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标题: 求助怎么合理解雇员工 [打印本页]

作者: yulanMZ 时间: 2022-9-13 15:42:48 标题: 求助怎么合理解雇员工

有一个员工签的是正式永久合同，近两个月一共来上班了13天，老是已家中各种理由短信请假，问什么时候来上班，不回或者隔一天再回复，期间还各种理由借钱
想问下怎么才能合理辞退这个人
辞退后以什么方法能要回他借的钱
另外可不可以把出勤率放进公司规定，比如每个月出勤低于80%给一个警告，这是合法的吗

作者: 艾美斯律师所 时间: 2022-9-13 19:49:54

出勤率是合理理由，但是你要给员工改正的机会。

借钱不管的话，需要在地方法院起诉。然后执行判决书。

有需要的话，欢迎联系我们。

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