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标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [打印本页]
作者: 作理 讨论 时间: 2022-7-29 11:58:02 标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
【新西兰劳动雇佣法律专家】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-8 19:38:33
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-13 17:39:09
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-16 17:33:06
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
被迫离职
不当解聘
剥削
欺凌和骚扰
性骚扰
种族骚扰
90天试用期
不合理劣势
纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-17 11:02:34
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
被迫离职
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欺凌和骚扰
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90天试用期
不合理劣势
纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-17 22:43:45
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
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纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-18 14:04:11
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拖欠工资、年假
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-18 23:50:20
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拖欠工资、年假
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-19 12:59:14
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-19 23:42:30
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-20 15:23:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-20 22:14:34
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-21 13:42:41
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-22 23:10:53
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-25 09:39:35
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-25 22:15:25
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-26 16:31:54
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-27 08:54:21
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-28 13:43:03
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 09:10:40
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 15:24:43
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 23:38:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-30 12:37:18
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-1 10:54:01
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 13:05:47
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 20:34:24
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-3 13:29:32
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-4 11:50:33
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-4 22:53:46
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-5 16:58:04
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-6 08:42:29
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