征求一下大家意见，该如何选择,真的好头大啊

vph9756

巴依老爷 发表于 2016-9-21 15:53
在看北美的机会
新西兰照目前这个样子经济可能要跨
我可不给它兜这个底

我一直好奇老爷是做哪一方面的IT工作？方便透露一下吗

huahualvlv

shixiawg 发表于 2016-9-21 11:47
每个人情况不同。我的话果断选2。在大公司的sea of employee里面碌碌无为绝对不是我想要的。
其实嫌二不 ...

因为其实现在的工作做的时间还不长，本来还没有跳槽的打算，是工作二主动来找我，所以我才开始犹豫

love_3_month

huahualvlv 发表于 2016-9-21 08:59
主要问题是工作一和工作二完全两个不相关的行业，
我是学生化的，目前工作对口，但是我前几年的工作经验 ...

工作对口但是做底层有什么意思呢。。。学了一种专业做第二种专业那不就是跨科人才吗。。。

或者问问自己或者同行业的，比如职位二做了几年，有没有资格申请你目前的职位一？觉得职位一很一般啊，出去闯一下万一不行的话回过头来难道还怕找不到那样的？

MSSA

巴依老爷 发表于 2016-9-20 20:26
我们这行跳槽有个规律，同行业内，规模对等的跳1.5倍起
规模小一个量级×2
如果我是楼主，跳到2，不给我 ...

说的很中肯，
里面有一点我非常赞同，小公司里面都是老板一个人说了算，基本上manager和傀儡差不多，就是用来挡事的。
5，6个人公司基本只能算start-up连小公司都算不上,这样的地方的管理经验在大企业里实在拿不出手。而且这么小的公司如果市场环境竞争比较激烈的话，很容易说倒就倒。

所以看你个人情况，这里面有不少risk但是不一定就不是好选择，假如老板是个做大事的人，你把宝押对了很可能你以后也跟着暴富，例如早期的facebook,google就是例子。

如果你是光棍一个，试一下无妨，倒了大不了再找，但是拖家带口建议慎重一些，考察一下老板还有公司，这么小的公司老板的背景，能力和人品很重要。

另外，如果你谋求转型的话，还是从你本公司内部寻求机会比较好，在没有任何管理经验的背景下跳到新的公司又是如此小的规模，以后在你找下份工作的时候有点没有信服力。管理型人才一般都是在自己现任的公司内做到manager才算转型成功。

huahualvlv

love_3_month 发表于 2016-9-21 17:22
工作对口但是做底层有什么意思呢。。。学了一种专业做第二种专业那不就是跨科人才吗。。。

或者问问自己 ...

已经定了今天中午去面试一下了，给自己个机会

winstown

huahualvlv 发表于 2016-9-22 08:41
已经定了今天中午去面试一下了，给自己个机会

如果风险，收益都差不多，那么给哪个是你更喜欢的一个机会。

huahualvlv

winstown 发表于 2016-9-22 10:17
如果风险，收益都差不多，那么给哪个是你更喜欢的一个机会。

如果两个工作收益对等的话，我还是倾向于做与专业相关的工作，毕竟我总觉得经验+学历双保险对以后再求职的保险系数会高一些。担心只有工作经验没什么竞争力。

DonChak

感觉职业生涯很难选择啊...不知道29岁去读master还合适不...

陈冠希

孜然炒肉 发表于 2016-9-20 17:25
你多大啊？有拼劲么还

我觉得你这个问题问得好

edwardyd

搏一下吧，要不然以后会后悔这辈子白活了。不过要求新公司给多2万。或者找新的小公司。
至于所谓大公司，有你没你都无所谓啊，在管理层眼里。你螺丝钉都算不上。因为它们不愁找不到人。

xiha13

如果你可以混个经理title也不错啊。以后起码人家要按经理给你跳槽费。