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[商业] 关于payday的疑问，求大神帮忙！（已经回答） [复制链接]

爱芸芸

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电梯直达

楼主

发表于 2015-9-29 09:50:01 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2015-9-29 16:13 编辑

我们店都是周三发工资，周三早上一个员工说她没钱买汽油了，不能来上班！但是我们是周三的工资日，店里的经理说如果周三是发工资日必须在周三早上零点钱要到账，不知道有这种说法吗？还是周三一整天我都可以付钱，只要在周四之前。谢谢。

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wgtn_emma

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沙发

发表于 2015-9-29 10:07:39 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 wgtn_emma 于 2015-9-29 11:09 编辑

那你就让你的员工用跟公司同一个银行，就能当天到账，要么每周三直接给税后的现金或支票。没听过必须零点到账的。看来你的经理真的够呛。。没钱买汽油那是员工的问题，除非你都不准时发工资，你回去问他，你想今天是当annual leave还是旷工。sick leave的话最好是真的sick，然后staff review记着了。。

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爱芸芸

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板凳

发表于 2015-9-29 10:08:24 来自手机 |只看该作者 微信分享

她说零点到账是法律

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爱芸芸

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地板

发表于 2015-9-29 10:10:28 来自手机 |只看该作者 微信分享

很搞笑的是，周三早上7点她没收到工资就说她没钱了，但是我们还没付啊，我们是直接到她账上的，不存在延误

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wgtn_emma

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发表于 2015-9-29 10:11:26 |只看该作者 微信分享

爱芸芸发表于 2015-9-29 11:08
她说零点到账是法律

最好打电话或email去神马labour department之类的问问。具体雇佣的东东都忘得7788了，拿好证据才好BB啊。。

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爱芸芸

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发表于 2015-9-29 10:12:33 来自手机 |只看该作者 微信分享

wgtn_emma 发表于 2015-9-29 11:07
那你就让你的员工用跟公司同一个银行，就能当天到账，要么每周三直接给税后的现金或支票。没听过必须零点到 ...

part time员工哎突然觉得心好累

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wgtn_emma

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发表于 2015-9-29 10:13:00 |只看该作者 微信分享

爱芸芸发表于 2015-9-29 11:10
很搞笑的是，周三早上7点她没收到工资就说她没钱了，但是我们还没付啊，我们是直接到她账上的，不存在延误 ...

好好检讨双方关系。。。。还是先问问专业人事。

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wgtn_emma

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发表于 2015-9-29 10:14:33 |只看该作者 微信分享

OH，不好意思，原来你是发在大律师的板里。sorry啊，律师。。没看就回了。。

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wgtn_emma

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发表于 2015-9-29 10:15:38 |只看该作者 微信分享

爱芸芸发表于 2015-9-29 11:12
part time员工哎突然觉得心好累

当老板是不容易，理解加同情你。加油吧。。

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future123

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发表于 2015-9-29 11:25:58 来自手机 |只看该作者 微信分享

店员是洋人的话，真可能没钱了，华人的话基本就不准备来上班了

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爱芸芸

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发表于 2015-9-29 12:43:48 来自手机 |只看该作者 微信分享

她没钱不来上班关我什么事，好笑我周三付她工钱我有错吗？为什么要零点有相关法律吗？

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future123

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发表于 2015-9-29 12:51:06 来自手机 |只看该作者 微信分享

正常理解你没错,不知法律上怎么规定

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AMICUS_LAW

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发表于 2015-9-29 15:12:02 |只看该作者 微信分享

您好，何时支付工资一般由雇佣合约决定。如果你们合约上写是周三支付，那么只要你在这天支付就可以了。例如beofre 5pm。

大多数员工并不会那么在意overnight的问题，因为毕竟没有人能把时间卡得那么准确。

你员工没钱加汽油是她的问题，可以当做旷工处理。

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
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