新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 综合灌水讨论区 › $8雇主被遣送，被罚款，你的态度是怎样？ ...

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[工作] $8雇主被遣送，被罚款，你的态度是怎样？ [复制链接]

我选择新西兰

SkyKiwi天使

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电梯直达

楼主

发表于 2013-6-23 23:27:16 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由我选择新西兰于 2013-6-24 20:11 编辑

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沙发

发表于 2013-6-24 21:18:10 |只看该作者 微信分享

本帖最后由我选择新西兰于 2013-6-24 20:19 编辑

拭目以待，看哪位雇主会继续明知故犯。做生意不容易，有风险是自然的，这是个人的决定和选择，可做可不做。一旦做了，大家就要守法，依法支付工资给员工，这样才能公平竞争。

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直面异议

大天使

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板凳

发表于 2013-6-25 20:00:12 来自手机 |只看该作者 微信分享

1.违法不等于犯罪。不要混淆概念。
2.你所谓8刀理论的鼓吹者，你不就是在指武夫吗！可惜你没法证明人家只给员工8刀。言论自由就是这么简单，
你又想被人关注，为你自己多揽生意，又不愿正经做广告，就不要玩道德批评。你自己就没有那么光明磊落。
3。不论如何，你的做法多少都起到了一些正面的作用。

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雲霏

没了

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地板

发表于 2013-6-26 13:47:46 来自手机 |只看该作者 微信分享

直面异议发表于 2013-6-25 19:00
1.违法不等于犯罪。不要混淆概念。
2.你所谓8刀理论的鼓吹者，你不就是在指武夫吗！可惜你没法证明人家只给 ...

剥削移民工人，就是违法，情节严重就构成犯罪，要坐牢，也能被遣送。
我遵重你回帖的权力，但实在不敢苟同你的观点，也不敢恭维你在某些问题上的判断力。

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charlie

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发表于 2013-6-26 20:35:52 |只看该作者 微信分享

公道自在人心，但是老喜欢在坛子里做广告确实有点过分。就算打税交钱，小雇主还是会被你们钻空子，那些懒人就用你们来敲诈雇主。。。。

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发表于 2013-6-26 20:42:01 来自手机 |只看该作者 微信分享

charlie 发表于 2013-6-26 19:35
公道自在人心，但是老喜欢在坛子里做广告确实有点过分。就算打税交钱，小雇主还是会被你们钻空子，那些懒人 ...

公道自在人心，正确!

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发表于 2013-6-27 19:15:36 |只看该作者 微信分享

我选择新西兰发表于 2013-6-26 12:47
剥削移民工人，就是违法，情节严重就构成犯罪，要坐牢，也能被遣送。
我遵重你回帖的权力，但实在不敢苟 ...

哈哈，原来您回帖是希望人家恭维您啊。我不是，您恭维您自己吧。

没了

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老站友

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发表于 2013-6-29 22:24:02 来自手机 |只看该作者 微信分享

其实对于那些工作选择性较少的人来说，能有工作就不错了，知道是剥削却很无奈，也就是这样才会助长了那些会剥削的老板啊，唉

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topsky

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发表于 2013-7-1 14:35:50 |只看该作者 微信分享

有疑问雇主没了雇员怎么办了？

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发表于 2013-7-1 15:46:02 |只看该作者 微信分享

topsky 发表于 2013-7-1 13:35
有疑问雇主没了雇员怎么办了？

放心吧，违法的雇主毕竟是少数

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topsky

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发表于 2013-7-2 01:17:04 |只看该作者 微信分享

我选择新西兰发表于 2013-7-1 14:46
放心吧，违法的雇主毕竟是少数

说：90天试用期不用任何理由可以解雇
对吗？

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发表于 2013-7-3 21:18:58 |只看该作者 微信分享

topsky 发表于 2013-7-2 00:17
说：90天试用期不用任何理由可以解雇
对吗？

90天试用期，必须有书面合同才有效，如果是口头的，无效。而且如果从前为雇主工作过，那么90天试用期的条款对这样的雇员是无效的。

另外，如果合同是在开始上班后才签订的，那么90天的条款也是无效的。

有效的90天试用期条款，雇主在解雇决定上有很大的自主权。

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topsky

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发表于 2013-7-4 13:53:00 |只看该作者 微信分享

我选择新西兰发表于 2013-7-3 20:18
90天试用期，必须有书面合同才有效，如果是口头的，无效。而且如果从前为雇主工作过，那么90天试用期的条 ...

