- UID
- 14110585
- 热情
- 11743
- 人气
- 14908
- 主题
- 125
- 帖子
- 918
- 精华
- 0
- 积分
- 13862
- 分享
- 0
- 记录
- 0
- 相册
- 1
- 好友
- 1
- 日志
- 0
- 在线时间
- 1540 小时
- 注册时间
- 2022-8-26
- 阅读权限
- 100
- 最后登录
- 2025-11-5
     
- UID
- 14110585
- 热情
- 11743
- 人气
- 14908
- 主题
- 125
- 帖子
- 918
- 精华
- 0
- 积分
- 13862
- 阅读权限
- 100
- 注册时间
- 2022-8-26
|
新西兰教师流失到澳洲,最近又多了一个理由:澳大利亚昆士兰州政府提出一项薪酬方案,计划到2028年11月,使该州所有课堂教师的年薪至少达到10万澳元(约11.4万纽币),让教师收入跻身全国前列。在这样的“红利”激励下,不知有多少新西兰教师会动心。
昆士兰州教育部长John-Paul Langbroek最近在接受7News采访时表示,此举不仅提升薪酬,还将改善工作条件并减少教师工作负荷。根据该方案:高级教师年薪至少13.5万澳元(约15.3万纽币);校长年薪至少20万澳元(约22.7万纽币)。此外方案还包括:偏远地区教师将获得1,000澳元吸引与留任补贴;成立新的学校安全特遣队,以打击校园暴力。
Langbroek称这是一次“历史性”提案:“在协议期结束时,每位在昆士兰课堂上的教师的收入都将达到至少10万澳元,这是显著的薪酬提升。”
此次提议发布之际,昆士兰州教师曾在今年8月发起2009年以来首次罢工,抗议与政府谈判未果。约5万名工会成员将通过投票决定是否接受该协议,投票将开放至本周五。
除了昆士兰州,新南威尔士州去年也达成协议,新入职教师起薪为8.5万澳元(约9.65万纽币)。
相比之下,新西兰中学教师起薪约78,300纽币,平均薪资为100,933纽币,与澳洲同行相比还是有明显的差距。
Langbroek部长强调:“我们尊重并重视辛勤工作的教师,这项计划体现了政府对教育工作者的承诺。”
|
|