新西兰签证 & 雇主认证专家｜专业移民顾问团队

雇主认证与移民事务

持牌移民顾问团队，为企业与个人提供全方位移民解决方案！

签证被拒、收到 PPI 质疑信，或因复杂情况不知道如何应对？

雇主认证 (Accreditation)、Job Check、担保 AEWV 工作签证太复杂？

我们专注处理疑难案件，无论是个人签证申请，还是雇主认证、企业合规，都能为您提供专业支持。

* 我们的服务

*个人客户

• 学生签证 / 访客签证 / 父母探亲签证
• 家庭团聚类签证（配偶 / 子女 / 父母移民）
• 各类工作签证
• 技术移民申请 / 绿色清单移民申请
• 签证条件变更VOC / Job Change申请
• 签证被拒、复杂案处理及上诉
• 移民局疑难案（质疑信PPI /逾期停留 Section 61 / 特殊案件）
  

*企业雇主

• 雇主认证申请与续期（含疑难案：新公司无2年财报 / 财务亏损 / 被拒或撤销）
• Job Check 及广告相关行政服务
• INZ 合规审查 / PPI 质疑信回复
• AEWV 工作签证申请代理
  

为什么选择我们？

*️ 专业团队：5位政府持牌移民顾问
*️ 经验丰富：每年处理数百件移民申请（企业和个人）
*️ 疑难案专家：成功帮助众多客户解决复杂问题
*️ 定制方案：根据个人或企业自身情况提供专业建议

* 联系我们

Immigration Wise

微信ID： qq34909065 (不代理个人求职业务，请勿咨询找工作事宜)

电话: +64 226 162739
邮箱: [email protected]
网站: www.immigrationwise.co.nz

* 免费15分钟咨询（需预约持牌顾问），助您有效解决移民难题，顺利实现移居新西兰的梦想！

雇主认证与移民事务

“最新政策｜部分AEWV持有人可申请SPWV续工签”

实施时间：9月8日 – 11月2日截止

INZ 宣布：部分工签持有人在新西兰境内期满3年后，可延长到5年，总时长更久！

针对于从事以下工作，并且目前持有的认证雇主工签(AEWV)将在12月1日前到期的申请人，可以申请Specific Purpose Work Visa (SPWV)工签续签。

* NOL 一级技能岗位

1.        Horticulture Post-Harvest Leading Hand – 园艺采后领班
2.        Indoor Crop Production Leading Hand – 室内作物生产领班
3.        Outdoor Crop Leading Hand – 户外作物领班
________________________________________
* NOL 三级技能岗位

4.        Concierge – 礼宾员
5.        CNC Operator – Solid Timber Joinery – CNC 操作员（实木细木工）
6.        Concreter (Commercial) – 混凝土工（商业建筑）
7.        Electronic Security System and Alarm Technician – 电子安防系统与报警技师
8.        Fibre Composite Technician – 复合纤维技师
9.        Forestry Supervisor – 林业主管
10.       Hazardous Materials Removalist – 危险材料清除工
11.       Horticulture Post-Harvest Supervisor – 园艺采后主管
12.        Indoor Crop Production Supervisor – 室内作物生产主管
13.        Irrigation Manager – 灌溉经理
14.        Other Livestock Farm Supervisor – 其他畜牧场主管
15.        Outdoor Crop Production Supervisor – 户外作物生产主管
16.        Poultry Farm Supervisor – 家禽养殖场主管
17.        Power Wash Technician – 高压清洗技师
18.        Production Supervisor, Clay, Concrete, Glass and Stone Processing – 黏土/混凝土/玻璃/石材加工生产主管
19.        Production Supervisor, Food and Drink Processing – 食品饮料加工生产主管
20.        Production Supervisor – Meat Processing – 肉类加工生产主管
21.        Production Supervisor, Paper, Pulp and Wood Processing – 纸张/纸浆/木材加工生产主管
22.        Production Supervisor, Plastics and Rubber Production – 塑料与橡胶生产主管
23.        Production Supervisor, Seafood Processing – 海鲜加工生产主管
24.        Solar Installer – 太阳能安装工
25.        Senior Piggery Stockperson – 猪场高级饲养员
26.        Senior Fleet Tyre Technician – 车队高级轮胎技师
27.        Senior Tyre Technician – 高级轮胎技师
28.        Sheep Farm Supervisor – 羊场主管
29.        Silviculture Operator – 造林作业员
30.        Waterproofer – 防水工