解释很详尽谢谢！

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我的笔记

大天使

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发表于 2013-7-15 20:35:14 |只看该作者 微信分享

请开个商业账户吧。。。。。。。。。。。。。。。。

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D.K.jones

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发表于 2013-7-22 13:15:36 |只看该作者 微信分享

我选择新西兰发表于 2013-7-3 20:18
90天试用期，必须有书面合同才有效，如果是口头的，无效。而且如果从前为雇主工作过，那么90天试用期的条 ...

我觉得找may的雇主应该多过雇员吧，很多雇主都在慢慢转入正轨。对于你说的必须书面合同有效，口头无效是保护了雇员还是对雇主更有利？90天以后如果没有书面合同是可以直接炒雇员？

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大义灭猪

灌水之王

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发表于 2013-8-13 11:16:53 |只看该作者 微信分享

选一的都是将来要被遣返的，呵呵

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wildwind

灌水之王

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发表于 2013-8-27 11:15:49 |只看该作者 微信分享

选1的都是js, 鉴定完毕

人生果然充满不可预测,计
划永远比不上变化

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nzaucklander

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发表于 2013-9-19 23:17:32 |只看该作者 微信分享

支持！！！！！！！！

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GY1234

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发表于 2013-9-20 15:52:30 |只看该作者 微信分享

无聊的问题。拿多少工资看你有多少本事，要是有本事就不会去做8元的工作，要是没本事就不要谈这个，关键是认清自己值多少钱？不要眼高手第，然后想着敲诈别人。

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发表于 2013-9-27 18:27:37 来自手机 |只看该作者 微信分享

不遵守新西兰的法律，还要指责他人，法律就该严惩违法之人，公众也要遣责你这种鼓吹犯法之人。

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tiffany92

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发表于 2013-9-28 08:10:48 |只看该作者 微信分享

不装B会死呀。。。。。

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sjr

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发表于 2013-10-8 22:10:00 |只看该作者 微信分享

竟然有人选第一个选项？？！！！

自助者天助

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viviantsai

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发表于 2013-10-12 20:18:11 来自手机 |只看该作者 微信分享

怎麼去舉報這樣的人

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发表于 2013-10-14 13:54:06 |只看该作者 微信分享

viviantsai 发表于 2013-10-12 19:18
怎麼去舉報這樣的人

给劳工部写信或者打电话都可以

0800 209020

Level 9, 280 Queen Street, Auckland

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小小媽

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发表于 2013-12-9 20:52:36 来自手机 |只看该作者 微信分享

你這樣到處鑽空子打免費廣告，跟那些剝削雇員勞力的雇主有什麼差別，一樣讓人白給你打工吧

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叮叮猫

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发表于 2013-12-13 20:08:44 |只看该作者 微信分享

LZ总是换着方法打广告, 每次都以一个很正义的角色出现, 树立一个为弱者平反的高大形象.. 说到底就是为自己打广告.. 如果你是免费为雇员争取应有的权利, 你牛! 但帮人家追讨欠薪, 收人家个百分之二十? 还是百分之多少的服务费.. 你要这样, 请开商业用户.

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发表于 2014-1-4 07:06:06 |只看该作者 微信分享

叮叮猫发表于 2013-12-13 19:08
LZ总是换着方法打广告, 每次都以一个很正义的角色出现, 树立一个为弱者平反的高大形象.. 说到底就是为自己打 ...

说过很多次了。没用。。。。脸皮太厚。。。

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蔻蔻猫

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发表于 2014-4-16 13:51:42 |只看该作者 微信分享

lz的本意我就不做揣测了，但是这种给8刀子的雇主，的确需要再教育。

出来的留学的，谁都熬过打工无门的阶段，很多人也因为选择黑工，低工资等等。
我一直都觉得，与其被剥削，赚那点小钱去达成自己所谓的独立，真的不如认真潜心提高自己
英语能力，好好学点东西，找个正式合理的工作划算。

The world is a book,
and those who do not travel read only a page.

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晴天小佳

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发表于 2014-5-4 17:58:56 |只看该作者 微信分享

我也不懂为什么8刀你们还要去做呢？都应该被遣送。呵呵

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gazer

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发表于 2014-5-8 13:40:44 来自手机 |只看该作者 微信分享

May神为什么不开商业账户或者专版呢？skykiwi为什么不处理呢？

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