新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 法律专版 › 谢谢，问题已经解决！请删帖

查看: 1455|回复: 11

[民事] 谢谢，问题已经解决！请删帖 [复制链接]

Ritaaa

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.48%

UID: 14014804
热情: 6793
人气: 6932
主题: 13
帖子: 82
精华: 0
积分: 6924
阅读权限: 30
注册时间: 2018-7-24

电梯直达

楼主

发表于 2020-8-15 04:32:21 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 Ritaaa 于 2020-8-16 09:55 编辑

谢谢你们的回答！请删帖，请删帖，请删帖，请删帖，请删帖，请删帖。请删帖。请删帖。

分享0 收藏1

使用道具举报

红衣主教

=白金会员=

Rank: 17

升级 15.86%

UID: 41755
热情: 15559
人气: 18107
主题: 72
帖子: 12148
精华: 37
积分: 23172
阅读权限: 30
注册时间: 2005-6-29

沙发

发表于 2020-8-15 13:50:34 |只看该作者 微信分享

看来你的工作是temper, 8%holiday pay已经付了就ok了，没有合同很难告赢。

你可以假装不认识我，千万别假装认识我！

使用道具举报

Ritaaa

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.48%

UID: 14014804
热情: 6793
人气: 6932
主题: 13
帖子: 82
精华: 0
积分: 6924
阅读权限: 30
注册时间: 2018-7-24

板凳

发表于 2020-8-15 14:18:33 来自手机 |只看该作者 微信分享

红衣主教发表于 2020-8-15 12:50
看来你的工作是temper, 8%holiday pay已经付了就ok了，没有合同很难告赢。

有发每周发工资的记录，我看那个政府网上说提供合同是雇主的义务。

使用道具举报

Ritaaa

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.48%

UID: 14014804
热情: 6793
人气: 6932
主题: 13
帖子: 82
精华: 0
积分: 6924
阅读权限: 30
注册时间: 2018-7-24

地板

发表于 2020-8-15 14:20:13 来自手机 |只看该作者 微信分享

红衣主教发表于 2020-8-15 12:50
看来你的工作是temper, 8%holiday pay已经付了就ok了，没有合同很难告赢。

另外我已经连续工作了将近两年，除了圣诞节期间店里不开门，其余时间从未缺勤过

使用道具举报

AsiaTelkom

大天使

Rank: 14

升级 94.24%

UID: 10004279
热情: 11895
人气: 13065
主题: 256
帖子: 4136
精华: 0
积分: 14712
阅读权限: 30
注册时间: 2015-9-4

5#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 15:08:06 |只看该作者 微信分享

Leave and holidays
In limited circumstances some employees may be paid holiday pay at the rate of not less than 8% of their gross earnings with their regular pay instead of being provided with 4 weeks' annual holidays each year.

专业CCTV监控, Alarm告警系统，门禁对讲系统设计和安装,0273866103

使用道具举报

Ritaaa

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.48%

UID: 14014804
热情: 6793
人气: 6932
主题: 13
帖子: 82
精华: 0
积分: 6924
阅读权限: 30
注册时间: 2018-7-24

6#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 15:13:50 来自手机 |只看该作者 微信分享

AsiaTelkom 发表于 2020-8-15 14:08
Leave and holidays
In limited circumstances some employees may be paid holiday pay at the rate of no ...

谢谢你的回答，但我说的不是年假，是法定公众节假日,public holiday pay。

使用道具举报

Kuo

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 5.93%

UID: 283043
热情: 30444
人气: 47235
主题: 38
帖子: 4399
精华: 0
积分: 41185
阅读权限: 30
注册时间: 2011-4-21

7#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 17:11:01 来自手机 |只看该作者 微信分享

没给放年假就不合法，不管有没有给8%，可以联系劳工部

使用道具举报

AsiaTelkom

大天使

Rank: 14

升级 94.24%

UID: 10004279
热情: 11895
人气: 13065
主题: 256
帖子: 4136
精华: 0
积分: 14712
阅读权限: 30
注册时间: 2015-9-4

8#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 18:32:19 |只看该作者 微信分享

Ritaaa 发表于 2020-8-15 14:13
谢谢你的回答，但我说的不是年假，是法定公众节假日,public holiday pay。

public holiday pay 是必须付的 PAYE是谁交的？老板没给合同就已经违法了

专业CCTV监控, Alarm告警系统，门禁对讲系统设计和安装,0273866103

使用道具举报

红衣主教

=白金会员=

Rank: 17

升级 15.86%

UID: 41755
热情: 15559
人气: 18107
主题: 72
帖子: 12148
精华: 37
积分: 23172
阅读权限: 30
注册时间: 2005-6-29

9#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 20:42:48 |只看该作者 微信分享

Ritaaa 发表于 2020-8-15 13:20
另外我已经连续工作了将近两年，除了圣诞节期间店里不开门，其余时间从未缺勤过 ...

如果你工作的两年里，工作日工作时间都是固定的，你应该是employee. public holiday应该跟普通employee一样的，可以通过employment.govt.nz维权。

你可以假装不认识我，千万别假装认识我！

使用道具举报

红衣主教

=白金会员=

Rank: 17

升级 15.86%

UID: 41755
热情: 15559
人气: 18107
主题: 72
帖子: 12148
精华: 37
积分: 23172
阅读权限: 30
注册时间: 2005-6-29

10#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 20:43:41 |只看该作者 微信分享

老板应该给你Pro rata annual leave and sick leave，8%holiday pay就没有了。

你可以假装不认识我，千万别假装认识我！

使用道具举报

老友粉加辣老友粉加辣当前离线 UID 10070422 热情 1141 人气 2368 主题 39 帖子 1147 精华 0 积分 2395 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 4284 小时注册时间 2017-10-22 阅读权限 1 最后登录 2021-9-29 头像被屏蔽禁止发言 UID 10070422 热情 1141 人气 2368 主题 39 帖子 1147 精华 0 积分 2395 阅读权限 1 注册时间 2017-10-22 串个门加好友打招呼发消息	11#分享本帖地址发表于 2020-8-15 20:58:02 来自手机 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	使用道具举报

Ritaaa

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 38.48%

UID: 14014804
热情: 6793
人气: 6932
主题: 13
帖子: 82
精华: 0
积分: 6924
阅读权限: 30
注册时间: 2018-7-24

12#分享本帖地址

发表于 2020-8-15 21:04:41 来自手机 |只看该作者 微信分享

红衣主教发表于 2020-8-15 19:42
如果你工作的两年里，工作日工作时间都是固定的，你应该是employee. public holiday应该跟普通employee一 ...

好的，谢谢！我正在准备材料维权。

使用道具举报

返回列表

帐号		自动登录	找回密码
密码			登录	注册

[民事] 谢谢，问题已经解决！请删帖 [复制链接]

浏览过的版块

至尊荣耀

最强王者

永恒钻石

尊贵铂金

玫瑰勋章

元老勋章

新时政

畅游勋章

小星星勋章

游戏勋章

红人馆

10周年纪念

20周年纪念

2019-2020年度金ID

平安如意勋章

怦然心动勋章

人气勋章-男性

暗黑破坏神III

魔兽世界纪念勋章