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标题: 招聘面试中的最重要的杀手问题之一，请大家注意了 [打印本页]

作者: 独孤一狼 时间: 2006-11-29 20:28:35 标题: 招聘面试中的最重要的杀手问题之一，请大家注意了

问你要不要移民

很多人直接说要移民

很多人直接说不想移民

很多人说有工签就够了，没打算移民

认识很多朋友，都陷到这个问题里了！结果被拒！

有些老板怕麻烦，不想要一个想移民的

有些老板希望你移民，因为可能会要你在获得PR后做一些part-time的工作，或者是self-emplyment的工作

有些老板自己没主意，只是随便问问，再根据已经有的其他申请者比较，合适的，不麻烦的才要

记得当时我是这么回答的：

我找工作不是单纯为了移民，但是如果贵公司认为移民对公司的业务和我的工作有益，当然我会在得到这份工作后立刻申请移民，这样对公司和对我自己都有好处。

同时解释一下新西兰的移民政策。

我这样回答是考虑到上面所说的那些个情况，希望自己能先替老板想，这样至少不会有负面的影响。

只是我个人的观点，大家参阅吧

作者: 独孤一狼 时间: 2006-11-29 20:30:13

N多人已经栽这个问题上

如果招聘公司是华人企业，可能情况会相对负责（或者相对简单些，you know what I mean)

洋人公司我觉得我这样回答应该算是正规而且没什么挑头。至少我拿到工作了

作者: 一切很美～ 时间: 2006-11-29 21:49:23

说的不错, 确实比较棘手啊 ....

不过我是用不上了

作者: 呵呵 时间: 2006-11-29 22:05:31

我面试的时候只问了我有没有合适的工作许可。

如果问移民的恐怕是不想承担移民调查。我有一次经验，是那个公司知道自己的经济状况不符合申请移民需要的支持。一般情况好的公司都不太在乎，还主动说可以支持的工签或者移民申请。

作者: 独孤一狼 时间: 2006-11-29 22:06:51

你说的对，好的公司大部分都希望自己的雇员能有稳定长期的VISA

作者: cclnkfly 时间: 2006-11-29 22:32:50

我记得我说的是: 我的工作态度和专业素养不会受pr影响~~

作者: 独孤一狼 时间: 2006-11-30 09:16:50

楼上回答的强啊。哈

作者: 爱心猪 时间: 2006-11-30 09:28:16

不要移民，已经PR。谢谢。。。LOL

作者: TVBS 时间: 2006-11-30 09:31:35

我是说，对我来说，我只想要的是一份可以开始我career的工作，和合法工作的status。。。。。跟上面几位比起来，实在太不会说话了。。艾。:32:

作者: Xman00 时间: 2006-11-30 10:30:07

拿了PR再找工作就方便多了呀~~

作者: cclnkfly 时间: 2006-11-30 10:35:33

实际上这些公司不要非pr的是因为２个原因。

１你有没有合法工作许可
２你申请这份工作是不是只为pr，拿了pr就走人

第２个因素是最主要的，就我所知，周围的很多中国人都是拿了pr就继续读书或者跑路的，雇主们也不是傻瓜，这种事情多了，自然也就不愿意雇佣international students了

作者: 大头鱼 时间: 2006-11-30 11:16:22

原帖由 cclnkfly 于 2006-11-30 11:35 发表
实际上这些公司不要非pr的是因为２个原因。

１你有没有合法工作许可
２你申请这份工作是不是只为pr，拿了pr就走人

第２个因素是最主要的，就我所知，周围的很多中国人都是拿了pr就继续读书或者跑路的 ...

非常同意。

怕麻烦+怕被雇用员工当跳板。

作者: 独孤一狼 时间: 2006-11-30 16:12:10

原帖由 cclnkfly 于 2006-11-30 11:35 发表
实际上这些公司不要非pr的是因为２个原因。

１你有没有合法工作许可
２你申请这份工作是不是只为pr，拿了pr就走人

第２个因素是最主要的，就我所知，周围的很多中国人都是拿了pr就继续读书或者跑路的 ...

说得对。呵呵

作者: regenerated 时间: 2006-11-30 18:31:33

当时面试没有问我这个啊...

作者: delpielo 时间: 2006-12-1 06:20:10

原帖由 爱心猪 于 2006-11-30 10:28 发表
不要移民，已经PR。谢谢。。。LOL

牛。。好像搞得这里就你是PR似的

作者: 土包子 时间: 2006-12-1 16:31:37

这个帖子很有价值，谢谢

作者: 花非花雾非雾 时间: 2006-12-1 21:19:27

:11: 好~！回答的好啊！！！！！

作者: vivilovsall 时间: 2006-12-2 10:15:15

哦哦。。。。

～～～

作者: bitioncn 时间: 2006-12-3 23:47:01

很有帮助。。。。。。。。。

作者: 囡囡有点作 时间: 2006-12-4 12:32:40

我老板也顾虑过我会拿到PR以后不做，但是我和他说，我想要一个稳定的工作和稳定的收入在NZ，他考虑以后还是用我了，而且也很愿意帮我办PR，老头子脾气挺大，但是还是挺耐心的教我，当我不明白的时候～～～

作者: AKASHA 时间: 2006-12-4 22:32:33

经理都没问这样的问题啊．．只是问你有没有意思要一直呆新西兰，对这里的印象而已

作者: jennyhuo86 时间: 2008-2-3 15:46:10

很好的回答, 感谢, 我会在面试时记得. 我现在工作很开心, 经理说可以帮我考虑移民, 但我们酒店工资太低, 没有达到一年3万的标准就算有他帮忙也不行啊.

作者: 吓里巴人 时间: 2008-2-3 16:06:54

我面試的時候就考核了下我的技術。啥都沒問，就錄取了。現在想想估計老板一開始就沒打算長期雇用我。。

作者: 花脸猫 时间: 2009-1-21 23:09:55

很好的答案~

作者: John.G 时间: 2009-1-21 23:16:52

还有个比较麻烦的就是往往会问你为什么离开前一个公司特别是工作时间不长的给人印象就不大好.

作者: DogDots 时间: 2009-1-21 23:33:34

原來麵試囬答這問題還那么有技巧的....hahah

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