中区mount Wellington 招聘｜3PL 仓库经理

淘急集-新亚物流

主要工作职责 Key Responsibilities

A. 运营管理与流程执行 Warehouse Operations & Execution

• 统筹并监督：收货、验货、上架、库位管理、拣选、复核、打包、出库、派送交接全流程

• 根据日吞吐量与订单结构制定排班与任务分配，确保出入库 SLA 达标

• 管理库内异常：短少/破损/错发/延误/标签问题，推动闭环处理并输出纠正措施

• 落实仓库安全与现场管理：5S/6S、通道管理、设备点检、培训与事故预防

  
  

B. KPI 与绩效管理 KPI & Performance Management

• 建立并执行 KPI 指标：拣选准确率、出库准时率、库存准确率、损耗率、工时效率等

• 日/周/月复盘：产能与效率数据分析，识别瓶颈并制定改进计划

• 组织晨会/交接制度，确保信息同步、任务清晰、责任到人

  
  

C. Customs & MPI 合规检查与风险控制 Customs & MPI Compliance Checks

• 对涉及海关/MPI 的货物进行合规核查与操作安排（如隔离、查验准备、开箱/再包装、标识与记录留存）

• 检查并确认单证与标识信息一致性与完整性（如 Packing List、运输/提单信息、标签、唛头、货物描述等）

• 配合外部查验/抽检，确保现场操作规范、过程可追溯、文件与照片/记录归档齐全

• 对潜在合规风险（标签不符、货描不清、可疑品类、破损污染、混装等）进行预警并推动纠正/预防措施（CAPA）

  
  

D. SOP、审计与文件管理 SOP, Audit & Documentation

• 编制/维护仓库 SOP 与作业指导书（Receiving、Put-away、Picking、Packing、Dispatch、Stocktake、Quarantine/Hold 等）

• 确保关键记录“可追溯、可审计”（收货记录、异常记录、隔离/放行记录、照片、签收、盘点差异、培训记录等）

• 推动 WMS/扫描流程执行，确保系统数据与实物一致

  
  

E. 跨部门与客户沟通 Stakeholder Communication

• 与客服、运输、清关/货代、客户保持高频沟通，推动问题快速解决

• 使用中英文输出清晰的邮件、报告与操作指令（Chinese & English communication is essential）

  
  

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任职要求 Requirements

• 3年以上仓库管理经验，其中至少 1-2 年 3PL 环境经验优先（多客户、多 SKU、多出入库场景）

• 有较强的 流程管控与现场执行力，能把 SOP 落地并持续监督

• 有 Customs / MPI 相关查验配合、隔离/放行流程或合规检查经验者优先（如无必须愿意系统学习并严格执行）

• 中英文流利（书面+口头）：能独立处理客户、承运方、清关/查验沟通

• 熟练使用 WMS / 扫描系统、Excel，具备数据分析与报表能力

• 强责任心、注重细节、抗压能力强，能适应高峰期节奏

• Forklift 证书/仓库设备操作经验优先（非必须，可写“preferable”）
  
  

  我们提供 What We Offer
  

  • 稳定的全职岗位 + 清晰的管理职责边界

  • 以合规为基础、以效率为目标的管理体系与成长空间

  • 有竞争力的薪资（根据经验）+ 绩效发展机会

  • 专业务实的团队与跨部门支持

    
    
  
  

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