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[工作] fml的公司重组 [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2016-7-29 13:55:56 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

刚看了坛友抱怨华人雇主的帖子其实咱新西兰本土的企业也1样会干出不要节操的事

目前的公司号称新西兰数1数2的大型返税公司去年1月跳槽到这里时1直生意都如火如荼满大街的广告板老板和市场部经理1时间都是stuff上的风云榜人物此为背景

今年IR婊改了某TS策略导致而且公司又把大把的票子扔到伦敦开了个所谓英国分公司又在印度弄了个分公司聘了好些便宜的客服和开发人员然后咱们新西兰本土的hq就变味了

先是拿我所在的IT部开刀起先是我们部门的老板兼首席扛把子也是公司的超级骨干也是股东之1在5月底提出辞职然后接下来IT负责测试的法国妹子还有负责mobile app的法国帅哥被redundant了然后负责后端的开发的技术首扛大哥追随部门老板辞职了然后和大哥搭档的后端大叔也追随而去辞职了然后公司就弹了弦子了现在从jade雇了个顾问来维持系统运行

我们部门从原先7个人的scrum team到现在只剩下我和另1个大叔负责新的产品开发同时我们2人每天早上干的第1件事就是上seek找新的工作机会同时轮番的接猎头公司的电话已成常态公司上层怕我们最后2个人也拜拜了要留住我们否则IT部门就彻底塌了然后这阵子老板找我谈话给我了封信告诉我给我涨薪水了但是依旧不是我期望的水平所以我目前还是在继续和猎头接触

市场部也fucked了连同部门经理1起的好几个人也被redundant了现在也只苦逼的剩下2个人了

所以说咱本土的所谓大企业真要是为了省钱被逼到1定程度还是啥没节操的事都干的出来的

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沙发

发表于 2016-7-29 14:08:47 |只看该作者 微信分享

不知所云·~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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吃草的狮子

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板凳

发表于 2016-7-29 14:09:56 |只看该作者 微信分享

都一个鸟样，希捷不是刚裁员6500吗？

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地板

发表于 2016-7-29 14:13:43 |只看该作者 微信分享

skytower123456 发表于 2016-7-29 13:08
不知所云·~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

不好意思朋友我我我表达能力实在不强

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发表于 2016-7-29 14:14:07 |只看该作者 微信分享

吃草的狮子发表于 2016-7-29 13:09
都一个鸟样，希捷不是刚裁员6500吗？

是啊为了省钱啥都顾不上了

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发表于 2016-7-29 14:20:59 |只看该作者 微信分享

经济不好都去炒房了
企业不减员增效才怪
这年头怪不得炒房客
政策才是罪魁祸首
国家党才是恶之根源
每年都给我们吹经济一片向好，就业不断回暖，工资稳步提升~
这不是放屁呢嘛
我只看到房价不断增高，有才能的年轻人不断离开，新西兰在稳步走入深渊

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发表于 2016-7-29 14:24:21 |只看该作者 微信分享

巴依老爷发表于 2016-7-29 13:20
经济不好都去炒房了
企业不减员增效才怪
这年头怪不得炒房客

同意老爷所以我有明后年也回国去骗钱的想法

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发表于 2016-7-29 14:27:54 |只看该作者 微信分享

How much is the salary they offered to you for your current company if you don't mind me asking? :-)

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发表于 2016-7-29 14:29:04 来自手机 |只看该作者 微信分享

是抱怨公司不景气裁员吗太正常了又不是国内给公家干事谁能保证养你一辈子

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SkyKiwi天使

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发表于 2016-7-29 14:33:07 |只看该作者 微信分享

我早就跟大家说过了，Vodafone要卖生意了，你们有人认真的听过么？

这是我的两位大哥，请你们不要欺负我，谢谢！
81岁高寿的老爷

我家猫

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发表于 2016-7-29 14:42:09 |只看该作者 微信分享

liuruihua 发表于 2016-7-29 13:27
How much is the salary they offered to you for your current company if you don't mind me asking? :-)

啥意思啊这是不好意思哎朋友我看不太懂英语滴

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发表于 2016-7-29 14:43:19 |只看该作者 微信分享

minigun 发表于 2016-7-29 13:29
是抱怨公司不景气裁员吗太正常了又不是国内给公家干事谁能保证养你一辈子 ...

嗯呐有点抱怨不景气更多是抱怨原来合作的特长时间那么默契的团队说散就散了

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发表于 2016-7-29 15:10:40 |只看该作者 微信分享

都一样，试用期还没过就变全能选手了，等着耗够时间找下家吧。。。

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兔宝宝快快长大

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发表于 2016-7-29 15:40:37 |只看该作者 微信分享

我也发现，现在的programmer突然也没有原来好找工作了。好多公司都从亚洲请便宜的过来，甚至外包给别的国家的公司去做

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发表于 2016-7-29 16:09:12 |只看该作者 微信分享

挺好，作为老板，我倒是希望那些想走的人赶紧走，我就要那种忠实的员工，如果真到了这一步，所有员工早上第一件事情刷seek，看来可以不要等员工离开，直接自己先开始裁人吧，大换血。

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发表于 2016-7-29 16:10:52 |只看该作者 微信分享

我只想说一句： Jade数据库垃圾。。。

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发表于 2016-7-29 17:06:47 |只看该作者 微信分享

Corporate restructure 企业重组很常见漫长上班人生无法避免的经验

t.e.s.t...ing

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发表于 2016-7-29 18:49:57 来自手机 |只看该作者 微信分享

陈冠希发表于 2016-7-29 15:09
挺好，作为老板，我倒是希望那些想走的人赶紧走，我就要那种忠实的员工，如果真到了这一步，所有员工早上第 ...

你要能保证即使不景气亏钱也不裁员再要求员工忠诚

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发表于 2016-7-29 19:21:44 来自手机 |只看该作者 微信分享

amepluie 发表于 2016-7-29 16:06
Corporate restructure 企业重组很常见漫长上班人生无法避免的经验

嗯没错 07年在国内的第1份工作产品上线后的第2个礼拜就把我们整个it部门炒了工资结到当天直接滚蛋

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发表于 2016-7-29 19:36:13 |只看该作者 微信分享

在新西兰当老板要会玩hire and fire

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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发表于 2016-7-29 20:11:38 |只看该作者 微信分享

碰到过，当时我们部门裁掉超过三分之一，剩下的人几乎全部涨薪，然后就开始缺人了，不知道搞什么鬼。。

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发表于 2016-7-29 20:21:29 |只看该作者 微信分享

这边流动人员真是太多了

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