想问一下老板拖欠工资mediation相关的问题

zwl0406

离职已经快两个月了，工资还没付清。之前像老板多次追讨工资无果，老板承认有所拖欠，也答应会付，但不了了之，是兼职，两周工资大概500多吧，实在受不了想劳工部投诉，然后申请mediation, 也告知老板了。老板答应mediation，让我准备好证据，她等劳工部给她发邮件，又发了一周工资给我，想问这是什么操作？如果我什么都准备好了，然后她又把工资发给我,mediation就终止了是么，对她没实际损失，所以她才无所谓的态度是么。

还有一个问题，我提交了申请，也受理了，因为没合同，没paylist，只有微信聊天记录和银行转账记录，我就递交了，用英文简单描述了一下，结果发邮件给我，让我翻译聊天记录，我打电话过去，英文不好，使用了语言帮助，跟我说要找翻译公司翻译，逐字逐句，自己翻译不行，要保证老板的权利，这合理吗？因为在网上查mediation meeting可以要求mediator会中文，到时直接显示微信记录不可以么，申请快两周了，也没联系我的老板，只是单方面对我提意见，mediation不应该听取双方意见。

所以求助各位的建议和想法，因为实在是没遇到过这种情况，再加上英语不灵光，不知道怎么办才好
谢谢

lynnss

我觉得没什么问题。需要保证你翻译的准确性，所以不可能你呈上去一个翻译人家就认。
你提出的申请首先得符合人家的要求，受理之后正式进入程序才会联系你老板。
应该是这样一个步骤。

reyyerne

感觉你老板是不想让你拿工资拿的那么容易，想让你忙了一场后才给你

joyjoyjoy

如果翻译肯定要找第三方翻译啊。你自己翻译的不可信

zwl0406

reyyerne 发表于 2019-9-3 14:43
感觉你老板是不想让你拿工资拿的那么容易，想让你忙了一场后才给你

我就是这种感觉，如果她完全不在意，也就不会发了一周工资给我，但又拖着一周工资不发，所以想问一下mediation的整个流程，是不是对老板完全没有制约，所以她才无所谓

reyyerne

zwl0406 发表于 2019-9-3 15:09
我就是这种感觉，如果她完全不在意，也就不会发了一周工资给我，但又拖着一周工资不发，所以想问一下medi ...

这个不清楚。或许她在你安排好mediation后，mediation前把钱付你。让你白忙

skywindcn

什么流程是正确的不知道，但我觉得合理的是，翻译等费用要由败诉的人出

别买奶茶

我的理解 Mediation没有法律效力 只是调解 如果你老板不愿意Mediation或者不愿意和你达成共识你也没办法
应该至少要去Arbitration才有点用吧

sdpapet

reyyerne 发表于 2019-9-3 14:43
感觉你老板是不想让你拿工资拿的那么容易，想让你忙了一场后才给你

忙一场，当然不止就付工资那么简单，其他车马费，翻译费等等费用或造成的损失都由对方赔付。

Vicky_Queen

个人建议哈，最好找个会计帮你算一下。按你这描述，感觉你老板欠你的应该不只是工资，Holiday Pay估计也是没给你的。

悲悲的人

1.找翻譯，付錢，拿單據
2.去調解，但請先做好功課，這步很重要，把證據，上班時間全都寫下，做了什麼全都寫下。
3.把想要的賠償金額全都列下 如 沒付的工錢，holiday pay，翻譯費用，精神損失賠償 全都列下。(要合情合理，不要漫天開價)
4.去調解，在新西蘭，法律都基本偏向 員工，如老闆沒給合同之類的她媽就已經犯法，所以你是可以告他的，但是 Mediator首要的任務就是讓你們調解嘛，所以在調解的時候，你要站穩立場，mediator 通常都會push你接受offer，各種遊說，說話什麼如果上法庭你的名字會在網上被搜到對你以後找工作不利之類的，因為這種欠薪水的小事(對ERA來說)能不上庭解決就最好了。
5.如果老闆沒有給你滿意的金錢，就上法庭吧，但會很費心費力，要打官司，要想清楚這口氣值不值得出啦。
6.通常老闆都會接受你開合理的條件，因為他打官司更費心費力，各種調查，尤其是他這種不給contract的還不把你察翻天了嗎 呵呵
7.上都是我在當留學生時的經歷，是一個人生很好的經驗。 all the best,

zwl0406

悲悲的人 发表于 2019-9-4 18:04
1.找翻譯，付錢，拿單據
2.去調解，但請先做好功課，這步很重要，把證據，上班時間全都寫下，做了什麼全都 ...

谢谢亲的建议。说实话之前也打过工，从来没碰到这种老板，也是醉了。店里还有两个全职员工也被拖欠工资，一个是那的工签也能理解，但另一个有pr的之前被拖欠一个月的工资，也还能继续做，不知道后来怎么样。我离职时还劝我继续做，说新西兰的老板不敢拖欠工资，我也是无语了。

zwl0406

别买奶茶 发表于 2019-9-4 09:46
我的理解 Mediation没有法律效力 只是调解 如果你老板不愿意Mediation或者不愿意和你达成共识你也没办法
...

我也不清楚，走一步算一步吧

zwl0406

Vicky_Queen 发表于 2019-9-4 14:30
个人建议哈，最好找个会计帮你算一下。按你这描述，感觉你老板欠你的应该不只是工资，Holiday Pay估计也是 ...

亲，找会计成本太高了，拖欠的工资也就260刀左右，主要是我没有详细的工作时间表和工资单，只要工资转账记录，还都是延迟的，本来只想拿回工资，但现在肯定要holiday pay的

888002367

reyyerne 发表于 2019-9-3 14:43
感觉你老板是不想让你拿工资拿的那么容易，想让你忙了一场后才给你

很明显他老板就是想恶心他。这得多大仇啊，为了那么点工资故意玩人，你们之前有什么大的矛盾？

苦海无涯

我也经历了老板拖欠工资，金额六千纽，离职后老板一直往后推，无语了

悲悲的人

zwl0406 发表于 2019-9-4 21:19
亲，找会计成本太高了，拖欠的工资也就260刀左右，主要是我没有详细的工作时间表和工资单，只要工资转账 ...

260的话我个人建议在mediation就解决了吧，当作人生的一个经验，下次也知道怎么对付这种老板，真的不必费心费力。
260的工资加上holiday pay的话也才 300，跟他讨个总额400-500看他说什么咯