最近很多人来问我技术移民。
我可以很直接讲一句话：
规则已经变了，
但很多人还在用旧思维。
2026年SMC调整的核心，不只是加几个职业这么简单，而是：
1️⃣ 职业分类改成NOL系统
2️⃣ 技术等级1-3新增47个职业
3️⃣ 薪资中位数逻辑重新强化
4️⃣ 打分结构更强调“可持续技能”
很多人误区在这里：
❌ 以为交税多就优先
❌ 以为中国免税就不算
❌ 以为工资够就稳
❌ 以为只要有工作就行
技术移民从来不是“情绪判断”，
而是“结构判断”。
比如：
✔ 工资踩线的人
✔ 年龄35+的人
✔ 工作和学历不匹配
✔ 在Level 4-5岗位
✔ 持AEWV转居留的人
都要重新评估。
有些人原本以为不够分，
现在反而有机会。
有些人原本很稳，
现在反而边缘化。
政策从来不等人。
早规划，是主动。
晚行动，是被动。
如果你正在考虑技术移民，
建议用新规则重新算一次。
有时候差的不是条件，
而是信息。
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