按照原来的政策，从事以上工作的人，持有认证雇主签证(AEWV)满3年后必须离境至少12个月后，才能再次申请同样岗位的AEWV。现在移民局允许从事以上工作的人续签2年，可以在新西兰境内为雇主工作总共5年的时间。申请人可以继续担保配偶的开放工签和孩子的本地学签。

需要满足以下条件：

•        目前持有的AEWV将于11月30日或之前到期
•        已具有3年的相关工作经验或持有被认可的相关学历/资格
•        目前所从事的工作与这些岗位的新要求和职责高度匹配
注：对于以上列出的每个职位，移民局不再基于ANZSCO列表评估技能水平，会按照新的NOL(National Occupation List)列表清单评估技能水平，要求申请人的实际岗位内容与NOL列明的具体工作职责与任务实质性匹配。
•        现任雇主同意提供全职的雇佣合同，并且薪资水平符合行业标准。

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* 新西兰技术移民类别（SMC）重大更新！2026年8月起实施

新西兰政府已宣布对 技术移民类别（Skilled Migrant Category, SMC）居民签证 进行重大调整，旨在帮助雇主留住技能人才，并支持新西兰长期经济增长。

* 两条全新SMC居民签证通道将开放：
1️⃣ 技能工作经验通道：适用于 ANZSCO 1-3 级技能岗位，至少 5 年直接相关工作经验（其中 2 年须在新西兰，并达到 1.1 倍中位数工资）。
2️⃣ 技工及技术人员通道：适用于特定技工/技术岗位，需持有相关四级或更高学历，具备至少学历后 4 年相关经验（其中 18 个月在新西兰，并达到中位数工资）。

* 其他要点：

新西兰本地学历（如硕士）将获得更多加分，有助于国际学生留在新西兰。

大部分SMC通道的新西兰工作经验要求从 3 年降低至 2 年。

取消了“申请SMC居留时需达到更高工资水平”的要求，只需在整个工作经验期间保持中位数工资即可。

健康、品行、英语等基本条件仍然适用。

这些变化将更好地体现技术移民对新西兰劳动力市场的贡献，同时让更多优秀人才有机会获得居民身份。

*‍* 我们能为您做什么？

作为拥有多年经验的持牌移民顾问团队，我们可以：
* 为个人申请人评估并规划 SMC 居民签证路径
* 解读政策变化，提供量身定制的移民策略
* 协助处理复杂案例（如拒签、PPI 质疑信、补件要求）
* 为雇主客户提供移民合规与雇主认证支持

* 免费 15 分钟咨询（需提前预约）。让专业团队帮您把握新政机遇，顺利实现新西兰移民梦想！

雇主认证与移民事务

疑难学生签证成功获批！

“曾被警告、出勤率低、课程注册被学校取消？学生签证照样批下！”

如果您曾遭遇拒签、出勤率低、收到学校警告信、学习中断或其他复杂情况，不要轻易放弃！我们经验丰富的持牌顾问团队，已帮助众多学生在复杂情况下重新获得签证。

案例一：

客户因学习中断、缺勤问题，收到学校警告信，签证申请面临极高风险。

学校出具第一封警告信：

客户学业中断后回国，签证风险极高。但在 ImmigrationWise 持牌顾问团队的专业指导下，我们通过周密的策略与材料准备，成功帮助客户获批学生签证，让他顺利重返新西兰继续学业！

