我们正在寻找一位追求卓越、具备出色组织和沟通能力、展现出高标准、诚实守信且工作态度严谨的人才。
要胜任此职位，您必须具备以下条件：
· 卓越的领导和管理能力，能够有效地领导和激励团队。
· 出色的沟通和人际交往能力，能够与经理、团队成员和供应商有效互动。
· 强大的组织和多任务处理能力，能够同时处理多项职责并合理安排工作优先级。
· 能够识别并解决运营问题，包括那些具有财务影响的问题。
· 了解非财务因素及其对财务业绩的影响。
· 深入了解零售运营，尤其是快速消费品行业。
· 精通英语和普通话是必备条件。
· 拥有学士学位者优先考虑。
· 相关工作经验者优先考虑。
主要职责和义务
负责日常运营，重点在于最大化盈利能力、管理员工、确保高标准的客户服务以及控制库存。
• 运营管理：指导日常门店运营，包括开店/关店流程，以确保门店环境流畅、清洁且安全。
• 员工管理：招聘、培训、监督和激励员工。进行绩效评估并安排员工轮班。
• 库存和库存控制：管理库存水平、订购产品并最大限度地减少缺货或库存过剩。
• 销售和盈利能力：分析销售数据以识别趋势、制定促销策略并达到或超过财务目标。
• 客户服务：解决客户投诉并确保客户高度满意。
• 合规与安全：执行健康和安全法规、食品安全标准以及安保措施，以防止损失。
• 财务控制：管理运营预算、控制成本并核对每日现金/存款。
如果您正在寻找机会加入一支优秀的管理团队，该团队专注于提供优质服务，并在竞争激烈的快节奏环境中以结果为导向，那么我们很乐意收到您的来信。
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