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楼主: lsojge
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[工作] 真是被华人老板恶心死了   [复制链接]

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发表于 2016-6-28 10:04:07 |只看该作者 微信分享
我的老板是印度人

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62#分享本帖地址
发表于 2016-6-28 12:57:13 |只看该作者 微信分享
我认识的华人老板也有遵纪守法对员工很好的呀,而有的洋人公司也不见得怎样。

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allench 实名认证  天维论坛20周年认证 

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发表于 2016-6-28 20:40:31 |只看该作者 微信分享
如果英文不好,自己又没有什么能力,只能靠家里人出钱搞个小生意做做。

当然,可能就是因为上面的原因,所以很多华人老板素质都一般,因为能力太差。。

所以建议lz自己也当老板吧,不过要记得善待同胞。。。

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发表于 2016-6-28 22:03:55 |只看该作者 微信分享
nzgreat 发表于 2016-6-28 08:42
Haha 你是运气不好 我觉得我们公司就很nice, 薪水不比kiwi差 氛围也好。

所以你要好好做,珍惜难得的机会,好人一生平安
生活的本质不在于在哪里,在于自己的心

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发表于 2016-7-2 15:40:25 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2016-6-26 14:12
你英文不好就别来了,反正这边不需要你这种人,多一个不多,少一个不少,没人管你。回国做你的私企去吧

真心觉得华人垃圾 不去检讨为什么华人这样欺压自己的同胞 反而认为自己的同胞英文不好在华人店打工是应当的 英文不好的话要么被欺压 要么回国 想不被欺压去洋人那里 这他妈是一种什么混蛋逻辑!!! 总的来说 还是新西兰的大环境和法律好,这种垃圾都能当老板!!!
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发表于 2016-7-10 21:37:43 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-6-26 15:19
其实市场的因素很重要
NZ是个人口少,市场小的地区,所以其实洋人的大多数企业规模也是偏小的
但华人的主 ...

说得太对了,太好了。特别是最后一句话简直是一针见血!真心希望华人老板们能看到老爷的这一段诚恳之言。

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发表于 2016-7-21 17:02:11 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-6-26 14:04
在新西兰找工作记住!!!!!!!!!
远离华人,珍爱生命!
个顶个的能吹B~

大哥,你怎么实话说到人心里呢。严重的顶一个

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发表于 2016-7-21 18:10:09 来自手机 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-6-26 15:19
其实市场的因素很重要
NZ是个人口少,市场小的地区,所以其实洋人的大多数企业规模也是偏小的
但华人的主 ...

近几年回去感觉你说的那种方式已经过去了,国内很多企业公司薪水都不低,而且福利也好,至少还发午餐费,听说我们新西兰老板不发午餐或者不提供午餐都非常吃惊。现在就业市场确实已经和我刚来时不一样了,以前工资低活累的工作不少国内同胞在做,现在不行了,只能招到一些马来西亚来的,愿意做同胞也是年龄大的

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发表于 2016-7-21 20:46:03 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2016-7-22 00:32:03 |只看该作者 微信分享
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发表于 2016-7-22 12:27:03 |只看该作者 微信分享
nb0580 发表于 2016-6-27 09:39
我听过最不要脸的话就是“我们公司免费帮助申请工签和身份”,申请一种签证是申请人和移民局之间的事情,雇 ...

这个还真不是。雇主不支持你什么签证都申请不下来,我不清楚你签证是怎么来的,但是工签需要雇主填支持表格,移民更需要雇主提供雇主调查信,也许还要财务年报等东西。你确定只是提供个信息?我觉得你可能都没办理过这些签证吧
在荒茫而美丽的马勒戈壁上,生活着一群顽强的草泥马。囧囧囧囧

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发表于 2016-7-22 12:58:02 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 nb0580 于 2016-7-22 13:32 编辑
1135 发表于 2016-7-22 11:27
这个还真不是。雇主不支持你什么签证都申请不下来,我不清楚你签证是怎么来的,但是工签需要雇主填支持表 ...


我的签证是移民局签发的,问怎么来的似乎不是很合理。先是Work to Resident Visa - Talent (Accredited Employers),再是Resident Visa (Skilled Migrant Category),因为觉得等Talent过两年再转Resident我觉得太慢。

我的直属上司就回答了移民局一个邮件,确认我是员工之后,就准签了。原因主要是我自己前期准备的材料也相对周全(例如工作内容,既有人事出的描述,也有直属上司签字确认的更为详细的描述),Accredited Employer无需提供财务年报等等材料。
现在回到说正常的Skilled Migrant,申请人自己向移民局提出申请,是申请人的个人权利自由,移民局向雇主核实信息、要求提供信息等等,雇主如实提供是应当的,如果雇主觉得很繁琐,雇主死活不提供,人家确实不能强按牛头强喝水,但是当初为何招人之前不想清楚?
信息:雇主调查信、财务年报、工作描述等等,这些东西不叫信息叫什么?

我觉得最恶心的就是“免费”这个词儿。

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发表于 2016-7-22 19:54:11 |只看该作者 微信分享
nb0580 发表于 2016-7-22 11:58
我的签证是移民局签发的,问怎么来的似乎不是很合理。先是Work to Resident Visa - Talent (Accredited E ...

那你是属于移民一段时间的了,现在很少会发WTR签证了。你老板回答的邮件里应该会有很多的问题。

假如老板不愿意支持你,就不回移民局,又能怎么样呢?

现在的情况就是,雇主不支持就是办不成签证。做移民还是要雇主填表的,雇主不签字工签都别想拿。

有人肯免费给担保移民,意思就是让你好好干活,带来不了价值,企业也不会要的。

个人感觉这个都是两方面的事情,只不过雇员是弱势群体,所以比较容易获得同情,但是说真的,很多人无论从技能还是从能力上说真的是不具备技术移民的条件,但是也批了。

招人前告诉你不能担保,那很多人就不会干了,所以很多雇主也不会告诉你。说阴险也好,狡诈也好,都是为各自的利益,就好比很多人PR一下来就辞职一样。
在荒茫而美丽的马勒戈壁上,生活着一群顽强的草泥马。囧囧囧囧

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发表于 2016-7-22 20:27:23 |只看该作者 微信分享
自己嫌掂量掂量自己吧

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发表于 2016-7-23 02:58:01 |只看该作者 微信分享
1135 发表于 2016-7-22 18:54
那你是属于移民一段时间的了,现在很少会发WTR签证了。你老板回答的邮件里应该会有很多的问题。

假如老 ...

我觉得您说的不全对,WTR签证,在新移民法(Immigration Act 2009)下,跟以前的WTR不同,而且现在发放量应该不小。我的WTR是2014年的。

还上点路子的单位,不会随意漠视移民局的询问,毕竟移民官执行调查权是依据移民法第277章的“Powers of entry and inspection relating to records of employers”来进行的。一个调查不回答,两个调查不回答,等下次真想哪天鼓励员工办,移民局还肯?

另外,我直属上司收到的邮件的问题就是,Is ABS currently under permanent employment in XXX? And could you confirm his job title is XXX? 其余没了。

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发表于 2016-7-25 01:47:45 |只看该作者 微信分享
华人老板直接pass

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