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[热点] 这种情况会在新西兰发生吗? [复制链接]

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新时政 元老勋章 10周年纪念 2019-2020年度金ID 2018年度金ID

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楼主
发表于 2018-2-7 08:22:50 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
这是发生在澳大利亚的事,我在想这种情况会在新西兰发生吗?

https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1396784&extra=page%3D1

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沙发
发表于 2018-2-7 08:25:29 来自手机 |只看该作者 微信分享
啥情况呀     
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板凳
发表于 2018-2-7 08:26:39 |只看该作者 微信分享
所以要凭自己技术为自己找出路, 打工仔无论你自己认为自己多牛逼, 其实命门还是被人握着。
唯識所變, 唯心所現,三界唯識, 萬法唯心.

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地板
发表于 2018-2-7 08:30:23 |只看该作者 微信分享
trdeyoualbert 发表于 2018-2-7 09:25
啥情况呀

copy + paste 我发的连接呀

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匿名
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匿名  发表于 2018-2-7 08:30:31 微信分享
试用期内随意解雇 这个情况其实并不少见。

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发表于 2018-2-7 08:30:53 |只看该作者 微信分享
感觉这种事情哪都有,而且最后举证很难,到最后都是our words against theirs

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发表于 2018-2-7 08:30:59 |只看该作者 微信分享
bintoo 发表于 2018-2-7 09:26
所以要凭自己技术为自己找出路, 打工仔无论你自己认为自己多牛逼, 其实命门还是被人握着。 ...

我想应该是会写C#的人太多啦

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发表于 2018-2-7 08:34:34 |只看该作者 微信分享
这样的事,什么国家都有吧。

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发表于 2018-2-7 08:35:03 |只看该作者 微信分享
lianlian88 发表于 2018-2-7 09:30
感觉这种事情哪都有,而且最后举证很难,到最后都是our words against theirs

我很赞同

我曾工作了11年的公司,老板一次裁10多个程序员,我只好拿了裁员费两万多新西兰元(含税)走路,员工完全是弱势

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发表于 2018-2-7 08:42:10 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2018-2-7 09:35
我很赞同

我曾工作了11年的公司,老板一次裁10多个程序员,我只好拿了裁员费两万多新西兰元(含税)走路 ...

嗯,因为一旦争议起来,雇主就会说之前合同里都写着呢,你自己也同意的,所以到时候真的是一点没商量。

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发表于 2018-2-7 09:00:16 |只看该作者 微信分享
反正劳工法是保护老板的。除非老板是法盲,才会被员工玩死。。。哈哈
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2018-2-7 09:14:33 |只看该作者 微信分享
自己当老板,要饭也自在。

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发表于 2018-2-7 13:31:16 |只看该作者 微信分享
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发表于 2018-2-7 13:50:37 |只看该作者 微信分享
鸢芷清 发表于 2018-2-7 14:31
不能直接点的链接
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这不能怪发帖的人

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发表于 2018-2-7 14:16:02 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2018-2-7 14:34:13 |只看该作者 微信分享
50%......................................................................................................................

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发表于 2018-2-7 14:36:15 |只看该作者 微信分享
tigerbalm 发表于 2018-2-7 15:16
我不会吖。但C#机会这边好像多过Java

我感觉java给的工资高

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DDD888 发表于 2018-2-7 14:50
这不能怪发帖的人



技术小哥技术不过关
想被爆菊





发帖子的也可以学学
有个选择可以
粘贴链接
这样帖子里面就可以点击了
享受生活

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发表于 2018-2-7 15:12:37 |只看该作者 微信分享
鸢芷清 发表于 2018-2-7 15:36
技术小哥技术不过关
想被爆菊

谢谢指点:-)                     

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发表于 2018-2-7 15:38:34 |只看该作者 微信分享
好可怕,说裁员就裁员。如果金融危机来了,是不是就是这副景象?
再这么宅下去要发霉了 我要出去玩

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发表于 2018-2-7 15:51:37 |只看该作者 微信分享
MonicaGao 发表于 2018-2-7 16:38
好可怕,说裁员就裁员。如果金融危机来了,是不是就是这副景象?

我的被裁员给了一个月的缓冲器,还要为公司再工作一个月,将所有项目技术移交,才可以走。

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发表于 2018-2-8 07:25:56 |只看该作者 微信分享
有人告诉我说如果合同里没有写因为公司原因辞退员工,如果工作五年,每一年公司要补偿一个月的工资,这是真的吗?
哪里可以找到法律原文啊?

谢谢

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发表于 2018-2-8 07:36:41 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2018-2-8 08:25
有人告诉我说如果合同里没有写因为公司原因辞退员工,如果工作五年,每一年公司要补偿一个月的工资,这是真 ...

好像没这么多吧, 我们公司是头一年补四周, 然后每一年加两周, 最多累计16周 + 剩下的假期。
唯識所變, 唯心所現,三界唯識, 萬法唯心.

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发表于 2018-2-8 07:41:39 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 DDD888 于 2018-2-8 08:45 编辑
bintoo 发表于 2018-2-8 08:36
好像没这么多吧, 我们公司是头一年补四周, 然后每一年加两周, 最多累计16周 + 剩下的假期。 ...

问题是老板招我进公司的时候是口头说,不管工作几年,被辞退都没有任何补偿的,但合同上对这没有任何提起,即空档,有人告诉我说,如果合同没有写,就以默认每年一个月算,但我查政府的说,这并非强制,是老板和雇员协商的
我以前工作的11年的一家公司,是合同上写好每年算一周,10年封顶的,所以现在的公司口头说不给,我很郁闷啦

如果法律真的说不给的话,我到是彻底解放了,可以任意选下家了,没有顾虑那多年工作所期望的钱了。

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发表于 2018-2-8 07:49:17 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2018-2-8 08:41
问题是老板招我进公司的时候是口头说,不管工作几年,被辞退都没有任何补偿的,但合同上对这没有任何提起 ...

那可能要去律师版问问了, 很少会遇到直接说无理辞退没有任何补偿的, 我以前第一份工作就那么几个人的微型公司,合约上都写明裁员是如何补偿的。
唯識所變, 唯心所現,三界唯識, 萬法唯心.

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发表于 2018-2-8 07:53:14 |只看该作者 微信分享
bintoo 发表于 2018-2-8 08:49
那可能要去律师版问问了, 很少会遇到直接说无理辞退没有任何补偿的, 我以前第一份工作就那么几个人的微 ...

去律师版那就算了,因为现在还没被辞退啦:-)

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