会给你最准确的信息因为是他们弄得

作者: 幽芷若冰 时间: 2021-10-8 15:32:32

ljyaxin 发表于 2021-10-7 11:37
亲你直接在ird登录你自己的账号然后在那里面发信息给税务局直接问就好啊税务局会给你最准确的信息因为是 ...

嗯嗯，谢谢你。我已经打IRD和MBIE问过了，必须宝妈先符合条件才能转移给配偶，但由于lockdown造成的时间不够属于特殊情况，只能先提交试试。

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