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标题: 砖家称:这个堪称新西兰人“隐形福利” [打印本页]

作者: zhqbilly    时间: 昨天 10:13     标题: 砖家称:这个堪称新西兰人“隐形福利”

今年4月起,新西兰KiwiSaver将迎来一项关键变化——雇主最低缴存比例将从3%上调至3.5%。理财专家提醒,不要错过这个理财的好机会,否则每年会损失超过2000纽币的长期储蓄。

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KiwiSaver可以说是新西兰人的一项隐形福利,但由于自愿参与的属性,有大量的劳动者没有加入这一项目。

根据金融市场管理局(FMA)的最新数据显示,在18至65岁的核心劳动年龄人群中,超过100万名KiwiSaver成员目前没有任何缴存。其中约11.1万人因经济压力申请了“暂停缴款”,但仍有大量人具备缴款能力却选择不参与。

MoneyHub最新薪资调查显示,新西兰当前薪资中位数约为6.98万纽币。按2025年4月起雇主3.5%的缴款比例计算,不参与KiwiSaver的人,相当于每年拒绝约2443纽币的雇主缴款,这还不包括政府每年最高260纽币的补贴。

如果本届政府的计划,未来雇主缴款比例将在2032年前逐步提高至6%,那么“不缴款”的机会成本只会越来越高。


不只是“不缴款”的问题

这一变化同样影响那些只缴最低3%的KiwiSaver成员。

ASB银行财富管理总经理Emma-Jayne Liddy表示,4月的新政策是一个重新评估缴款比例的好机会,尤其是对低档缴款者而言。

“哪怕你只多缴0.5个百分点,加上雇主的匹配,相当于每次发薪都为退休多存了1个百分点。”她说,长期复利的力量非常可观。

ASB银行已将员工雇主缴款比例提高至4%,即便员工暂时停止个人缴款,银行仍会继续缴纳雇主部分。


“你真的付不起吗?”

Pathfinder KiwiSaver首席执行官John Berry认为,关键不在于法定最低比例,而在于个人对未来退休生活的期待。

他举例说,一名30岁的人,如果每周少喝一杯咖啡(6纽币),并将这笔钱投入KiwiSaver,到65岁时可能多出约1.6万纽币的储蓄。

“如果你能做到6纽币不心痛,那不妨挑战自己:12纽币?30纽币?”

Berry说,核心在于延迟即时满足,长期回报会呈指数增长。

这一讨论在当下尤为现实——随着不少家庭房贷利率下调,可支配现金将更多,将资金投入退休储蓄,成了新的理财分岔口。

专家认为,KiwiSaver不仅是退休账户,更是一堂长期投资的“实战课”,让人理解定期投入、分散投资、不择时以及长期纪律的重要性。

正因如此,越来越多声音呼吁,KiwiSaver未来应走向强制化。在自愿制度下,已有超过百万新西兰人完全未参与,而这一问题随着人口老龄化只会愈发严峻。

文章最后指出,光靠奖励的“温度”可能还不够。在某些情况下,也许需要制度的“冷风”,才能把更多人推向正确的理财方向。


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作者: salesonline    时间: 昨天 18:10

还要强制别人缴纳kiwiloser




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