我们的处理重点：

* 详细解释缺勤及中断原因（说明不可控因素并提供相关证据）
* 专业撰写提交信（举证函），清晰详实应辩潜在质疑点
* 提供充分的真实留学动机与资金证明

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* 又一疑难学生签证成功获批！

*如果您遇到以下情况：

·        因为课程注册时间过了截至日期，不得已被大学退学

·        没有之前的学习成绩报告

·        续学签时收到移民局INZ的质疑信 (PPI Letter)

* 即使面对复杂情况，只要准备充分、表达清晰，仍有机会获批签证！

欢迎联系我们，了解如何通过专业策略重建您的留学之路。

Immigration Wise —— 用专业与经验，助您实现留学新西兰的梦想！

雇主认证与移民事务

雇主认证与移民事务 发表于 2025-10-15 11:36
疑难学生签证成功获批！ “曾被警告、出勤率低、课程注册被学校取消？学生签证照样批下！”
如果您曾遭遇 ...

最近不少人问我一些招聘公司介绍新西兰工作的真伪，建议只和Licensed猎头公司合作。过去在雇主认证工签政策刚推出时，移民局确实存在过一些漏洞，使部分中介或个人利用信息不对称，让中国工人误以为付大额费用就能拿到工作机会。请注意：在新西兰招聘中介或雇主提供工作给求职者，是不能收取任何费用的！

根据《雇佣关系法》及《工资保护法》，*招聘公司只能向雇主收取招聘服务费* 任何向求职者收取“介绍费”、“工作安排费”、“担保费”、“签证名额费”等行为都是违法的。

现在新西兰政府MBIE已加强监管与打击此类非法行为，我们已经遇到违规的中国雇主被MBIE调查员起诉上庭的案例，请务必与正规雇主与有许可证的招聘代理合作。

雇主认证与移民事务

作为新西兰的认证雇主，您已成功开启雇用海外人才的重要通道。但获得认证并不是终点——您是否知道，新西兰移民局（INZ）会对认证雇主进行随机的认证后审查？

INZ会主动实施认证后审查，以确保雇主持续合规。而从近期与官方的沟通来看，这些审查往往具体细致、要求明确、时限严格。

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真实案例：INZ 审查究竟查什么？

一次标准的认证后审查（如下示例）通常会要求企业在10个工作日内提交大量关键的运营管理信息。

雇主可能被要求提供的资料包括但不限于：

• 详细的企业财务证明：GST 报表、最新的 IR4 税务申报、损益表，甚至包括市场业务策略的相关证明。
• 详尽的雇员信息：所有岗位明细、工资水平，工资申报记录Payday filing及 PAYE 工资税表，用以核实工资水平和实际工作时数。
  

这绝非简单的走流程，而是对您企业运营状况的一次深入检查。任何疏漏，信息不符或不完整，都可能使您辛苦取得的认证资格面临风险。

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不仅是审查：认证雇主的全方位管理要求

保持合规远不止回应 INZ 的审查。认证雇主工作签证（AEWV）体系要求企业在多个方面保持持续的规范管理：

• HR与合规系统管理：一些企业未能保留所需的文件记录。例如，若缺少新员工入职文件onboarding     documents或安居支持资料settlement packs，INZ 可能因此提出质疑。
• 变更管理：企业架构、管理层所有权或雇员的上岗若有变动，必须主动通知INZ。
• 认证续期：认证都有1或2年的有效期。续期的严格程度与首次申请无异，必须提前规划和管理。
• 支持 AEWV 延签：当您的外籍员工的签证即将到期时，您必须再次确认其岗位以及您自己的认证状态，才能支持他们的延签申请。
  

这些义务的复杂性，使越来越多的新西兰企业选择专业代理顾问协助办理。对企业而言，在经营核心业务的同时，还要充分理解并满足 INZ 的所有要求，确实是一项挑战。

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让我们成为您在雇主认证合规道路上的合作伙伴

您的认证不仅是一张许可——* 它决定了您能否持续雇用并留住技术移民人才。

保护您的投资、确保企业合规，让我们替您处理复杂的流程。我们的持牌移民顾问专业团队为您提供：

* 认证审查全程支持与代理回应
* 无忧认证续期办理
* 为您的员工提供顺畅的 AEWV 延签支持

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