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标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [打印本页]
作者: 作理 讨论 时间: 2022-7-29 10:58:02 标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
【新西兰劳动雇佣法律专家】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-12 19:25:43
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-14 11:02:49
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-17 10:02:34
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
被迫离职
不当解聘
剥削
欺凌和骚扰
性骚扰
种族骚扰
90天试用期
不合理劣势
纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-17 21:43:45
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
被迫离职
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不合理劣势
纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-18 13:04:11
常见的劳资纠纷：
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-18 22:50:20
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-19 11:59:14
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拖欠工资、年假
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-19 22:42:30
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-20 14:23:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-21 12:42:41
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-21 21:04:44
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-22 22:10:53
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-23 17:35:54
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-25 21:15:25
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-26 15:31:54
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-27 07:54:21
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-27 17:00:33
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-28 12:43:03
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 08:10:40
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 14:24:43
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 22:38:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-30 11:37:18
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-1 09:54:01
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-1 20:41:01
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 12:05:47
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 19:34:24
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-3 12:29:32
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-4 10:50:33
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-4 21:53:46
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-5 15:58:04
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-6 07:42:29
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