刚提了辞职，和老板吵起来了，心塞

刚才捧着手机哭了一场，从小到大没被说过这么重的话。这是我第一份工作，入职三年零四个月了，我自认为工作努力，认真负责，把公司的事情当成自己的事情，不知牺牲了多少私人的时间。由于之前没有工作经验，我也没有要求工资，一直拿着比市场低一万左右的年薪。现在我觉得差不多该步入职业的下一步阶段了，提了辞职却被老板骂没良心，因为我在这里办了PR，他原本指望我在公司再干几年，结果我PR下来8个月就要辞职（到现在一共干了3年4个月），他说打乱了他的计划，我觉得好奇怪明明我说过等找到接替的人就可以培训了呀！还说人心不足蛇吞象，外面PR多么难办，他们对我多么好怎样怎样，可我这几年也为工作付出了额外的努力，就这样被忽视吗？最后说，他们要把公司另外一个要办PR的员工的计划推迟了，都是因为我！我就想说那要我怎么办？我已经用努力的工作回报了老板，现在工作学不到新的东西了，看着同学都在进步我也着急啊
是不是我太玻璃心了，总想着让所有人满意，是不是这样的心态是很不对的

鼠星人

还是照顾你自己的利益为先吧，老板你不用管他们的啦。。。哈哈，不要太天真，他们挣钱了也不会分你点

MrWine

华人公司？

三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职

xli422

是你老板太贪心了吧 不过话要好好说 毕竟他给你办理了PR 你把你的处境告诉他 说你新找到的工作也很满意 大家好聚好散 毕竟奥克兰也不大 大家也是不经意要见面的。。。。。。。。

xli422

说实话 要是老板有实力 员工也想靠着大树好乘凉 老板刻薄寒酸 那么员工也就是看在钱的份上做这个工作吧。。。。

巴依老爷

PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来
然后拉他去移民局聊聊，移民局说是你老板给的你PR你就继续跟它干

现在有些穷逼老板就这样的
本来没技术没管理没经营理念，就会压着华人的PR剥削，市场价5万的员工给人家4万，舔着脸子还好意思说是自己帮员工办PR，还好意思说公司办员工办PR，搞清楚，这TM人家移民局的政策，有本事你别雇人呀
这种老板妥妥的举报没错的
楼主你把你公司名字站内我，老爷我弄这种老板很有经验的

MSSA

SB老板，你没欠他什么有什么好哭的。让他直接fuck off.

wblp

办pr 是你情我愿的事你又不欠他，你又没刀架她脖子上威胁他给你办，怎么就不能随时辞职了，你办pr期间又不是白干的你少拿的工资是你的付出你给他工作创造的价值都是和pr等价交换怎么就没良心了，我觉得你这个老板太贪婪了吧，还道德绑架，恶心的老板

ilmaro

哈，PR …………屁 都不值 啊 ＝ P R …………

吃草的狮子

公司还是太小，老板小气

大公司不少人pr一下来当天辞职的都有，老板眼都不眨一下

ZYC123

鼠星人 发表于 2019-4-21 23:36
还是照顾你自己的利益为先吧，老板你不用管他们的啦。。。哈哈，不要太天真，他们挣钱了也不会分你点 ...

说的对

留下足迹

只能说互相利用罢了
没有绝对的错或者对
伙计有伙计的不得已
老板有老板的小算盘
一切的一切都是在于
天时地利人和的组合
缘分到了已尽的份上
谁也没必要互相指责
要把一切都归于感恩
人的素质就自然提高
不然没必要标榜自己
这道德标准都不咋样

paulwood

匿名者 发表于 2019-4-21 23:37
三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职

应该是三年零四个月第一份工作
拿到PR八个月就要辞职

paulwood

linan 发表于 2019-4-22 02:12
花了不少钱培训一个人，还办了PR,最后竹篮打水一场空。只工作8个月拿到PR后，就觉得学不到东西了，然后看见 ...

中国政府也可以说花了不少钱培训你，最后竹篮打水一场空，你一拍屁股就去给海外敌对资本主义添砖加瓦去了。

房奴甲

频繁换地方确实不好，老板给你办PR增加了他很多成本，很麻烦。而且你确实挡了后面人的路，移民局知道你干了很短时间就走了，会查你们公司的，下次再给别人办就不容易了。你为了自己发展可以走，但是就不要吐槽老板了。人家跟谁吐槽去。

成吉思汗

留下足迹 发表于 2019-4-22 01:42
只能说互相利用罢了
没有绝对的错或者对
伙计有伙计的不得已

说得对，互相利用关系，得到想要的东西的同时也应该有懂得感恩的心。。。

成吉思汗

linan 发表于 2019-4-22 01:35
进公司钱就知道工资是比市场价少一万的时候.为什么不拒绝这份工作.应该是听到可以办PR，所以就同意了吧？现 ...

话糙理不糙

匿名者 发表于 2019-4-21 23:37
三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职

我是楼主，不是入职8个月要辞职，入职了三年多，PR下来8个月

linan 发表于 2019-4-22 02:35
进公司钱就知道工资是比市场价少一万的时候.为什么不拒绝这份工作.应该是听到可以办PR，所以就同意了吧？现 ...

我是楼主，我工作三年多了，是PR下来8个月

夜雨的陪伴

巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

老爷说出了真话，给不给PR是移民局的权利，移民局可以随便搞让PR变屁啊。

还有别以为担保就能百分之百拿PR，现在的移民局可叼了，只不过失败被赶走的大部分不上新闻。

巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

中区E 某黄色Cafe连锁的垃圾老板很会剥削人，经常刻扣员工时间工资，就是排班和下班时间完全不一样，下班晚，发工资按排班的。

房奴甲 发表于 2019-4-22 07:53
频繁换地方确实不好，老板给你办PR增加了他很多成本，很麻烦。而且你确实挡了后面人的路，移民局知道你干了 ...

我是楼主，可能是我写的不清楚，是干了三年多，PR下来8个月

2795358

各为各的利益，“如果我没下来pr，我是不想换工作，让签证官重新审核我的资料的。”这应该是大部分人在哪个阶段的想法。除非自己很优秀。
“拿了pr我就换个地方，换个工作。”这也是很多很多要拿到pr人的想法。
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“他还没拿到pr，趁现在把他当牛使........”你老板的想法。
“FML，听说他拿到pr了。估计我要找新人了。”
“艹，艹！真要走啊！白眼狼……”

superan121

如果这间公司老板除了可以办PR没有别的可吸引员工留下的点 老板应该自己反思一下

再说了PR只是工作的附属品 你给老板工作 他给你发工资 你们两不相欠

老板除了填了一张表，可能还配合了雇主调查，回答了问题，还有什么“额外的”付出？除非老板协助你“美化”了工作给移民局看 那你也硬不起来了